11月10日，兩(liang) 條新聞與(yu) 個(ge) 稅有關(guan) ，一條新聞說的是，今年前10個(ge) 月財政收入已超去年總和，其中，個(ge) 人所得稅收入提前2個(ge) 月完成了全年目標（據《東(dong) 方早報》）；另一則新聞說的是，“香港單身青年年收入17.8萬(wan) ，隻需繳稅729港元”的微博引熱議，據《人民日報》記者算賬，微博流傳(chuan) 的數據基本屬實。

　　財政部統計數據顯示，今年1-10月個(ge) 人所得稅收入累計5347.49億(yi) 元，提前2個(ge) 月超額完成2011年全年個(ge) 稅收入5200億(yi) 元的預算目標。這就是說，要不是9月1日起實施修改後的新個(ge) 稅法，1-10月的個(ge) 稅收入比5347.49億(yi) 元還要多。可見，今年這次個(ge) 稅調整很及時，很有必要。

　　但調整後的個(ge) 稅稅製與(yu) 香港相比還有很大差距。其一，今年個(ge) 稅調整之前，內(nei) 地40%的中等收入者交60%個(ge) 稅，中等收入者是個(ge) 稅的納稅主體(ti) ，而香港年收入100萬(wan) 以上的高收入群體(ti) 則承擔了薪俸稅（相當於(yu) 內(nei) 地個(ge) 稅）總額的62.06%，這意味著香港中產(chan) 階層稅負較輕。內(nei) 地調整個(ge) 稅之後是否徹底扭轉了不合理的納稅主體(ti) ，還不得而知。

　　其二，香港薪俸稅有名目繁多的“減免額”，內(nei) 地望塵莫及。不難發現，香港薪俸稅非常人性化，減免稅時不但考慮到納稅人實際負擔，而且還鼓勵市民照顧和供養(yang) 長輩，也就是說，香港薪俸稅所發揮的實際作用遠遠大於(yu) 內(nei) 地個(ge) 稅。這是內(nei) 地有關(guan) 部門最需要反思的地方。因為(wei) 香港薪俸稅不僅(jin) 僅(jin) 是增加財政收入、調節貧富，還在改變養(yang) 老方式、鼓勵結婚等。

　　一個(ge) 香港納稅人表示：“感謝太太、感謝兒(er) 子、感謝爸爸媽媽，讓我少繳很多稅。”當一個(ge) 納稅人具備這樣的意識，不但能促進家庭和睦，還會(hui) 促進社會(hui) 和諧。政府雖然少收了稅，但政府管理社會(hui) 的成本無疑大大降低了。

　　其三，香港有較為(wei) 完善的機製來防範納稅人逃稅，即采用“先評後核”的評稅機製，又有嚴(yan) 厲的處罰措施。反觀內(nei) 地，企業(ye) 和老板偷逃個(ge) 稅的現象極其普遍，這就是征稅機製不完善的結果，也是中等收入者變成個(ge) 稅納稅主體(ti) 的重要原因。

　　其四，香港薪俸稅的免征額與(yu) 物價(jia) 掛鉤，而內(nei) 地目前還沒有做到。據相關(guan) 報道，香港特區的個(ge) 稅起征點（薪俸稅免征額）調整很頻繁，頻繁的原因就是個(ge) 稅起征點與(yu) 物價(jia) 水平通脹係數掛鉤。眾(zhong) 所周知，內(nei) 地個(ge) 稅起征點調整節奏慢了很多，例如，2008年個(ge) 稅起征點提高到2000元/月後，2011年才進行了調整。可以說內(nei) 地個(ge) 稅調整基本上與(yu) 物價(jia) 變化是脫鉤的。

　　在我看來，盡管內(nei) 地與(yu) 香港是一國兩(liang) 製，實行的是不同的稅製，盡管香港薪俸稅的減免項目從(cong) 全球範圍來看並不多，但要承認，香港個(ge) 稅製度比內(nei) 地先進了不少。在許多人呼籲向西方發達國家學習(xi) 借鑒個(ge) 稅稅製時，我倒是認為(wei) ，不妨先從(cong) 香港學起——先趕上香港，再去追趕發達國家。據悉，內(nei) 地個(ge) 稅20倍於(yu) 香港，這充分說明內(nei) 地既要減稅，也要抓緊改革稅製。