李克強：保障廣大基層公務人員工資收入的合理增長
發稿時間：2015-06-10 00:00:00 來源：中國政府網
近日的國務院常務會(hui) 議上，李克強總理明確要求，廣大基層公務員的工資調整方案，必須盡快落實到位。
“我們(men) 的基層工作人員非常辛苦，所以本次機關(guan) 事業(ye) 單位工資調整，也是向基層傾(qing) 斜。”總理說，“這既是對基層公務人員工作的一種肯定，也有利於(yu) ‘堵偏門’、‘開正門’。”
長期以來，廣大基層公務員身處一線，但收入卻大多相對偏低。包括國家部委的處級及以下公務人員，他們(men) 的崗位重要、兢兢業(ye) 業(ye) ，承擔了大量的工作，但工資已有10餘(yu) 年未調整。
在此前召開的簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會(hui) 議上，李克強總理曾強調，既要加強思想教育，引導公務人員轉變觀念，“終日乾乾，與(yu) 時偕行”，不斷取得新的工作業(ye) 績；又要完善激勵約束機製，鼓勵各級幹部願幹事、敢幹事、能幹成事。
他當時說：“我們(men) 既要堅決(jue) 堵住‘偏門’，防止公務人員以權力參與(yu) 分配、謀取不當利益，也要打開‘正門’，建立並完善正常的工資增長機製，保障他們(men) 合理的待遇和應有的尊嚴(yan) 。”
在日前的國務院常務會(hui) 議上，李克強再次強調，要保障廣大基層公務人員，包括國家部委的處級及以下公務人員工資收入的合理增長，有關(guan) 工資調整的政策必須盡快落實到位。
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