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加快建設人民滿意的服務型政府

發稿時間:2013-04-02 00:00:00  

  《國務院辦公廳關(guan) 於(yu) 實施〈國務院機構改革和職能轉變方案〉任務分工的通知》日前發布,明確了各項任務要求和分工,規定了時間節點,彰顯了加快建設人民滿意的服務型政府的指向。

  明確時間表和路線圖,凸顯政府不等不拖、言出必行決(jue) 心

  十二屆全國人大一次會(hui) 議審議通過了《國務院機構改革和職能轉變方案》。這項改革事關(guan) 重大,任務艱巨。《通知》提出,要用3至5年時間完成各項任務,加快建設職能科學、結構優(you) 化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。

  “製定印發國家食品藥品監督管理總局、國家鐵路局‘三定’規定和开云kaiyun官方完善食品藥品監管體(ti) 製的指導意見。(中央編辦、食品藥品監督管理總局分別負責,征求財政部等有關(guan) 部門意見。2013年3月底前完成)”。

  這是國務院辦公廳通知中最近即將完成的一項工作任務。事實上,像這樣定事、定時、定負責單位的“責任狀”出現在每一條任務中。

  根據這份通知,2013年完成的任務共29項:在機構改革方麵,主要是製定印發國家食品藥品監督管理總局、國家鐵路局、國家衛生和計劃生育委員會(hui) 、國家海洋局、國家能源局和國家新聞出版廣電總局“三定”規定。在轉變職能方麵,包括減少和下放一批投資審批事項,下放一批國家采用補助、貼息等方式扶持地方的項目,等等。

  這份通知還規定了2014年將完成的28項任務、2015年將完成的11項任務,以及2017年將完成的4項任務。

  “喊破嗓子不如甩開膀子。”國務院總理李克強在3月17日回答采訪今年兩(liang) 會(hui) 的中外記者提問時用這句形象的話表明了政府“改革貴在行動”的信念。此次《通知》提出的細化而具體(ti) 的落實措施,進一步凸顯了政府不等不拖、言出必行的決(jue) 心。

  深化改革推動政府職能轉變

  3月17日一大早,路過北京複興(xing) 路10號的人們(men) 發現,“中國鐵路總公司”的牌子已悄然換上,在此懸掛了64年的“中華人民共和國鐵道部”的牌子則被送進了博物館。

  接著,國家衛生和計劃生育委員會(hui) 、國家食品藥品監督管理總局、國家新聞出版廣電總局等新組建的部門也陸續掛牌。

  在老牌換下、新牌掛上的背後,是政府職能的轉變。國務院辦公廳通知指出,各部門都要把職能轉變放在更加突出位置,做到該取消的必須取消,該下放的必須下放,該整合的必須整合。

  “真正做到向市場、社會(hui) 放權,減少對微觀事務的幹預。”在大幅減少和下放行政審批事項的同時,政府將改善和加強宏觀管理,把更多精力集中到事關(guan) 長遠和全局的重大事項上來。

  政府職能轉變是深化行政體(ti) 製改革的核心,也是發展市場經濟、法治經濟的保障。3月18日召開的新一屆國務院第一次常務會(hui) 議強調,要把職能轉變作為(wei) 新一屆國務院工作開局的關(guan) 鍵,把減少行政審批作為(wei) 職能轉變的突破口。

  我國社會(hui) 主義(yi) 市場經濟還在完善過程中,靠改革進一步解放生產(chan) 力還有巨大潛力,讓改革的紅利惠及全體(ti) 人民還有巨大的空間。《通知》中各項深化改革的部署,必將加快推進政府職能轉變,更好地釋放發展的紅利。

  從(cong) 關(guan) 係經濟社會(hui) 發展和國家民族前途命運的高度紮實推進改革

  包括此次改革在內(nei) ,改革開放以來國務院的機構改革已經曆7次,但在一些領域,政府越位、錯位、缺位的現象仍然存在。對微觀經濟活動幹預過多,不僅(jin) 導致行政效率低下,助長投資消費失衡、重複建設、資源浪費、環境汙染,還給權力尋租留下了空間。

  全國政協委員賴明在政協十二屆一次會(hui) 議大會(hui) 發言時痛陳行政審批之弊:在全麵推行行政審批製度改革12年後的今天,仍有企業(ye) 家感慨,投資一個(ge) 項目竟要過53個(ge) 處、室、中心、站,經100個(ge) 審批環節,蓋108個(ge) 章,全程需799個(ge) 工作日;甚至老百姓辦個(ge) “準生證”,還需經過10多個(ge) 單位蓋章,簽字40多個(ge) ,耗時兩(liang) 個(ge) 月。

  機構改革和政府職能轉變,涉及部門多,改革難度大,是一項複雜係統的工程。推進改革,要“敢於(yu) 啃硬骨頭,敢於(yu) 涉險灘”。而進一步簡政放權勢必觸動一些長期形成的利益格局,“硬骨頭”之硬、“險灘”之險,可想而知。但是,改革關(guan) 係經濟社會(hui) 活力、關(guan) 係國家民族命運,必須堅決(jue) 推進。

  國務院辦公廳的通知對此有明確認識和充分準備。通知強調,各部門要立即建立落實國務院機構改革和職能轉變方案的工作機製,按照任務分工,製定工作方案,倒排時間表,分解任務,責任到人,確保按要求完成任務。

  根據安排,國務院辦公廳將對各部門落實分工情況組織專(zhuan) 項督促檢查,確保各項改革措施逐一落實到位。

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