金磚國家以及眾(zhong) 多新興(xing) 市場經濟體(ti) 的表現出現了一些分化。從(cong) 經濟增速、世界對其經濟信心等方麵看，中印走在前列，一些國家則表現一般，有的出現了問題。在世界經濟複蘇乏力之時，經濟的可持續增長，是所有國家必須直麵的話題。

　　不少新興(xing) 市場經濟體(ti) 頻繁、大幅度提高了本國最低工資標準，勞動生產(chan) 率和總的產(chan) 出水平卻沒有明顯提升，注定不可持續。如有的非洲國家在短短一年半時間裏連續兩(liang) 次提高最低工資，第一次漲幅56%，第二次漲幅170%，而且類似做法在發展中國家和地區中並不鮮見。顯然，在短短一年半時間裏，這個(ge) 國家的勞動生產(chan) 率和總的產(chan) 出水平不可能出現如此顯著的提升，這樣大幅度提高工資，直接負麵後果是侵蝕了儲(chu) 蓄和投資，削弱經濟增長後勁，並大幅度提高了成本推動的通貨膨脹壓力。

　　從(cong) 長遠看，過於(yu) 激進地大幅度提高員工工資，也不利於(yu) 許多發展中國家擴大就業(ye) ，特別是不利於(yu) 在現代產(chan) 業(ye) 部門最大限度創造有體(ti) 麵收入的就業(ye) 機會(hui) 。因為(wei) 這些國家絕大多數勞動力還是集中於(yu) 傳(chuan) 統“前現代”農(nong) 業(ye) 部門的貧困國家，連續大幅度提高最低工資標準，受益者最多隻能是占這些國家就業(ye) 總人口不到20%的現代產(chan) 業(ye) 部門正規就業(ye) 人員，占勞動人口絕大多數的傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 部門勞動者、脆弱性就業(ye) 者和失業(ye) 者無法受益，反受其害。

　　在南非等一些新興(xing) 市場，工人工資大幅度增長是大規模頻繁罷工的結果，對這些國家商業(ye) 環境和增長潛力的損害更為(wei) 深刻，曾經獨占非洲大陸1/4國內(nei) 生產(chan) 總值的南非經濟日益褪色，經濟增幅持續低於(yu) 撒哈拉以南非洲平均水平，實非偶然。

　　相比之下，新中國成立初期的經濟恢複時期，曾提出一個(ge) 說法“三個(ge) 人的飯五個(ge) 人勻著吃”，當時新中國能在與(yu) 美軍(jun) 激戰朝鮮的同時僅(jin) 用3年時間便完成戰後經濟恢複，比歐洲國家二戰後普遍花費四五年乃至更多時間方才完成經濟恢複快得多，上述勞動人事政策對穩定社會(hui) 和發展經濟起到的積極作用不可低估。

　　毋庸諱言，某些新興(xing) 市場名義(yi) 工資大幅度增長是高通脹所致。在高通脹環境下，為(wei) 了維持實際收入和生活水平，工人們(men) 很容易訴諸罷工手段以爭(zheng) 取加薪，或是頻繁跳槽。但為(wei) 了根治這一問題，該做的是調整貨幣政策、財政政策以抑製通貨膨脹，而不是片麵追求強製性提高最低工資標準。因為(wei) 抑製通脹不僅(jin) 能夠確保最廣大勞動者的收入不被侵蝕，而且能夠降低企業(ye) 經營的不確定性，激勵實體(ti) 經濟部門生產(chan) 性投資和經濟增長，進而可持續地創造更多就業(ye) 。

　　毋庸置疑，經濟增長的最終目的是滿足國民日益增長的物質文化消費需求；但任何消費需求，一旦膨脹到侵蝕國民儲(chu) 蓄和投資的地步，這個(ge) 國家經濟增長的後勁也就要被消磨掉了。正是在這一點上的失誤，使得二戰後不少西方國家程度不等地陷入過度福利的泥潭，消磨了他們(men) 曾經蓬勃迸發的國民活力；而對這種不可持續的福利、消費的盲目效仿，又使得一批新興(xing) 市場重蹈覆轍。

　　一時增長易，持續增長難。為(wei) 了增長的可持續性，新興(xing) 市場對曆史教訓不可不察。

　　（作者：商務部研究院研究員）