就業(ye) 是最基本的民生。當前正值高校畢業(ye) 生離校就業(ye) 季，對一些還沒有落實就業(ye) 崗位的畢業(ye) 生，相關(guan) 部門會(hui) 予以哪些幫扶?下一步穩就業(ye) 將從(cong) 哪些方麵重點發力?人力資源社會(hui) 保障部23日召開新聞發布會(hui) ，對這些熱點問題予以回應。

　　“從(cong) 7月份開始，我們(men) 啟動實施高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 服務攻堅行動，以未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年為(wei) 重點，堅持精準施策與(yu) 普惠服務相結合，從(cong) 五方麵集中力量開展就業(ye) 幫扶。”人力資源社會(hui) 保障部就業(ye) 促進司副司長運東(dong) 來在發布會(hui) 上介紹。

　　一是強化實名服務。各地人社部門集中公布線上線下求助途徑、招聘平台、服務機構目錄和政策服務清單，並加快與(yu) 教育部門信息銜接，對未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年提供至少1次政策宣介、1次職業(ye) 指導、3次崗位推薦和1次培訓或見習(xi) 機會(hui) 。

　　二是強化崗位開發。通過“直補快辦”“政策計算器”等方式，集中兌(dui) 現擴崗補助、社保補貼等政策，激勵重點領域、重點行業(ye) 企業(ye) 吸納畢業(ye) 生。各地還將加快事業(ye) 單位公開招聘、“三支一扶”招募工作，做實公共部門崗位招錄工作，開展創業(ye) 資源對接服務季活動。

　　三是強化服務保障。密集舉(ju) 辦百日千萬(wan) 招聘、城市聯合招聘等活動，推進百萬(wan) 就業(ye) 見習(xi) 崗位募集計劃，加大專(zhuan) 精特新、科技型企業(ye) 崗位開發力度，幫助畢業(ye) 生提升實踐能力。

　　四是強化困難幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(ye) 家庭、殘疾畢業(ye) 生等組織結對幫扶，優(you) 先提供穩定性強的就業(ye) 崗位。針對長期未就業(ye) 青年，通過家門口服務站、“15分鍾服務圈”進行實踐引導。

　　五是強化權益維護。持續開展人力資源市場秩序清理整頓，嚴(yan) 厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓貸”等違法違規行為(wei) ，堅決(jue) 糾正各類就業(ye) 歧視和不合理限製，為(wei) 畢業(ye) 生求職就業(ye) 營造良好的市場環境。

　　“人社部門將堅持把高校畢業(ye) 生等青年群體(ti) 就業(ye) 作為(wei) 重中之重，積極采取措施，支持青年到各行各業(ye) 施展才華。”運東(dong) 來表示。

　　數據顯示，今年以來，全國城鎮調查失業(ye) 率持續低於(yu) 去年同期水平，就業(ye) 形勢保持總體(ti) 穩定。1至6月，城鎮新增就業(ye) 人數698萬(wan) 人，同比增加20萬(wan) 人，完成全年目標任務的58%。

　　“隨著經濟持續回升向好，政策效應積極釋放，新質生產(chan) 力加快發展，就業(ye) 形勢有望繼續保持總體(ti) 平穩。”運東(dong) 來說，同時，外部環境複雜嚴(yan) 峻，國內(nei) 有效需求仍顯不足，部分企業(ye) 生產(chan) 經營仍麵臨(lin) 較大壓力，部分勞動者求職就業(ye) 仍存在一些困難，做好就業(ye) 工作仍需付出更大努力。

　　據介紹，下一步，人社部門將加大力度落實和完善穩崗返還、穩崗擴崗專(zhuan) 項貸款等政策，深入實施先進製造業(ye) 促就業(ye) 行動和助力銀發經濟發展壯大舉(ju) 措，完善創業(ye) 帶動就業(ye) 保障製度，發揮創業(ye) 帶動就業(ye) 倍增效應，涵養(yang) 就業(ye) 存量，培育就業(ye) 增量。

　　提升供需匹配效率也是促進就業(ye) 的重要方麵。運東(dong) 來介紹，人社部門將積極推動公共就業(ye) 服務下沉基層和全國就業(ye) 公共服務平台建設，持續開展百日千萬(wan) 招聘等公共就業(ye) 服務專(zhuan) 項活動，為(wei) 企業(ye) 和勞動者提供更加高效、便捷、精準的就業(ye) 服務。

　　“在穩重點群體(ti) 、兜底線方麵，接下來還將深入實施防止返貧就業(ye) 攻堅行動，多措並舉(ju) 促進農(nong) 民工就業(ye) ，加強對大齡、殘疾、較長時間失業(ye) 等就業(ye) 困難群體(ti) 幫扶。”運東(dong) 來說，我們(men) 將強化就業(ye) 優(you) 先政策，健全就業(ye) 促進機製，全力以赴確保全年就業(ye) 目標任務完成。