記者10日從(cong) 中國教育部（微博）獲悉，中國已成為(wei) 世界上最大的留學（微博）輸出國和亞(ya) 洲重要的留學目的地，並呈現出國留學、學成回國、來華留學人數同步增多態勢。

　　數據顯示，從(cong) 1978年至2013年底，中國各類出國留學人員累計306萬(wan) ，出國留學規模居世界首位。此外，來華留學人數也實現了跨越式發展，達到現在的36萬(wan) 人。教育部國際合作與(yu) 交流司司長岑建君指出，當前留學效益逐步提升，為(wei) 國家培養(yang) 了大批優(you) 秀人才。

　　“目前，我國70％以上的高水平大學校長、80％以上的兩(liang) 院院士、98％的青年千人計劃入學者都有海外留學經曆。來華留學也是如此，從(cong) 起步僅(jin) 限於(yu) 學習(xi) 語言到現在所有的學科門類，接收外國留學生的院校達700多所。同時我們(men) 也建立了中美、中俄、中英、中歐、中法五大人文交流機製，對我們(men) 留學生事業(ye) 的發展也起了積極的推動作用。”

　　據了解，為(wei) 了進一步完善政策、實施引才項目、促進留學生工作快速發展。岑建君透露，未來將從(cong) 經費、質量以及完善相關(guan) 規定三方麵保障留學生工作。

　　“加大國家財政支出，拓寬資金來源，加強留學工作經費的審計和監督。第二加強質量保障，主要側(ce) 重提高國家公派留學生的留學質量和效益，以及建立完善來華留學（人員）質量保障機製，強調加強源頭治理和過程管理。第三，提出構建完善國家留學工作管理規定。”

　　在中國海外留學人員規模不斷擴大的同時，留學回國人員也大幅增加，去年達到35萬(wan) 人，是本世紀初的近30倍。最新的調查顯示，有七成以上的留學人員選擇回國發展。教育部留學服務中心主任孫建明指出，就業(ye) 正成為(wei) 海歸們(men) 的新考驗。

　　“在參與(yu) 調查的留學回國人員中，有超過一半的留學回國就業(ye) 人員期望在北京、上海、廣州、深圳地區尋找職業(ye) 發展機會(hui) ，最受追捧的行業(ye) 是金融業(ye) ，其次是教育、信息和軟件服務等行業(ye) ，國有企業(ye) 和外資企業(ye) 是最受青睞的就業(ye) 機構類型，其次是民營企業(ye) 、高校和研究機構，也有大約三分之一的留學回國人員對就業(ye) 機構類型沒有明顯的偏好。職業(ye) 發展空間是留學回國人員選擇就業(ye) 機構最優(you) 先考慮的要素，其次是就業(ye) 地區和薪資福利。”

　　孫建明還建議，用人單位應創造更好條件發揮好留學歸國人員的價(jia) 值，海歸們(men) 也要思考如何尋找到最佳的施展空間：“留學回國人員既然回到國內(nei) ，應該立足於(yu) 國內(nei) ，結合自己情況來選擇自己適合的工作崗位。我們(men) 國家的發展應該是一個(ge) 整體(ti) 的發展，我個(ge) 人建議更多的有誌青年能不能到我們(men) 的中小城市或者西部地區發展，我個(ge) 人覺得他們(men) 的機會(hui) 可能會(hui) 更多，價(jia) 值可能發揮得更大。用人單位確實也應該為(wei) 留學人員創造一些條件，特別是已經引進的人才怎麽(me) 用好，是一個(ge) 特別關(guan) 鍵的事情。”■