出國、讀研都算就業(ye) 高校就業(ye) 率統計方式待改進？

　　李春玲非常不解。

　　作為(wei) 中國社科院社會(hui) 學所研究員，她去年完成對12所高校的調查後發現，這些大學就業(ye) 率到了2013年9月底，約為(wei) 82.4%，失業(ye) 率為(wei) 17.6%。

　　但近來這些高校公布的就業(ye) 率都非常高，有的接近100%。“我們(men) 是一個(ge) 班一個(ge) 班做了調查的，不明白為(wei) 什麽(me) 現在數字差距很大。”4月8日，她對記者說。

　　21世紀經濟報道記者采訪了解到，形成這種差異的原因或許在於(yu) 高校將很多未就業(ye) 的考學、出國、參軍(jun) 等學生，均納入就業(ye) 範疇。

　　專(zhuan) 門做就業(ye) 率統計的麥可思公司總裁王伯慶(微博)認為(wei) ，這是不對的。“就業(ye) 率在經濟學上有嚴(yan) 格定義(yi) ，分子分母都不包括‘不在勞動力隊伍的’人員，如讀書(shu) 和參軍(jun) 。”

　　本報了解到，事實上，上述問題，早已存在多年。一些高校就業(ye) 統計的人士告訴記者，不是不知道錯誤，是因為(wei) 這是根據教育部門的規定做的，都在這麽(me) 做，所以沒辦法改。

　　高校就業(ye) 率高於(yu) 社科院調查

　　在李春玲牽頭所做的“高校在校生與(yu) 畢業(ye) 生就業(ye) 、生活及價(jia) 值觀追蹤調查”項目中，項目組於(yu) 2013年6月至10月，采取隨機抽樣的方式，對12所高校1678名應屆畢業(ye) 生進行了調查。

　　調查選取了4所本科院校(南京大學(招生辦)、山東(dong) 大學(微博招生辦)、重慶大學(微博招生辦)、吉林大學)，也包括4所普通本科院校，比如廣州大學、上海大學等以及4所職業(ye) 技術學院。

　　調查結果是，畢業(ye) 2個(ge) 月後，即2013年9月底，12所高校應屆畢業(ye) 生就業(ye) 率為(wei) 82.4%，失業(ye) 率為(wei) 17.6%。

　　其中重點大學院校畢業(ye) 生就業(ye) 率為(wei) 80.5%，失業(ye) 率為(wei) 19.5%；普通本科院校畢業(ye) 生就業(ye) 率為(wei) 77.7%，失業(ye) 率為(wei) 22.3%。

　　但近日記者發現，這些高校自己發布的就業(ye) 率，比上述社科院項目組調查的數字一般高10多個(ge) 百分點。

　　比如山東(dong) 大學、南京大學，吉林大學的就業(ye) 率分別是91.62%、90.75%、89.61%，重慶大學截止到2013年年底就業(ye) 率是95%。

　　而廣州大學、上海大學就業(ye) 率分別為(wei) 95.68%、98.13%，統計截止日分別是2013年9月1日和2013年10月31日。北方民族大學截至2013年9

　　月底就業(ye) 率為(wei) 78.5%。河南師大數字未公布，不過數字也應該不低。

　　此外，李春玲調查之外的大學公布的就業(ye) 率也很高。2013年北京大學各類畢業(ye) 生總體(ti) 就業(ye) 率為(wei) 97.44%，山東(dong) 大學一次就業(ye) 率為(wei) 91.62%，蘭(lan) 州大學2013年畢業(ye) 生平均就業(ye) 率為(wei) 89.29%，武漢大學(微博招生辦)2013年畢業(ye) 生就業(ye) 率為(wei) 91.82%。

　　“為(wei) 什麽(me) 高校公布的數字那麽(me) 高，可能需要仔細研究，一般名校的就業(ye) 率的確很高，不過到9月份就業(ye) 率達到90%以上，的確令人驚訝。”李春玲說。

　　而一名高校不願透露姓名的學生告訴記者，那麽(me) 高的就業(ye) 率其實存在水分。

　　據他所知，學校為(wei) 了提高就業(ye) 率，也存在逼迫學生簽就業(ye) 協議的現象。“方法很簡單，如果你不簽，學校就不給你畢業(ye) 證和學位證。誰能不簽？”這位學生說。

　　統計方式有差異

　　學校逼迫學生簽署虛假就業(ye) 協議或許隻是個(ge) 別現象，行業(ye) 專(zhuan) 家認為(wei) ，高校自己公布的就業(ye) 率數據與(yu) 專(zhuan) 家調查相去甚遠，更主要的原因在於(yu) 統計方式的差異。

　　21世紀經濟報道獲悉，教育部(微博)規定，目前有8種情形，畢業(ye) 生即可領取就業(ye) 協議書(shu) ：與(yu) 用人單位簽訂勞動合同的，定向委培的，靈活就業(ye) 的，升學的，出國的，參加國家地方基層項目的以及應征入伍的。

　　比如北京大學就業(ye) 報告給出的公式是，就業(ye) 率=(升學+出國+簽就業(ye) 協議+靈活就業(ye) )/畢業(ye) 生總數×100%。

　　按照此公式，北京大學2013年畢業(ye) 生9071人，其中升學1496人，出國1312人，簽協議就業(ye) 4454人，靈活就業(ye) 1577人，就業(ye) 率就成了97.44%。待就業(ye) 的僅(jin) 僅(jin) 232人，占比2.56%。

　　南京大學的數字也顯示，截至2013年12月31日，總畢業(ye) 人數8116人，就業(ye) 率達到98.73%，其中簽約率為(wei) 62.7%，升學率為(wei) 25.06%，出國出境率為(wei) 10.97%。

　　記者注意到，李春玲項目組所做的調查中，也特別注明所統計的就業(ye) 人群不包含讀研等類型。

　　事實上，人力資源部和社會(hui) 保障部勞動科學研究員張麗(li) 賓指出，就業(ye) 率的確也不應該把參軍(jun) 、出國，以及考研(微博)的計算在內(nei) 。

　　張麗(li) 賓認為(wei) ，如果算就業(ye) 率，可以用就業(ye) 簽約和實際就業(ye) 人數，除以總的畢業(ye) 人數。還有一種算法，即用就業(ye) 人數，除以就業(ye) 人數和正在找工作的人數(此不包括參軍(jun) 、出國和讀研的)，得出勞動參與(yu) 率。

　　麥可思總裁王伯慶也認為(wei) ，鑒於(yu) 教育部直屬75所高校的讀研比例較高，可以用非失業(ye) 率來衡量學生畢業(ye) 後的去向，即包括國外讀研和參軍(jun) ，但這不能叫就業(ye) 率。

　　他說，一個(ge) 高校就業(ye) 率達100%可能就有問題。“就任何一個(ge) 時間截麵看，一個(ge) 高校總體(ti) 畢業(ye) 生達不到完全不失業(ye) ，總有人轉換時的待業(ye) ，考研的準備階段。”

　　而片麵強調漂亮的就業(ye) 率數字還可能形成誤導。他指出，部屬院校的就業(ye) 率不算低。畢業(ye) 生就業(ye) 率達到了90%以上，就不應該繼續關(guan) 注就業(ye) 數量，而要關(guan) 注就業(ye) 質量，如工作與(yu) 教育水平是否低配，薪資是否偏低，理工農(nong) 醫畢業(ye) 生的工作與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 相關(guan) 比例是否過低等等。

　　麥可思研究表明，中國有14%的大學畢業(ye) 生處於(yu) 低就業(ye) 狀態，即從(cong) 事與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 不相關(guan) 的工作或半職工作，並且在本地區月收入處於(yu) 最低的25%的畢業(ye) 生。這一群體(ti) 包括自願低就業(ye) 和非自願低就業(ye) 兩(liang) 種類型。在中國約有10.4%是非誌願低就業(ye) 。最近幾屆，中國本科的畢業(ye) 半年後到一年內(nei) 就業(ye) 率是在91%波動，高職高專(zhuan) 畢業(ye) 半年後就業(ye) 率低約一個(ge) 百分點。■