8大專(zhuan) 區、200餘(yu) 家京津冀優(you) 質企事業(ye) 單位、近7000個(ge) 就業(ye) 崗位……近期，第十二屆京津冀招才引智大會(hui) 暨2024年北京市大型春季現場招聘會(hui) 吸引了眾(zhong) 多求職者。在職業(ye) 指導專(zhuan) 區，有7位國家級職業(ye) 指導師為(wei) 畢業(ye) 生提供一對一免費指導。參與(yu) 招聘會(hui) 的企業(ye) 負責人表示，“京津冀協同發展給我們(men) 提供了一個(ge) 大平台，讓我們(men) 有了更多選擇。”

　　記者了解到，“招才引智大會(hui) ”由北京、天津、河北三地人力資源和社會(hui) 保障部門共同組織，到今年已連續舉(ju) 辦12屆，對推動構建京津冀就業(ye) “朋友圈”具有重要意義(yi) ，這是京津冀協同發展穩步推進的一個(ge) 縮影。

　　國家發展改革委國土開發與(yu) 地區經濟研究所副研究員李沛霖在接受人民網記者專(zhuan) 訪時表示，十年來，京津冀三地融合發展成果豐(feng) 碩，這主要體(ti) 現在三個(ge) 方麵：一是區域經濟布局和發展質量持續優(you) 化，“一核兩(liang) 翼”新格局加速形成;二是公共服務、交通物流、營商環境、城市品質更加優(you) 質均衡，三地“內(nei) 循環”動力活力不斷增強;三是優(you) 質科技、教育、醫療等資源互利共享機製迭代創新，協同發展新質生產(chan) 力的基底更加紮實。

　　因此，京津冀協同發展並不是一場簡單的“迎來送往”，而是從(cong) 經濟、文化、民生、生態等多方麵發力，齊心協力攜手向前。這既要求持續推動北京資源“疏得出”，也要讓津冀“接得住、留得下”。

　　在此背景下，河北省唐山市曹妃甸區在產(chan) 業(ye) 轉移承接方麵推出了一係列舉(ju) 措，助力京津轉移企業(ye) 安心落戶發展。例如，針對京津企業(ye) 跨區域遷移“兩(liang) 地申請、多次跑”的問題，當地行政審批局專(zhuan) 門設置了京津冀企業(ye) 服務專(zhuan) 窗，與(yu) 京津建立流轉聯辦機製，企業(ye) 可實現“一次不用跑”無感遷移。據了解，自2014年以來，該區共實施京津項目270個(ge) ，總投資2037.22億(yi) 元，已累計完成投資1768.81億(yi) 元。

　　總的來說，京津冀協同發展若要取得新突破，還有哪些模式和框架有待優(you) 化?又有哪些領域和環節需要重點關(guan) 注、優(you) 先發展?

　　李沛霖分析稱，從(cong) 京津冀三地實踐來看，交通物流、平台機製、公共服務、環境品質等“夯基壘台”工作成效顯著，但良好的軟硬件基礎尚未充分轉化為(wei) 三地經濟社會(hui) 協同發展的引領力、支撐力、互濟力，製約著高端要素功能在津冀落地紮根，新型舉(ju) 國體(ti) 製優(you) 勢也有待進一步發揮。

　　“因此，為(wei) 推動京津冀協同發展取得更大突破，需打破行政區劃壁壘，依托流通一體(ti) 化促進經濟一體(ti) 化，持續優(you) 化區域經濟布局和重大生產(chan) 力布局，以需求為(wei) 導向，完善軟環境、硬實力，合力建成動能強大、生活美好、活力四射的國際化城市群。”李沛霖表示，在未來推進京津冀協同發展的過程中，仍有四個(ge) 方麵需要重點發力：

　　一是基礎設施引領協同發展“再強化”，共促北京非首都功能沿軌道交通幹線，分類向北京城市副中心、雄安新區的“兩(liang) 翼”和京郊、環京、津冀的“三圈”實現“集聚式疏解”;二是創新鏈產(chan) 業(ye) 鏈協同“再深化”，共建國家新質生產(chan) 力協同發展試驗示範區;三是區域發展軟環境“再升級”，共築優(you) 質暢聯的營商環境、公共服務、生態功能、城市品質;四是高水平對外開放維度“再拓展”，陸海統籌深度參與(yu) 全球產(chan) 業(ye) 分工和合作。

　　京津冀如同一朵花上的花瓣，瓣瓣不同，卻瓣瓣同心。作為(wei) 引領全國高質量發展的三大重要動力源之一，站在新十年的起點，京津冀三地還將持續涵養(yang) 係統思維、大局觀念，更加積極地投身於(yu) 深層次協同聯動，書(shu) 寫(xie) 新時代高質量發展的生動答卷。(實習(xi) 生張藝弛對本文亦有貢獻)