近期，人力資源社會(hui) 保障部等七部門印發《關(guan) 於(yu) 推進工傷(shang) 康複事業(ye) 高質量發展的指導意見》(以下簡稱《意見》)，提出“切實推動預防、補償(chang) 、康複‘三位一體(ti) ’的工傷(shang) 保險製度建設，探索建立適合我國國情的工傷(shang) 康複製度體(ti) 係，更好地滿足工傷(shang) 職工康複需求，努力使工傷(shang) 職工得到有效康複。”

　　什麽(me) 是工傷(shang) 康複?此次出台的《意見》有哪些亮點舉(ju) 措?人力資源社會(hui) 保障部有關(guan) 負責人進行了解讀。

　　據介紹，工傷(shang) 康複是利用康複的技術和手段，為(wei) 工傷(shang) 職工提供醫療康複、職業(ye) 康複、社會(hui) 康複等服務，最大限度恢複和提高工傷(shang) 職工的身體(ti) 功能、生活自理能力和職業(ye) 勞動能力，從(cong) 而促進工傷(shang) 職工全麵回歸社會(hui) 和重返工作崗位的一項重要製度性安排。

　　工傷(shang) 職工經救治後，工傷(shang) 保險協議機構認為(wei) 有必要進行康複治療的，由工傷(shang) 職工或者其近親(qin) 屬提出康複申請，經社會(hui) 保險經辦機構或勞動能力鑒定委員會(hui) 核準後，可到專(zhuan) 門的工傷(shang) 康複協議機構進行康複治療，待康複治療結束後，由工傷(shang) 康複協議機構出具評估意見，社會(hui) 保險經辦機構進行跟蹤管理，並及時支付所發生的康複費用。目前，全國工傷(shang) 保險康複協議機構已有1500多家，2022年有5.5萬(wan) 人次工傷(shang) 職工進行了工傷(shang) 康複。

　　人力資源社會(hui) 保障部有關(guan) 負責人分析，《意見》明確了今後5年工傷(shang) 康複新的功能定位、發展目標和具體(ti) 措施，將為(wei) 工傷(shang) 職工提供更高質量的服務保障。

　　首先，《意見》首次明確了工傷(shang) 康複製度體(ti) 係下的門診和社區醫療康複、職業(ye) 康複、社會(hui) 康複等發展方向和探索內(nei) 容。比如，《意見》提出，充分發揮基層康複積極功能，將工傷(shang) 康複協議管理由住院康複向門診和社區康複延伸，將符合規定的門診和社區康複費用納入工傷(shang) 保險基金支付範圍，並明確國家將適時啟動職業(ye) 康複試點工作等，這有利於(yu) 提供更便捷、更全麵、更係統的工傷(shang) 康複服務。

　　其次，《意見》還著力擴大和提升工傷(shang) 康複服務供給。一方麵，鼓勵各地積極擴大協議機構範圍，可以將符合條件的各級工會(hui) 所轄的“工人療養(yang) 院”、退役軍(jun) 人事務部門管理的“優(you) 撫醫院”等按規定納入工傷(shang) 康複協議機構範圍;另一方麵，鼓勵有條件的地方依托本地具備實施康複條件的醫療機構、康複機構、輔助器具配置機構等，組建“工傷(shang) 康複聯合體(ti) ”，配備工傷(shang) 康複專(zhuan) 管員，提供“全鏈條”、專(zhuan) 業(ye) 化服務。

　　人力資源社會(hui) 保障部有關(guan) 負責人表示，下一步，將會(hui) 同各部門對各地落實《意見》情況加大指導力度，建立健全工傷(shang) 康複管理機製，研究啟動職業(ye) 康複試點工作，確立工傷(shang) 康複重點聯係城市製度等，更好地滿足工傷(shang) 職工康複需求。(記者 邱超奕)