近年來，邢台市內(nei) 丘縣始終把發展壯大農(nong) 村集體(ti) 經濟作為(wei) 助推鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要舉(ju) 措，創新思路，重點打造以“崗底模式”為(wei) 代表的鄉(xiang) 村振興(xing) 示範村鎮。結合崗底村獨特的自然、人文環境資源，以黨(dang) 建、教育、生態為(wei) 切入點，創新管理服務、村民教育、經濟發展三種模式，探索打造鄉(xiang) 村振興(xing) “崗底樣板”，以點帶麵，充分發揮示範引領作用，推動內(nei) 丘經濟社會(hui) 高質量發展。

　　一、創新管理服務模式，探索文明治村機製。黨(dang) 建引領是根本。內(nei) 丘縣針對崗底村，製定“十個(ge) 必須做到”黨(dang) 員標準，和以黨(dang) 的方針政策、果樹管理技術、市場信息等為(wei) 主要學習(xi) 內(nei) 容的村幹部集中學習(xi) 日製度;建立“雙培雙帶”機製，把黨(dang) 員培養(yang) 成科技致富帶頭人，把科技致富帶頭人培養(yang) 成黨(dang) 員，把帶富、領富能力強的“雙強”型幹部放在村領導崗位;建立“幹部坐班+為(wei) 民服務全程代辦”機製，設立便民服務站，村幹部輪值、兼任“便民代辦員”，為(wei) 村民解決(jue) 快遞投訴、就醫掛號、農(nong) 資購買(mai) 等問題 ，目前已接待群眾(zhong) 500餘(yu) 人次，回複率100%，辦結率95%;聯合市建設銀行創新推出“富崗蘋果貸”、“龍頭農(nong) 戶貸”等純信用農(nong) 業(ye) 專(zhuan) 屬信貸產(chan) 品，開設村級“裕農(nong) 通”服務點，實現金融助農(nong) 服務進農(nong) 村。民主管理是關(guan) 鍵。編製涉及22大項、260餘(yu) 小項的崗底《村規民約》，構建村民道德規範體(ti) 係;探索實施“紅白理事會(hui) +村級事務顧問”的民主監督機製，選舉(ju) 村內(nei) 退休老幹部、優(you) 秀黨(dang) 員代表、有威望的村民代表組建“紅白理事會(hui) ”，參與(yu) 監督村內(nei) 婚喪(sang) 嫁娶事宜，破除浪費攀比陋習(xi) ，提倡“婚事新辦、喪(sang) 事簡辦”;理事會(hui) 成員二次選舉(ju) 產(chan) 生“村級事務顧問”，代表全體(ti) 村民參與(yu) 村內(nei) 重大事項決(jue) 策，確保決(jue) 策體(ti) 現民意、匯聚民智。生態文明是保障。投資230萬(wan) 元建成可供500戶村民同時使用的2000立方燃氣儲(chu) 量秸稈氣化站，實現“兩(liang) 人燒火，全村做飯和取暖”;結合當地光照充足優(you) 勢，為(wei) 全體(ti) 村民安裝太陽能熱水器，普及清潔能源利用。

　　二、創新村民教育模式，探索“持證下田”機製。探索“3+2”授課模式，推行“持證下田”。以邢台農(nong) 校“送教下鄉(xiang) ”為(wei) 契機，設立崗底村教研室和“農(nong) 田”培訓課堂，針對蘋果、板栗、核桃三個(ge) 主要產(chan) 品製定培訓方案，把原來每周5天脫產(chan) 授課方式調整為(wei) “3+2”授課模式，即3天室內(nei) 理論授課，和2天農(nong) 田“手把手”實踐技能培訓;把原來按知識體(ti) 係編寫(xie) 的授課教材調整為(wei) 按農(nong) 時編寫(xie) ，實現理論和實踐即時結合。據統計，崗底村208名果農(nong) 接受了係統的果樹專(zhuan) 業(ye) 技能培訓，其中191名獲得國家頒發的初、中級果樹工證書(shu) ，100名上了中專(zhuan) 班，被《人民日報》報道為(wei) 全國第一個(ge) 推行“持證下田”的村莊。創新“職稱+獎勵金”激勵機製，保障“持證下田”。一方麵，獲得技能證書(shu) 的果農(nong) ，果園懸掛相應職稱的標牌，同時家門也懸掛“職稱之家”的榮譽標牌。另一方麵，凡“持證下田”的果農(nong) 種出的蘋果，每公斤收購價(jia) 比無證者高2毛錢;年滿60周歲的證書(shu) 持有者享受村裏發放的社會(hui) 敬老金，比無證者多一倍;設立“持證下田”培訓考試獎學金製度，給予考試成績前10名者獎勵金：第一名獎勵1500元，第二名獎勵1000元，第三名獎勵500元，第四名至第十名各獎勵200元。設立“土專(zhuan) 家”再教育機製，鞏固“持證下田”。鼓勵第一批65名中專(zhuan) 果農(nong) 繼續就讀大專(zhuan) ，待大專(zhuan) 畢業(ye) 後繼續就讀中國農(nong) 業(ye) 大學本科，培養(yang) 一批高素質的崗底村果樹“土專(zhuan) 家”，為(wei) “持證下田”儲(chu) 備人才資源。

　　三、創新經濟發展模式，打造生態果品名村。積極探索實施“支部+公司+基地+農(nong) 戶”的崗底經濟發展模式，即村黨(dang) 支部引領示範帶動、富崗公司統一品牌銷售、李保國先進事跡教育基地“紅色”經濟助力、果農(nong) 種植共同“綠色”發展。村黨(dang) 支部帶領探索出“五統一分”科學治山，和“五分一統”的科學管山、管樹的管理模式，把8000畝(mu) 荒山收歸村集體(ti) 統一治理綠化，栽植蘋果3500畝(mu) 、板栗2000畝(mu) ，退耕還林180畝(mu) ，再分給村民經營，並邀請河北農(nong) 大、邢台農(nong) 校專(zhuan) 家教授為(wei) 村民培訓果樹種植技術。李保國教授及其技術團隊為(wei) 富崗蘋果量身定做了128道標準化生產(chan) 工序，使崗底蘋果品質實現“質”的飛躍，連續通過綠色和有機食品認證，榮獲2023年“第十五屆中國國際有機食品博覽會(hui) 金獎”，被確定為(wei) 北京奧運會(hui) 專(zhuan) 供果品，榮獲昆明世博會(hui) 銀獎、“中華名果”稱號等12項國家級榮譽。富崗公司作為(wei) 河北省第一家為(wei) 蘋果注冊(ce) 商標的企業(ye) ，統一收購果農(nong) 蘋果，統一品牌、“線上+線下”集中銷售，保障果農(nong) 利益。還成立了河北股權交易所鄉(xiang) 村振興(xing) 板塊第一家上市公司河北子水農(nong) 業(ye) 科技公司。在崗底村建立了李保國先進事跡教育基地，展示李保國同誌幫助太行山區10萬(wan) 農(nong) 民脫貧致富的光輝事跡，被授予“河北省中國科學家精神教育基地”等29個(ge) 紅色教育培訓教學基地，年接待省內(nei) 外參觀旅遊、教育培訓人數3萬(wan) 餘(yu) 人。通過建立國內(nei) 第一個(ge) 蘋果類食品安全追溯係統，崗底蘋果實現從(cong) 果園到餐桌的全程、綠色監控和“從(cong) 論筐賣到論個(ge) 賣”的轉變，果農(nong) 們(men) 走上種果致富路。

　　目前，富崗蘋果基地已帶動太行山區周圍種植蘋果5萬(wan) 多畝(mu) ，輻射石家莊、邯鄲、承德等市14個(ge) 鄉(xiang) 鎮369個(ge) 行政村，優(you) 質果產(chan) 量達9000萬(wan) 公斤，帶動2萬(wan) 多果農(nong) 人均年增收3000元以上。崗底村人均年收入5萬(wan) 元以上。