安徽是“大包幹”發源地，改革創新、敢為(wei) 人先的小崗精神是安徽的寶貴財富。近年來安徽省高度重視全麵深化改革工作，著力將安徽打造成具有重要影響力的科技創新策源地、新興(xing) 產(chan) 業(ye) 聚集地、改革開放新高地和經濟社會(hui) 發展全麵綠色轉型區。為(wei) 深入了解安徽在新時代全麵深化改革情況，研究學習(xi) 總結安徽各地改革創新經驗，2023年8月21日—24日，中國經濟體(ti) 製改革雜誌社社長、开云kaiyun官方創新研究院院長潘治宏帶領調研組先後在安徽亳州市、淮南市、合肥市和馬鞍山市開展調研活動。期間，安徽省委副秘書(shu) 長、政研室主任、省委改革辦副主任餘(yu) 三元會(hui) 見了調研組一行。安徽省委改革辦專(zhuan) 職副主任李德貴一同調研。

　　餘(yu) 三元在會(hui) 見中介紹了安徽省改革情況。黨(dang) 的十八大以來，習(xi) 近平總書(shu) 記兩(liang) 次親(qin) 臨(lin) 安徽考察，充分肯定安徽改革工作，要求安徽“爭(zheng) 當擊楫中流的改革先鋒”“加快打造改革開放新高地”，為(wei) 安徽省全麵深化改革工作指明了前進方向、提供了根本遵循。近年來，安徽省認真貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記重要指示精神，高度重視全麵深化改革工作。在改革推進中，始終堅持和加強黨(dang) 的領導，堅定不移沿著習(xi) 近平總書(shu) 記指引的方向前進;抓好重大改革任務攻堅克難，以製度為(wei) 主線，以經濟改革為(wei) 重點，以人民生活得更好為(wei) 根本目的，接續縱深推進改革;加強改革調查研究，加大改革抓落實力度，充分調動各方麵改革的積極性，推動形成更加濃厚、更有活力的改革創新氛圍，推動改革全麵落實。他感謝中國經濟體(ti) 製改革雜誌社長期密切關(guan) 注、深度研究、積極宣傳(chuan) 安徽改革工作，並表示，用好雜誌社的研究和宣傳(chuan) 平台，對改革推進具有重要意義(yi) ;要與(yu) 雜誌社密切互動，加強合作，促進全省改革更加深入。

　　潘治宏社長與(yu) 安徽省委副秘書(shu) 長、政研室主任、省委改革辦副主任餘(yu) 三元座談交流

　　潘治宏表示，改革開放初期安徽農(nong) 業(ye) 農(nong) 村改革在全國產(chan) 生了重要影響力，新時代以來，安徽堅決(jue) 貫徹落實黨(dang) 中央改革決(jue) 策部署，大力弘揚改革創新、敢為(wei) 人先的小崗精神，高度重視用好改革關(guan) 鍵一招，許多改革案例都具有複製和推廣價(jia) 值，在實施長三角一體(ti) 化發展國家戰略、鄉(xiang) 村振興(xing) 、科技創新、國企改革、生態文明建設等方麵取得了重要成果，雜誌社將以與(yu) 开云kaiyun官方辦“共有、共辦、共用”改革研究和宣傳(chuan) 平台的理念繼續加強與(yu) 省委改革辦和各級改革部門的溝通交流，持續深入關(guan) 注安徽改革，研究和宣傳(chuan) 好安徽改革經驗，助推安徽改革。

　　中國經濟體(ti) 製改革雜誌社調研組與(yu) 安徽省委改革辦座談

　　23日下午，調研組與(yu) 安徽省委改革辦座談交流。安徽省委改革辦專(zhuan) 職副主任李德貴及督查處處長劉洪湦、秘書(shu) 處處長許寅重點介紹了安徽改革情況以及林長製改革、新安江流域生態保護補償(chang) 改革、城市生命線安全工程建設、編製周轉池改革、農(nong) 業(ye) 生產(chan) “大托管”改革、綜合醫改、蕪湖市人才發展體(ti) 製機製改革、銅陵市“陽光分班”改革、馬鞍山市特殊技能人才評價(jia) 機製改革和桐城市新時代“六尺巷工作法”等十餘(yu) 項改革案例。

　　8月21日-22日，在亳州市調研期間，亳州市委書(shu) 記杜延安，市委副書(shu) 記、市長秦鳳玉分別會(hui) 見了調研組一行。杜延安介紹，近年來亳州搶抓長三角一體(ti) 化發展等重大機遇，高質量建設皖北承接產(chan) 業(ye) 轉移集聚區，聚力建設世界中醫藥之都、華夏酒城、長三角綠色農(nong) 產(chan) 品生產(chan) 加工供應基地和文化旅遊強市，產(chan) 生了“互聯網+政務”、“免申即享”和“退休一次辦”等典型改革案例，他希望中國經濟體(ti) 製改革雜誌社繼續發揮專(zhuan) 業(ye) 指導和廣泛宣傳(chuan) 優(you) 勢，助力亳州市全麵深化改革，促進亳州市經濟社會(hui) 高質量發展。亳州市委常委、宣傳(chuan) 部長吉洪武及譙城區委書(shu) 記、二級巡視員周宵參加了相關(guan) 調研。

　　潘治宏社長與(yu) 亳州市委書(shu) 記杜延安座談交流

　　8月22日上午，調研組前往亳州市城市運營中心、譙城區“一網共治”中心和古井集團，實地調研亳州政府部門在數據惠民工程和基層走訪改革以及一線國企在體(ti) 製機製改革中的成果。

　　在譙城區“一網共治”中心，調研組聽取了“民聲呼應·暖心走訪”工作機製和平台建設情況介紹。譙城區堅持黨(dang) 建引領，構建群眾(zhong) 服務網絡體(ti) 係，分四季科學設計走訪主題和“菜單”，主動深入基層收集群眾(zhong) 訴求，堅持數字賦能，發揮大數據平台優(you) 勢，健全接訴即辦閉環工作機製。

　　我社調研組在亳州市譙城區“一網共治”中心調研

　　國企改革三年行動以來，古井集團創新人才引進機製、全麵推行崗位管理、分層分類實施績效考核分配，持續激活各類人才成長動力。通過進一步聚焦白酒主業(ye) ，古井集團開啟了“雙品牌、雙百億(yi) ”征程。

　　8月22日下午，調研組在淮南市調研。淮南市委書(shu) 記任澤鋒與(yu) 調研組一行座談交流。任澤峰介紹了淮南的區位、交通、資源、人才等優(you) 勢以及農(nong) 業(ye) 生產(chan) “大托管”改革和“網絡化+網格化”基層社會(hui) 治理模式等成果，並表示中國經濟體(ti) 製改革雜誌社是承擔改革研究和宣傳(chuan) 任務的國家級期刊社，希望雜誌社充分發揮智庫平台優(you) 勢，幫助淮南的改革發展更上新台階。淮南市委常委、市委秘書(shu) 長、市委政法委書(shu) 記文見寶參加了相關(guan) 調研。

　　潘治宏社長與(yu) 淮南市委書(shu) 記任澤鋒(左二)，安徽省委改革辦專(zhuan) 職副主任李德貴(左一)，淮南市委常委、秘書(shu) 長、政法委書(shu) 記文見寶(右一)座談交流

　　8月22日下午，調研組前往淮南市高新區安徽農(nong) 管家農(nong) 業(ye) 科技發展服務股份有限公司調研農(nong) 業(ye) 生產(chan) “大托管”改革情況。以“兩(liang) 委托、兩(liang) 跟進、一托底”為(wei) 主要內(nei) 容的“大托管”模式，解決(jue) 了農(nong) 田閑置、糧食增產(chan) 和農(nong) 民增收三大難題。

　　我社調研組在安徽農(nong) 管家農(nong) 業(ye) 科技發展服務股份有限公司調研

　　調研組隨後前往淮南萬(wan) 泰電子股份有限公司、春申湖公園采煤沉陷區生態修複濕地和鳳台縣顧橋鎮漂浮電站進行實地調研。

　　我社調研組在萬(wan) 泰電子股份有限公司調研

　　8月23日，調研組在合肥市調研。在合肥市中安創穀科技園，聽取了關(guan) 於(yu) 中安創穀公司使命願景、基金集聚、產(chan) 業(ye) 培育招引和科創孵化服務體(ti) 係建設等情況的介紹，重點了解了中安創穀公司在服務科技創新方麵的做法。

　　我社調研組在中安創穀公司調研

　　在清華大學合肥公共安全研究院，聽取了研究院在公共安全科技創新與(yu) 應用實踐方麵的情況介紹，觀看了城市生命線工程安全運行監測係統和係列實驗平台。

　　我社調研組在清華大學合肥公共安全研究院調研

　　在安徽創新館和安徽科技大市場，參觀了新一代信息技術、新材料、空天技術和高端醫療裝備等領域的創新成果，充分感受到近年來安徽省在加速科技成果轉化、助推高質量發展上取得的出色成績。合肥市委常委、秘書(shu) 長、宣傳(chuan) 部長單虎向調研組表示，近年來，合肥市高度重視創新驅動發展，積極融入長三角一體(ti) 化發展，不斷創新科技成果轉換、科技人才評價(jia) 等機製，加快建設綜合性國家科學中心，重大原創成果不斷湧現，創新成為(wei) 合肥最鮮明的城市氣質。

　　我社調研組在安徽科技館調研

　　8月24日，調研組在馬鞍山市調研。先後前往馬鞍山市濱江濕地公園調研生態文明體(ti) 製改革，蒙牛乳業(ye) 調研畝(mu) 均效益評價(jia) 改革，泰爾重工股份有限公司調研智能化綠色技術改造，寶武馬鋼集團參觀科技展廳，中鋼天源股份有限公司調研特殊技能人才評價(jia) 改革等。

　　我社調研組在馬鞍山市濱江濕地公園調研

　　馬鞍山市委常委、秘書(shu) 長方文向調研組介紹，馬鞍山市委近年來深入踐行習(xi) 近平總書(shu) 記賦予馬鞍山打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”新發展定位，用足用好改革這個(ge) “關(guan) 鍵一招”，不斷推出創新舉(ju) 措，持續優(you) 化創新的產(chan) 業(ye) 生態，推動製造業(ye) 轉型發展，加快新舊動能轉換步伐，凝聚改革共識，唱響改革品牌，煥發出更加蓬勃的生機和動力。

　　安徽省委改革辦相關(guan) 處室，亳州市、淮南市、合肥市、馬鞍山市改革辦負責人參加了調研。我社副社長蔡文武、通聯部主任侯新宇、《改革內(nei) 參》綜合版主編秦均華及雜誌社有關(guan) 同誌參加調研活動。