是吸納就業(ye) 的源頭活水

　　如何更好激發企業(ye) 活力

　　穩定就業(ye) 存量、擴大就業(ye) 增量?

　　“降、貸、返、補、提”等

　　政策組合拳來啦!

　　降

　　將降低失業(ye) 和工傷(shang) 保險費率政策延續實施至2024年底，助力企業(ye) 降低用工成本、更多吸納就業(ye) ，預計年均減負約1800億(yi) 元。

　　貸

　　用好創業(ye) 擔保貸款、穩崗擴崗貸款，解決(jue) 企業(ye) 融資需求。

　　對當年新招用符合條件人員達到一定比例的小微企業(ye) ，可發放最高300萬(wan) 元的創業(ye) 擔保貸款。

　　對吸納就業(ye) 多、穩崗效果好且用工規範的實體(ti) 經濟和小微企業(ye) ，支持金融機構優(you) 化審批流程，合理確定額度，增加信用貸等支持，開展穩崗擴崗服務和貸款業(ye) 務。

　　返

　　繼續對不裁員和少裁員的參保企業(ye) 實施失業(ye) 保險穩崗返還政策，中小微企業(ye) 按不超過上年度實際繳納失業(ye) 保險費的60%返還，大型企業(ye) 按不超過30%返還，政策實施期限延長至2023年底。

　　補

　　加大各項就業(ye) 補貼政策落實力度。

　　對企業(ye) 吸納高校畢業(ye) 生、脫貧人口、就業(ye) 困難人員等重點群體(ti) 就業(ye) 的，按規定給予職業(ye) 培訓補貼、社會(hui) 保險補貼等政策。

　　其中，對企業(ye) 吸納畢業(ye) 年度和離校2年內(nei) 未就業(ye) 高校畢業(ye) 生、登記失業(ye) 青年、登記失業(ye) 半年以上人員的，給予一次性吸納就業(ye) 補貼，政策實施期限延長到2023年底。

　　提

　　支持企業(ye) 開展職業(ye) 培訓，提升員工技能。

　　對企業(ye) 新錄用符合條件人員開展崗位技能培訓的，給予職業(ye) 培訓補貼。

　　對參加失業(ye) 保險1年以上的企業(ye) 職工或領取失業(ye) 保險金人員取得職業(ye) 資格證書(shu) 或職業(ye) 技能等級證書(shu) 的，可申請技能提升補貼，政策實施期限延長到2023年底。