降費率政策是優(you) 化完善稅費政策的重要組成部分，有利於(yu) 減輕企業(ye) 負擔、增強企業(ye) 活力、促進就業(ye) 穩定。

　　3月24日，國務院常務會(hui) 議決(jue) 定將降低失業(ye) 和工傷(shang) 保險費率政策延續實施至2024年底。落實國務院要求，人力資源社會(hui) 保障部會(hui) 同財政部、稅務總局製定了《關(guan) 於(yu) 階段性降低失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險費率有關(guan) 問題的通知》，已於(yu) 3月29日印發實施。

　　那麽(me) ，如何落實降費率政策?

　　一起來看!

　　1.在政策製定中保持降費率的連續性，穩定社會(hui) 預期

　　自2015年起，失業(ye) 保險費率“三降五延”，總費率由3%降至1%;2018年起工傷(shang) 保險開始降費，費率按照可支付月數的情況降低一定比例。

　　此次，兩(liang) 個(ge) 險種均延續實施，並且由原來的延續12個(ge) 月延長為(wei) 延續20個(ge) 月。

　　2.在經辦執行中，保障市場主體(ti) 普遍受益

　　各地通過內(nei) 嵌征繳比例到信息係統，基本上實現降費率“直兌(dui) 直達”，企業(ye) 無需申請，零成本享受政策。

　　此次延續實施降費率預計年均減負約1800億(yi) 元，不分企業(ye) 性質、不分行業(ye) ，包括中小微企業(ye) 、個(ge) 體(ti) 工商戶在內(nei) 的各類經營主體(ti) 將普遍受益。

　　通過減收失業(ye) 、工傷(shang) 保險費，助力企業(ye) 降低用工成本，積極支持企業(ye) 紓困發展。

　　3.在政策實施中，確保職工權益不受影響

　　目前失業(ye) 和工傷(shang) 保險基金尚有一定結餘(yu) ，具有相應的支撐能力。

　　《關(guan) 於(yu) 階段性降低失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險費率有關(guan) 問題的通知》也明確要求各地要加強失業(ye) 、工傷(shang) 保險基金運行分析，平衡好降費率與(yu) 保發放之間的關(guan) 係，既要落實降費率政策，也要確保失業(ye) 人員、工傷(shang) 人員待遇按時足額發放。

　　人社部將加強跟蹤問效，持續關(guan) 注政策實施效果，既確保企業(ye) 、勞動者都受益，也保障製度運行平穩安全可持續。

　　在落實好政策的同時，人社部還將維護好基金安全，嚴(yan) 厲打擊欺詐騙保等違法違規行為(wei) ，切實守護好老百姓的每一分“保命錢”。