蓉江新區積極推進零工市場建設，在轄區每個(ge) 鎮(處)建成1個(ge) “零工驛站”，率先在全市實現轄區全覆蓋。

　　建驛站，破解信息獲取難點。結合城鄉(xiang) 建設發展規劃，優(you) 選人流量大、商業(ye) 發達、交通便利的地理位置，科學合理建設“零工驛站”。在“零工驛站”內(nei) 設置政策谘詢、零工信息、技能培訓、網上招聘、勞動維權等多個(ge) 功能區域，為(wei) 求職者提供求職登記、信息發布、職業(ye) 介紹、法律谘詢等服務，實現進“一扇門”，辦一攬子事的“一體(ti) 化”公共就業(ye) 服務平台，每家“零工驛站”日均進場達100餘(yu) 人。

　　探模式，打通運營管理堵點。探索齊頭並進、靈活高效、公益服務的“政府主導+企業(ye) 運作”“雙輪驅動”發展模式，整合人社扶持資金，聯動區、鎮、村三級勞務平台，積極引入贛州人事人才網、九方人才等人力資源企業(ye) 入駐，與(yu) 該區企業(ye) 建立用工需求“零工超市”，為(wei) 轄區居民點對點提供崗位信息，跟蹤就業(ye) 情況。

　　強培訓，解決(jue) 技能單一痛點。有效掌握和分析勞動力信息，“零工驛站”變身為(wei) “技能學校”，有針對性地開展養(yang) 老護理、家政、育嬰等“訂單式”培訓,改變勞動者技能單一狀況，將提升勞動者就業(ye) 技能作為(wei) 促進勞動者就業(ye) 的關(guan) 鍵一招，加強勞動力在各行業(ye) 間的流動循環。

　　延服務，消除蹲守侯工苦點。不斷延伸服務觸角，推動“線上+線下”“雙線”發力的新格局。線上組建招聘微信工作群，按照熱門零工行業(ye) ，對搬運工、家政、裝修工、操作工、促銷員，以季節工、小時工、勞務派遣工等性質分類別開展常態化發布推介。線下組建行業(ye) 帶頭人隊伍、誌願者服務隊伍、零工技能人員隊伍、勞動保障網格隊伍，強化用工供需信息對接，變求職者、用工者路邊蹲守為(wei) 精準對接。