今年以來，為(wei) 破解縣域發展難題，進一步增強經濟發展活力，推進全域鄉(xiang) 村振興(xing) ，會(hui) 昌縣立足自身特色，積極探索“五個(ge) 五”模式，不斷豐(feng) 富切實可行、行之有效的鄉(xiang) 村振興(xing) 路徑。

　　(一)突出五種理念，超前謀劃布局。前瞻理念。認真研究國家工作導向，出台《鄉(xiang) 村振興(xing) (農(nong) 業(ye) 農(nong) 村)工作構劃》前瞻推動工作。創新理念。注重方法開拓革新，創新示範帶動、比武促進、激勵懲處係列工作法。係統理念。出台示範戶、示範點、示範線、示範帶、示範地建設文件，形成體(ti) 係化方案集成。群眾(zhong) 理念。圍繞現代家庭建設，推動示範戶創評、能人大戶培塑，結合經濟手段和行政措施，發動群眾(zhong) 參與(yu) 。務實理念。著眼長遠長效，以成本最小化謀劃顯績潛績最大化，探索農(nong) 村治理能力與(yu) 體(ti) 係現代化。

　　(二)抓好五個(ge) 示範，全域同步推進。創評示範戶。製定標準，開展鄉(xiang) 村振興(xing) 示範戶創評活動。打造示範點。以點帶麵，每年評審甄選不同類型村點先行示範打造。連成示範線。以點串接沿線與(yu) 非沿線鄉(xiang) (鎮)，打造多翼生態腹地。形成示範帶。擴線成帶，通過項目布局推進北部鄉(xiang) 村振興(xing) 示範帶和南部產(chan) 城融合示範帶同步發展。建設示範地。以點串線、擴線成帶、環帶塑體(ti) 的“點線麵體(ti) ”模式，推動形成以廈蓉線及貢江、湘江河穀為(wei) 主軸的“7”字型鄉(xiang) 村振興(xing) 示範帶和“1個(ge) 縣城、5個(ge) 重點鎮、13個(ge) 特色鄉(xiang) 鎮”的全域振興(xing) 格局。

　　(三)打造五種類型，因地製宜發展。工業(ye) 帶動型。依托氟鹽新材料產(chan) 業(ye) 基地，以基地就業(ye) 、物流運輸、服務配套打造產(chan) 城融合。農(nong) 業(ye) 帶動型。建設“獨好會(hui) 昌”富硒產(chan) 業(ye) 園，發展富硒綠色有機農(nong) 業(ye) ，帶動群眾(zhong) 增收。服務業(ye) 帶動型。依托和君小鎮發展民宿旅遊、紅色研學、會(hui) 務培訓、配套服務，讓村民經營獲益。城郊帶動型。利用城郊優(you) 勢，構建戶外運動、觀光科普、田園采摘、親(qin) 子體(ti) 驗為(wei) 一體(ti) 的城郊遊特色農(nong) 旅產(chan) 業(ye) 鏈。山區生態型。用好文化元素和生態風光，推動農(nong) 業(ye) 文化旅遊“二位一體(ti) ”發展，打造創意田園綜合體(ti) 。

　　(四)緊扣五大振興(xing) ，積極破題創新。破題產(chan) 業(ye) 振興(xing) 。緊扣富硒綠色有機，重抓主導發展特色提升品質，唱響“獨好會(hui) 昌”農(nong) 產(chan) 品區域公共品牌。破題人才振興(xing) 。培育氟鹽新材料、經濟、康養(yang) 領域人才，優(you) 化鄉(xiang) 賢回引服務，帶動項目建設和企業(ye) 發展，助力產(chan) 業(ye) 經濟振興(xing) 。破題生態振興(xing) 。打造“淨化+綠化+美化+文化+居家現代化”宜居模式，注重水資源保護及水係連通、山塘水庫河流淨化利用，培塑生態品牌。破題文化振興(xing) 。抓好愛衛生、愛家園，遵規守法、好客仁善，崇文崇技、科學創業(ye) 三大教化，抓實亂(luan) 倒亂(luan) 堆、亂(luan) 埋亂(luan) 葬、鋪張浪費三大行為(wei) ，開展典型培塑宣揚、到外“見世麵”、“小手拉大手”三大行動。破題組織振興(xing) 。增強鄉(xiang) 、村、組及縣直部門實力與(yu) 活力，做強鄉(xiang) 鎮經濟，提高村集體(ti) 收入，完善覆蓋村組的社會(hui) 治理網格。

　　(五)推進五大機製，激活發展動能。組建鄉(xiang) 村振興(xing) 智研體(ti) 係。精選行業(ye) 精英，組建鄉(xiang) 村振興(xing) 智囊團、攻堅團，常態研究鄉(xiang) 村振興(xing) 規劃、走勢、政策。建立鄉(xiang) 村振興(xing) 培訓機製。以鞏固脫貧攻堅成果與(yu) 鄉(xiang) 村振興(xing) 培訓為(wei) 主，開發課程建設實訓基地，夯實人才儲(chu) 備。創新鄉(xiang) 村振興(xing) 投融資模式。創新探索“振興(xing) 集團+鄉(xiang) 鎮子公司+龍頭企業(ye) (大戶)+合作社+農(nong) 戶”投融資模式，盤活鄉(xiang) 村“沉睡”資產(chan) 。探索形成調度推進體(ti) 係。建立“培訓+能人示範帶動、現場檢查+大比武促進、必要保障+激勵懲處倒逼”工作推進體(ti) 係。構建考評激勵獎懲體(ti) 係。研究設定五個(ge) 振興(xing) 到鄉(xiang) 、到村、到組、到戶考評內(nei) 容及標準體(ti) 係，製定政策、經濟、社會(hui) 正負激勵約束辦法。