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《中華優秀傳統文化與民營企業發展目的及價值取向》 結題發布會在京舉辦

發稿時間:2022-07-26 17:50:57  

  7月25日,由北京大成企業(ye) 研究院與(yu) 北京知行合一陽明教育研究院聯合開展的“中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化與(yu) 民營企業(ye) 發展目的及價(jia) 值取向研究”結題發布會(hui) 在北京知行合一大學堂舉(ju) 辦。

  發布會(hui) 由北京知行合一陽明教育研究院創始人白立新,全國工商聯智庫委員會(hui) 委員、國務院國資委研究中心原主任、中國民營經濟研究會(hui) 原常務副會(hui) 長兼秘書(shu) 長王忠明,北京知行合一陽明教育研究院執行秘書(shu) 長郭洪波等人共同出席。

  首先,白立新在發布會(hui) 上致辭,回顧了北京知行合一陽明教育研究院(以下簡稱“陽明教育研究院”)與(yu) 北京大成企業(ye) 研究院的合作曆程,並就企業(ye) 家如何通過中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化來提升格局境界、戰略雄心做了相關(guan) 闡述。

  他表示,中小微企業(ye) 自帶一些天然的局限性,但過去十年間,陽明教育研究院形成的“知行合一學習(xi) 法”,將中華經典轉化為(wei) 助力中小微企業(ye) 戰略創新的實踐成果,從(cong) 而見證了企業(ye) 家們(men) 的成長和突破。他認為(wei) ,企業(ye) 發展的天花板是可以突破的,企業(ye) 家格局境界的提升大體(ti) 經曆了想、坐、立、行、成五個(ge) 階段,即我不想再躺平、開始尋找出路、樹立戰略雄心、開始行動,然後成功。

 北京知行合一陽明教育研究院創始人白立新

  隨後,王忠明對課題研究的整體(ti) 情況和報告的主要內(nei) 容、核心觀點及基本結論做了相關(guan) 介紹。

  據悉,該報告是兩(liang) 家研究院繼2021年共同完成《關(guan) 於(yu) 中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化賦能民營企業(ye) 提振信心調研報告》後的又一合作成果,是首個(ge) 從(cong) 中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化角度,梳理民營經濟和民營企業(ye) 發展目的的一份重要報告。報告全文共35573字,先後召開17次座談會(hui) ,深入開發中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化中蘊藏著的豐(feng) 富思想和精神資源,結合民營企業(ye) (包括私營企業(ye) 和個(ge) 體(ti) 工商戶)在發展目的及價(jia) 值取向方麵存在的現實問題,盡可能做出一些有新意、有獨到視角的分析和梳理,以促使其行穩致遠,踏上紮實推進共同富裕和民族複興(xing) 的大道。

  報告從(cong) 五個(ge) 方麵分別闡述了中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化與(yu) 民營企業(ye) 發展目的及價(jia) 值取向,內(nei) 容包含:從(cong) 改革開放初期關(guan) 於(yu) 社會(hui) 主義(yi) 生產(chan) 目的大討論說起;我國民營企業(ye) 發展目的及價(jia) 值取向的結構分析;目的、使命、願景:中華聖賢的相關(guan) 論述及重要啟示;中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化:“先富起來”與(yu) “先高尚起來”;促進共同富裕:新時代民營企業(ye) 發展目的“升級版”。

  該報告站在曆史視角,提出改革開放40多年來,廣大民營企業(ye) 已經為(wei) 中國快速進步為(wei) 中高收入發展中國家、實現全麵小康做出了曆史性貢獻。重點突出了關(guan) 於(yu) “企業(ye) 家現階段該學什麽(me) 、怎樣學習(xi) 更有成效”的話題,以及關(guan) 於(yu) “企業(ye) 家如何平衡好義(yi) 利關(guan) 係”等問題。報告強調,什麽(me) 樣的發展目的及價(jia) 值取向,決(jue) 定著什麽(me) 樣的義(yi) 利關(guan) 係。古聖先賢揭示的人生重大價(jia) 值是民營企業(ye) 的天道,以此來確定發展目的或經營目的,必能行穩致遠。


全國工商聯智庫委員會(hui) 委員、國務院國資委研究中心原主任、中國民營經濟研究會(hui) 原常務副會(hui) 長兼秘書(shu) 長王忠明

  王忠明表示,民營企業(ye) 的發展應該從(cong) 穿越5000多年滄桑歲月而不朽的中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化中汲取精神滋養(yang) ,這樣企業(ye) 家格局境界才能得以提升,企業(ye) 發展目的及價(jia) 值取向也能呈現全新麵貌。未來,北京大成企業(ye) 研究院和北京知行合一陽明教育研究院將繼續秉承使命和初心,圍繞中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化與(yu) 民營企業(ye) 發展路徑展開深入調研。

  最後,郭洪波回顧了陽明教育研究院在2016年提出來的“時代四問”:這是一個(ge) 怎樣的時代?這個(ge) 時代最亟待解決(jue) 的問題是什麽(me) ?如何修煉我們(men) 高尚的人格?如何為(wei) 祖國和人民效犬馬之勞?

  他提到,改革開放40年來,企業(ye) 家們(men) 在物質層麵收獲了極大豐(feng) 富,物質層麵與(yu) 精神層麵未達到一定程度上的平衡。而通過中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化的學習(xi) ,企業(ye) 家的格局境界得以快速提升。對於(yu) 過去的十年,北京知行合一陽明教育研究院收獲了許多中小微企業(ye) 家們(men) 的肯定,麵對未來亦充滿信心,致力於(yu) 為(wei) 民營企業(ye) 的發展做出更大的貢獻。

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