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人力資源社會保障部負責人就《技工教育“十四五”規劃》答記者問

發稿時間:2021-11-12 10:05:27   來源:人力資源社會(hui) 保障部網站  

  近日,人力資源社會(hui) 保障部印發了《技工教育“十四五”規劃》(以下簡稱《規劃》),人力資源社會(hui) 保障部有關(guan) 負責人就《規劃》有關(guan) 問題回答了記者提問。

  問:請介紹一下《規劃》製定的背景和過程。

  答:技工教育是國民教育體(ti) 係和人力資源開發的重要組成部分。黨(dang) 中央、國務院高度重視、社會(hui) 各界高度關(guan) 注。近年來,技工教育規模持續擴大,辦學模式更加成熟、辦學特色更加凸顯,得到用人單位和學生家長的高度認可。2016年,我部印發《技工教育“十三五”規劃》,提出了“十三五”時期技工教育的指導思想、主要目標,明確了發展方向和重點任務,有力地促進了技工教育事業(ye) 發展。截至2020年底,全國共有技工院校2423所,其中,技師學院496所,在校生395萬(wan) 人,每年麵向社會(hui) 開展各類職業(ye) 技能培訓超過400萬(wan) 人次,為(wei) 培養(yang) 大批適應經濟社會(hui) 發展需要的技能人才、促進就業(ye) 創業(ye) 和脫貧攻堅作出了重要貢獻。

  當前,我國進入新發展階段,實現更加充分更高質量就業(ye) 、推動製造業(ye) 高質量發展、加快構建現代職業(ye) 教育體(ti) 係等都對加強技能人才隊伍建設、發展技工教育提出更高要求。2019年9月,習(xi) 近平總書(shu) 記對技能人才工作作出重要指示,強調大力發展技工教育。今年4月,對職業(ye) 教育工作作出重要指示,強調加快構建現代職業(ye) 教育體(ti) 係,培養(yang) 更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。《國家職業(ye) 教育改革實施方案》和近日中辦、國辦印發的《關(guan) 於(yu) 推動現代職業(ye) 教育高質量發展的意見》等對技工教育工作提出新的任務。同時,技能人才評價(jia) 製度改革和職業(ye) 技能提升行動的實施、職業(ye) 技能競賽影響力快速提升等對技工教育事業(ye) 發展帶來深刻影響。各地在工作實踐中也取得一些卓有成效的探索和突破。

  《規劃》提出“十四五”期間技工教育發展的總體(ti) 要求,明確主要目標和重點任務,是推動技工教育高質量發展的指導文件。《規劃》起草過程中,開展了課題研究、深度訪談、實地調研,聽取了人力資源社會(hui) 保障部門、技工院校負責人、師生和專(zhuan) 家意見建議,形成《規劃》征求意見稿後,征求了地方人力資源社會(hui) 保障部門和有關(guan) 單位意見,並結合反饋意見作了進一步修改完善。

  問:請介紹一下《規劃》的主要內(nei) 容。

  答:《規劃》全文共7個(ge) 部分23條,設5個(ge) 專(zhuan) 欄。第一部分,發展環境。簡要回顧“十三五”時期技工教育取得的成就,分析“十四五”時期麵臨(lin) 的機遇和挑戰。第二部分,總體(ti) 要求。明確“十四五”時期技工教育的指導思想,從(cong) 規模、特色、質量、功能等方麵提出發展目標。第三部分,推進全麵落實立德樹人根本任務。突出加強黨(dang) 的全麵領導,加強思想政治理論課和實習(xi) 實訓課,堅持培育弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,強化綜合能力培養(yang) 。第四部分,推動提高高技能人才培養(yang) 能力。著力完善技工院校高技能人才培養(yang) 體(ti) 係,突出特色發展。穩定技工教育招生規模,推進職業(ye) 技能等級認定,擴大職業(ye) 培訓規模,實施優(you) 質技工院校建設計劃。第五部分,大力加強校企合作,支持企業(ye) 等各方麵力量舉(ju) 辦技工教育,拓展校企合作形式和內(nei) 容,實施校企合作引領計劃。第六部分,推動技工教育高質量協調發展,實施技工教育援助幫扶計劃,加大西藏、新疆等重點地區東(dong) 西部對口幫扶。實施技工教育質量提升計劃,全麵加強專(zhuan) 業(ye) 、教材、教學和師資隊伍建設。規範學校各項基礎管理工作。第七部分,保障措施,從(cong) 組織領導、協調合作、優(you) 化環境、監督指導等四個(ge) 方麵對做好《規劃》落實提出要求。

  問:“十四五”時期,技工教育的主要目標和發展方向是什麽(me) ?

  答:“十四五”時期,技工院校將發展成為(wei) 開展學製教育和職業(ye) 培訓服務技能人才成長的重要平台、現代職業(ye) 教育體(ti) 係的重要組成、構建技能型社會(hui) 建設的重要依托。圍繞上述定位,《規劃》以專(zhuan) 欄形式設置了4項主要具體(ti) 指標,一是在校生規模不低於(yu) 360萬(wan) 人,二是畢業(ye) 生就業(ye) 率保持在97%以上,三是累計培養(yang) 培訓高技能人才200萬(wan) 人以上,四是麵向企業(ye) 職工和就業(ye) 重點群體(ti) 開展職業(ye) 技能培訓不低於(yu) 2000萬(wan) 人次。目標設置的主要考慮是,突出結果導向,強化高端引領。引導技工院校在穩定學製教育規模的同時,積極圍繞高精尖缺職業(ye) (工種),聚焦企業(ye) 職工開展技能提升培訓、聚焦高校畢業(ye) 生等就業(ye) 重點群體(ti) 開展就業(ye) 技能培訓,從(cong) 培訓質量和結構方麵凸顯對職業(ye) 技能培訓工作的支撐和引領。引導廣大技工院校注重發揮高技能人才培養(yang) 優(you) 勢,擴大高技能人才培養(yang) 規模,更好服務就業(ye) 創業(ye) 和經濟社會(hui) 高質量發展需要。

  此外,《規劃》還圍繞技工院校建設提出了一係列項目建設指標。比如,遴選30個(ge) 左右技工教育思想政治理論課師資研修基地,遴選300所左右優(you) 質技工院校、500個(ge) 左右優(you) 質專(zhuan) 業(ye) ,打造100個(ge) 左右技工教育聯盟(集團),新建、改(擴)建100個(ge) 左右技工院校和職業(ye) 培訓機構,開發、遴選1500種左右技工教育規劃教材,遴選100所左右技工教育數字化資源建設與(yu) 應用優(you) 秀院校等。

  通過項目帶動,實現技工教育辦學模式更加成型,專(zhuan) 業(ye) 設置、課程開發和教材建設更加符合企業(ye) 需求,人才培養(yang) 質量穩步提升,畢業(ye) 生就業(ye) 率穩定在較高水平的目標。技工院校將麵向社會(hui) 開展學製教育、職業(ye) 培訓、公共實訓、技能評價(jia) 、競賽集訓、就業(ye) 服務、創業(ye) 孵化等技能人才全方位服務。通過持續完善技能人才培養(yang) 、評價(jia) 、使用、激勵等政策,優(you) 化發展環境,推動技工教育吸引力和人才培養(yang) 質量顯著提高,服務實施新時代人才強國戰略的功能進一步增強。

  問:請介紹一下《規劃》在推動技工教育高質量發展方麵有哪些創新舉(ju) 措?

  答:《規劃》圍繞推動技工教育高質量發展,著重從(cong) 以下八個(ge) 方麵提出創新舉(ju) 措:一是全麵落實立德樹人根本任務。加強黨(dang) 的領導,充分發揮黨(dang) 組織在技工院校的領導核心和政治核心作用。強化思想政治教育和勞動教育,弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,加強綜合素質和通用能力培養(yang) 。二是突出提質培優(you) ,遴選建設優(you) 質院校和優(you) 質專(zhuan) 業(ye) ,發揮示範引領和輻射帶動作用,打造技工教育特色品牌。加大項目和資金支持力度,推動形成技師學院、高級技工學校、技工學校梯次發展、有序銜接、布局合理的技工教育體(ti) 係。三是強化校企合作,支持企業(ye) 等各方麵力量舉(ju) 辦技工教育,持續拓展校企合作形式和內(nei) 容,發揮龍頭企業(ye) 、大型企業(ye) 重要辦學主體(ti) 作用,積極推動企業(ye) 和優(you) 質技工院校多元主體(ti) 組建技工教育集團。四是堅持多元辦學,服務就業(ye) 創業(ye) 。大力開展中國特色企業(ye) 新型學徒製培訓,突出高技能實訓特色,重點圍繞高精尖缺職業(ye) (工種),麵向企業(ye) 職工和高校畢業(ye) 生等就業(ye) 重點群體(ti) 提供高端技能培訓。推進職業(ye) 技能等級認定工作,暢通畢業(ye) 生獲證渠道。五是優(you) 化區域布局,大力開展援助幫扶。實施國家鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶地區職業(ye) 技能提升工程,加大西藏、新疆等地區技工教育幫扶力度。六是加強內(nei) 涵建設,統籌推動技工教育質量提升。組建全國技工教育和職業(ye) 培訓教學指導委員會(hui) ,推進優(you) 質教材和數字資源共建共享,實施一體(ti) 化師資專(zhuan) 項培訓計劃,建設全國統一的技工教育數字資源服務平台,實現專(zhuan) 業(ye) 、教材、教師、一體(ti) 化教學等聯動發展。七是優(you) 化政策環境,持續提升技工院校畢業(ye) 生待遇。推動落實畢業(ye) 生按規定享受就業(ye) 創業(ye) 、參軍(jun) 入伍等相關(guan) 政策,中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(ye) 生按規定分別按照中專(zhuan) 、大專(zhuan) 、本科學曆落實職稱評審、事業(ye) 單位公開招聘等有關(guan) 政策。八是全麵加強學生權益保障。調整改版技工院校畢業(ye) 證書(shu) ,為(wei) 畢業(ye) 生各項政策待遇落實提供支持。完善學生實習(xi) 管理製度,積極探索實習(xi) 生參加工傷(shang) 保險辦法,加快發展學生實習(xi) 實訓責任保險和人身意外傷(shang) 害保險。加強安全教育宣傳(chuan) ,完善聯防聯控和安全應急管理機製。

  問:怎樣推動《規劃》各項任務落實?

  答:為(wei) 確保《規劃》落地實施,推動技工教育高質量發展,一是要加強組織領導。各級人力資源社會(hui) 保障部門要認真貫徹落實黨(dang) 中央、國務院部署要求,結合實際條件,細化具體(ti) 任務目標和推進措施。充分依托人才工作領導小組、就業(ye) 工作領導小組、職業(ye) 教育聯席會(hui) 議等工作領導機製,協調加大技工教育整體(ti) 領導支持力度。二是要密切協調合作。從(cong) 產(chan) 業(ye) 發展、經濟社會(hui) 建設的總體(ti) 要求出發,將技工教育發展納入各地“十四五”經濟社會(hui) 發展的總體(ti) 規劃,統一籌劃,合理布局,協調實施。要加強與(yu) 相關(guan) 部門及行業(ye) 企業(ye) 的協調配合,整合各類相關(guan) 社會(hui) 資源,調動各方麵積極性,形成社會(hui) 合力,共同推進技工教育改革發展。三是要優(you) 化發展環境。認真貫徹《職業(ye) 教育法》,提高技術工人待遇,強化工資收入分配的技能價(jia) 值激勵導向,暢通高技能人才與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 技術人才職業(ye) 發展通道。加強宣傳(chuan) 引導,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉(wei) 大的時代風尚和精益求精的敬業(ye) 風氣。四是要落實監督指導。強化主體(ti) 責任,層層壓實責任,完善規劃實施情況監測、評估和績效考核機製,實行動態跟蹤指導,定期組織檢查評估。定期總結規劃實施工作,推廣先進經驗,認真研究規劃實施過程中出現的情況和問題,調整完善政策措施,抓好任務落實。

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