2019年12月，溫嶺市被確定為(wei) 全國首批鄉(xiang) 村治理體(ti) 係建設試點單位。兩(liang) 年來，該市堅持黨(dang) 建引領，深化“黨(dang) 建+網格”治理模式，積極構建“鎮(街道)黨(dang) (工)委—村(社區)黨(dang) 組織—全科網格黨(dang) 小組”三級組織架構，把黨(dang) 組織力量延伸至基層治理每一個(ge) 微單元，實現基層黨(dang) 建與(yu) 基層治理深度融合，推動基層治理和為(wei) 民服務能力不斷提升，實現了“一切工作到支部，群眾(zhong) 有所呼、黨(dang) 員有所應”的鄉(xiang) 村治理新格局。

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　　紅色進網格，消除黨(dang) 建空白點

　　一是成立網格黨(dang) 小組。按照“一網格一黨(dang) 小組”模式，整合網格內(nei) 在冊(ce) 黨(dang) 員，建立村黨(dang) 組織領導下的全科網格黨(dang) 小組，由村“兩(liang) 委”成員擔任黨(dang) 小組組長兼全科網格工作組組長。二是選優(you) 配強團隊力量。由網格內(nei) 的村社幹部、黨(dang) 員骨幹、預備黨(dang) 員、入黨(dang) 積極分子、村民代表等擔任網格團隊成員，形成以黨(dang) 員幹部為(wei) 主體(ti) 、各類鄉(xiang) 土人才共同參與(yu) 的治理新格局。目前全市1107個(ge) 全科網格共吸納15793名網格成員，其中中共黨(dang) 員9763人、入黨(dang) 積極分子1183人。

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　　服務沉下去，解決(jue) 群眾(zhong) 煩心事

　　一是落實為(wei) 民服務。全麵推行“網格吹哨、黨(dang) 員報到”工作機製，製定“網格任務+成員職責”兩(liang) 張清單，通過“黨(dang) 建引領網格治理”數字化應用，搜集群眾(zhong) 身邊煩心事、關(guan) 心事，簡單事項在網格內(nei) 就地處理，複雜事項由網格員轉入“基層治理四平台”協調處置，實現群眾(zhong) 事項一鍵提交、一站辦結。推進為(wei) 民服務向網格延伸，豐(feng) 富村級便民服務中心辦事項目，由黨(dang) 員網格員開展紅色服務代跑，下沉便民服務項目 119 項，逐步實現群眾(zhong) 辦事少跑路、零跑路。二是深化懇談議事。在村黨(dang) 群服務中心或黨(dang) 員網格員家中設立網格議事廳，每月固定一天為(wei) 網格議事日，圍繞村級發展重點事、群眾(zhong) 反映煩心事、村級治理公共事，組織村民開展民主懇談，實現大家的事大家商量著辦。今年以來，共組織開展網格懇談2.2萬(wan) 場次，有效解決(jue) 了一批群眾(zhong) 關(guan) 注的難點堵點問題。

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　　保障強起來，激發網格隊伍新活力

　　一是提升團隊能力。依托鎮村黨(dang) 群服務中心等平台，邀請治村老書(shu) 記、調解老黨(dang) 員等開展黨(dang) 建工作、糾紛調解等方麵業(ye) 務培訓，編發《網格治理工作實務手冊(ce) 》，不斷提升網格員專(zhuan) 業(ye) 化服務水平。今年以來，共開展培訓 100 多場次，培訓網格員17000餘(yu) 人次。二是強化評價(jia) 激勵。依托“黨(dang) 建引領網格治理”數字化應用，實行服務積分管理，對網格員進行積分排名，定期開展優(you) 秀網格團隊和優(you) 秀網格長、網格員評比活動。2020年以來，已有300餘(yu) 名表現優(you) 秀的黨(dang) 員網格員獲評各類先進，其中3名被表彰為(wei) 溫嶺市優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員，1079名入黨(dang) 積極分子在網格內(nei) 培養(yang) 發展，645名優(you) 秀群眾(zhong) 被黨(dang) 組織主動予以吸納，同時有2040名網格員在村社換屆中進入村兩(liang) 委班子。