近年來，隨著我國經濟結構轉型和高質量發展持續推進，社會(hui) 對人才的需求量在增加，對相關(guan) 職業(ye) 技術的要求更是水漲船高。一個(ge) 現實問題是，目前我國人才培養(yang) 和就業(ye) 、產(chan) 業(ye) 發展需要之間的落差依然比較突出。

　　為(wei) 了解決(jue) 這一問題，我國職教規模不斷擴大，過去三年就擴招了300萬(wan) 人，未來職普分離也將得到更嚴(yan) 格的執行。因此，為(wei) 了更好滿足職教發展的需要，應當更有力地鼓勵更多社會(hui) 力量參與(yu) ，有效充實辦學資源。

　　近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關(guan) 於(yu) 推動現代職業(ye) 教育高質量發展的意見》(以下簡稱《意見》)，為(wei) 職教發展提出了一攬子製度安排，明確到2025年，職教類型特色更加鮮明，現代職教體(ti) 係基本建成，技能型社會(hui) 建設全麵推進。

　　其中，鼓勵上市公司、行業(ye) 龍頭企業(ye) 舉(ju) 辦職教，鼓勵各類企業(ye) 依法參與(yu) 舉(ju) 辦職教，尤為(wei) 引人關(guan) 注。

　　事實上，鼓勵社會(hui) 力量參與(yu) 職教辦學，在國家和地方層麵，早就有共識。如2014年6月，國務院印發的《關(guan) 於(yu) 加快發展現代職業(ye) 教育的決(jue) 定》，就提出企業(ye) 要發揮“重要辦學主體(ti) 作用”。此後，不少地方也發文鼓勵企業(ye) 和社會(hui) 力量投資參與(yu) 舉(ju) 辦職教。

　　國務院於(yu) 2019年1月發布的《國家職業(ye) 教育改革實施方案》要求，“推動企業(ye) 深度參與(yu) 協同育人，扶持鼓勵企業(ye) 和社會(hui) 力量參與(yu) 舉(ju) 辦各類職教;厚植企業(ye) 承擔職教責任的社會(hui) 環境，推動職業(ye) 院校和行業(ye) 企業(ye) 形成命運共同體(ti) ”“經過5—10年左右時間，職教基本完成由政府舉(ju) 辦為(wei) 主向政府統籌管理、社會(hui) 多元辦學的格局轉變，由參照普通教育辦學模式向企業(ye) 社會(hui) 參與(yu) 、專(zhuan) 業(ye) 特色鮮明的類型教育轉變”。

　　在一步步工作的鋪墊之下，此次《意見》提出鼓勵上市公司、行業(ye) 龍頭企業(ye) 舉(ju) 辦職教，可以說是水到渠成。

　　另外，鼓勵上市公司、行業(ye) 龍頭企業(ye) 加入到職教辦學隊伍中來，也有助於(yu) 人才培養(yang) 和市場需求更緊密銜接。正如《意見》提出的，要圍繞國家重大戰略，緊密對接產(chan) 業(ye) 升級和技術變革趨勢，優(you) 先發展先進製造、新能源、新材料等產(chan) 業(ye) 需要的一批新興(xing) 專(zhuan) 業(ye) 。有了行業(ye) 龍頭企業(ye) 參與(yu) ，必將大大強化辦學的市場導向，更貼合就業(ye) 和產(chan) 業(ye) 發展需要，企業(ye) 自身的人才需求也能得到更好滿足。

　　上市公司、行業(ye) 龍頭企業(ye) 舉(ju) 辦職教，也能起到帶頭、示範作用，讓更多企業(ye) 和資本參與(yu) 到職教辦學中來。之前，“企業(ye) 參與(yu) 辦學的動力不足”問題比較突出，而有了一批上市公司、龍頭企業(ye) 的加入，將有助於(yu) 提振企業(ye) 和社會(hui) 資本進軍(jun) 職教的信心。

　　當前，隨著“雙減”政策落實和對校外培訓機構的治理推進，一大批教培機構正謀求轉型。《意見》對企業(ye) 參與(yu) 職教辦學釋放出更明確的鼓勵信號，一部分企業(ye) 或許正可以調整戰略方向，瞄準成人職教培訓，更好地適應社會(hui) 需求。

　　當然，意見隻是提出了原則要求，鼓勵舉(ju) 措具體(ti) 如何落實，如何有效清理企業(ye) 舉(ju) 辦職教的障礙和阻力，仍需細化的製度支撐。《國家職業(ye) 教育改革實施方案》要求， 建立公開透明規範的民辦職業(ye) 教育準入、審批製度，探索民辦職業(ye) 教育負麵清單製度，建立健全退出機製;《意見》也提出要優(you) 化校企合作政策環境，包括國有資產(chan) 監督管理機構要支持企業(ye) 參與(yu) 和舉(ju) 辦職教，鼓勵金融機構依法依規為(wei) 校企合作提供相關(guan) 信貸和融資支持。這些政策事關(guan) 企業(ye) 參與(yu) 辦學的動力以及辦學地實際效果，也應該盡快予以明確。

　　總之，無論是從(cong) 職教的社會(hui) 需求而言，還是從(cong) 企業(ye) 轉型發展的來看，因勢利導鼓勵更多有實力的優(you) 質企業(ye) 舉(ju) 辦職教，正當其時。