南通市:用農村黨建“金鑰匙”打開鄉村振興“幸福門”
發稿時間:2021-08-12 21:22:50
【編者按】:2021年7月24日,由中國經濟體(ti) 製改革雜誌社與(yu) 中共淄博市委聯合舉(ju) 辦的“慶祝建黨(dang) 100周年——新時代黨(dang) 建引領賦能鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 暨‘淄博實踐’現場會(hui) ”在山東(dong) 省淄博市桓台縣召開。本文為(wei) 江蘇省南通市委改革辦專(zhuan) 職副主任曹明的交流發言內(nei) 容。
江蘇省南通市委改革辦專(zhuan) 職副主任曹明
黨(dang) 的十九大報告強調,要加強農(nong) 村基層基礎工作,健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiang) 村治理體(ti) 係;2018年,中共中央國務院印發《關(guan) 於(yu) 實施鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略的意見》,對“振興(xing) 基層組織、推動有效治理”提出明確要求;2019年3月,習(xi) 總書(shu) 記在全國“兩(liang) 會(hui) ”參加山東(dong) 代表團審議時,鮮明提出“五個(ge) 振興(xing) ”的科學論斷,其中很重要的一個(ge) 方麵就是鄉(xiang) 村組織振興(xing) ,為(wei) 我們(men) 指明了方向、提供了遵循。近年來,南通市始終把抓好農(nong) 村黨(dang) 建作為(wei) 旗幟鮮明講政治、促進鄉(xiang) 村振興(xing) 的自覺行動,深入推進以“基本組織建設標準化、基本隊伍能力專(zhuan) 業(ye) 化、基本活動效果優(you) 質化、基本製度執行剛性化、基本保障支持常態化”為(wei) 主要內(nei) 容的江海先鋒培育工程,持續增強基層組織的凝聚力、戰鬥力和創造力,努力用農(nong) 村黨(dang) 建這把“金鑰匙”打開鄉(xiang) 村振興(xing) “幸福門”。
一是突出精準考評,壓實黨(dang) 建責任。注重發揮考核獎懲的指揮棒作用,推動各級黨(dang) 組織書(shu) 記種好農(nong) 村黨(dang) 建“責任田”。堅持書(shu) 記抓、抓書(shu) 記。以開展基層黨(dang) 建“書(shu) 記項目”為(wei) 抓手,縣(市、區)、鎮(街道)、村(社區)三級書(shu) 記分層領辦黨(dang) 建項目,破解難點堵點,探索黨(dang) 建引領鄉(xiang) 村振興(xing) 新路子。構建以“月度觀摩+季度巡查”為(wei) 主的農(nong) 村黨(dang) 建工作推進機製,看序時進度、查薄弱環節、評特色亮點,全市湧現出一大批植根農(nong) 村基層的書(shu) 記黨(dang) 建創新項目。落實“一崗雙責”。認真落實黨(dang) 員領導幹部抓黨(dang) 建工作“一崗雙責”,分類製定8個(ge) 類別黨(dang) 組織書(shu) 記基層黨(dang) 建工作責任清單,細化職責事項,實現農(nong) 村基層黨(dang) 建責任“一單清”。建立“季度專(zhuan) 項督查、年中檢查通報、年度述職評議”考評機製,促使各級領導幹部把工作重心放在鄉(xiang) 村振興(xing) 上。強化考核評價(jia) 。建立“自我評價(jia) 、督導組評價(jia) 、社會(hui) 公眾(zhong) 評價(jia) 、基層黨(dang) 建觀察員評價(jia) ”的綜合評價(jia) 體(ti) 係,完善高質量發展和黨(dang) 建工作“雙百分製”考核辦法,發揮黨(dang) 建考核的“乘數效應”,把考核結果作為(wei) 鼓勵激勵幹部幹事創業(ye) 、推進幹部能上能下的重要依據,實現農(nong) 村黨(dang) 建由“軟指標”向“硬任務”轉變。
二是突出標準規範,織密組織體(ti) 係。著眼農(nong) 村基層黨(dang) 組織長效建設,堅持抓兩(liang) 頭帶中間,以點帶麵築牢鄉(xiang) 村振興(xing) 硬核堡壘。健全體(ti) 係抓覆蓋。全麵構建村級黨(dang) 組織、網格黨(dang) 支部、黨(dang) 小組、黨(dang) 員中心戶“四位一體(ti) ”組織架構,織密黨(dang) 的組織體(ti) 係,建強群眾(zhong) 家門口的黨(dang) 組織。近年來,新建黨(dang) 支部1425個(ge) 、黨(dang) 小組4280個(ge) ,培育黨(dang) 員中心戶14000多個(ge) 。著眼規範夯基礎。在江蘇率先出台《基層黨(dang) 建標準化高質量發展手冊(ce) 》,細化製定組織設置、班子建設、黨(dang) 員隊伍、作用發揮、陣地建設、基礎保障等6個(ge) 方麵24項標準,落實“三會(hui) 一課”、組織生活會(hui) 等8項基本製度,確保農(nong) 村黨(dang) 組織定有標尺、幹有方向、評有依據,農(nong) 村基層黨(dang) 組織標準化達標率達98%。“雙星評定”強引領。深化開展村黨(dang) 組織和黨(dang) 組織書(shu) 記“雙星”評定工作,對照黨(dang) 組織“五有一化”、黨(dang) 組織書(shu) 記“一軸四輪”的標準要求,先後命名表彰200個(ge) “五星級”村黨(dang) 組織和200名明星村書(shu) 記,村級黨(dang) 建“雁陣”初步形成。“一村一策”促整頓。持續整頓軟弱渙散村黨(dang) 組織,建立村“兩(liang) 委”聯查聯審長效機製,形成“組建一套工作班子、選派一名‘第一書(shu) 記’、開展一次考察研判、製作一份整頓清單、召開一場專(zhuan) 題組織生活會(hui) 、開展一輪教育培訓、解決(jue) 一批突出問題、形成一個(ge) 整改報告”“八個(ge) 一”的規定動作。近年來,先後成功轉化村黨(dang) 組織109個(ge) ,調整不勝任、不稱職村書(shu) 記15人,升級改造村黨(dang) 群服務中心296個(ge) ,軟弱渙散村黨(dang) 組織集中整頓滿意度達96%。
三是突出“專(zhuan) 職管理”,鍛造頭雁隊伍。結合村“兩(liang) 委”換屆工作,全麵實施村書(shu) 記專(zhuan) 職化管理,選出好幹部,配出強班子。明確入職標準。按照“崗位專(zhuan) 任、精力專(zhuan) 注,具備服務群眾(zhong) 能力、引領致富能力、社會(hui) 管理能力”的要求,堅持“凡進必審”“縣級聯審”,規範設置入職標準、負麵清單,重點在縣域範圍優(you) 秀黨(dang) 員中選拔任用村書(shu) 記,把牢書(shu) 記隊伍“選任關(guan) ”。建立“五級十八檔”晉升體(ti) 係。依據任職年限、工作實績、學曆提升、榮譽表彰等情況,為(wei) 村書(shu) 記搭建梯次晉升體(ti) 係,嚴(yan) 格首次定級定檔。同步建立與(yu) 梯次晉升體(ti) 係相匹配的報酬體(ti) 係,全市村書(shu) 記人均月基本報酬達事業(ye) 單位十級職員工資標準,年報酬近10萬(wan) 元,崗位吸引力得到大幅度提升。實施“520”專(zhuan) 項激勵計劃。5年內(nei) 按照村書(shu) 記總數20%的比例核定事業(ye) 編製總量,麵向優(you) 秀村書(shu) 記選聘事業(ye) 人員,進一步拓寬發展空間。近三年來,全市村書(shu) 記中共有41人被擇優(you) 選聘為(wei) 事業(ye) 單位人員,45人選拔進入鎮(街道)領導班子。
四是突出作用發揮,建強戰鬥堡壘。強化政治功能。建立“一核三體(ti) ”工作機製,設置“江海先鋒黨(dang) 建領航服務站”,通過開展書(shu) 記、黨(dang) 員全員培訓,推行“組建團隊講、深入群眾(zhong) 講、依托網絡講,及時梳理群眾(zhong) 訴求、實時代理群眾(zhong) 事務、即時處理群眾(zhong) 難題”“三講三理”工作法,實施教育引導“十小工程”,依托小課堂、小廣場、小餐廳、小電影、小抄報、小熱線、小驛站、小廣播、小卡片、小報廊等平台,教育引導群眾(zhong) 聽黨(dang) 話跟黨(dang) 走。培育“雙帶”黨(dang) 員。精心開展“雙帶雙富”、黨(dang) 員示範戶創建等活動,組織14.1萬(wan) 人次黨(dang) 員參加就業(ye) 創業(ye) 技能培訓,6415名黨(dang) 員能人帶頭領辦創辦致富項目,形成黨(dang) 群致富共同體(ti) 2800多個(ge) ,帶動7萬(wan) 多名群眾(zhong) 增收致富。引領富民強村。製定下發《關(guan) 於(yu) 加強農(nong) 村基層黨(dang) 組織建設發展壯大村級集體(ti) 經濟的意見》,統籌引導支農(nong) 、扶貧、產(chan) 業(ye) 等資金,投向農(nong) 村發展項目。大力實施村集體(ti) 經濟“50萬(wan) +”扶持計劃,全麵推行村黨(dang) 組織書(shu) 記通過法定程序擔任村級集體(ti) 經濟組織、合作經濟組織負責人。在全國率先探索建立扶助資金入股建設“強村加油站”新模式,每個(ge) 加油站各扶持3個(ge) 經濟薄弱村,每村每年收益不低於(yu) 35萬(wan) 元,同時建立定期調整機製,讓更多村享受項目扶持。組織開展“千企聯千村、共走振興(xing) 路”行動,通過資源共享、產(chan) 銷對接、人才聯培,簽訂聯建項目671個(ge) ,有力促進了富民強村目標的實現。
下一步,我市將繼續實施江海先鋒培育工程,牢牢抓住“組織力”“政治功能”“黨(dang) 建質量”這三個(ge) “關(guan) 鍵詞”,充分發揮農(nong) 村基層黨(dang) 組織領導基層治理、團結動員群眾(zhong) 、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘作用,以組織振興(xing) 接續推進鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 。
一是強化政治領導力。堅持把黨(dang) 的政治建設擺在首位,紮實推進黨(dang) 史學習(xi) 教育活動,組織農(nong) 村基層黨(dang) 員幹部深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記“七一”重要講話精神,紮實推進“我為(wei) 群眾(zhong) 辦實事”實踐活動,引導黨(dang) 員幹部堅定理想信念,加強黨(dang) 性修養(yang) 。廣泛宣傳(chuan) 黨(dang) 在農(nong) 村的路線方針政策,把廣大群眾(zhong) 團結凝聚在黨(dang) 的周圍,把黨(dang) 的決(jue) 策部署轉化為(wei) 群眾(zhong) 的自覺行動。強化村黨(dang) 組織領導核心作用,進一步完善村級“一核三體(ti) ”運行機製,加強黨(dang) 組織對農(nong) 村各類組織的統一領導。強化黨(dang) 組織對村規民約製定的領導,發揮社會(hui) 規範在自我管理、自我教育中的作用。
二是提高組織覆蓋力。創新基層黨(dang) 組織設置方式,加大在農(nong) 業(ye) 產(chan) 業(ye) 鏈、農(nong) 民專(zhuan) 業(ye) 合作社、農(nong) 民集中居住區、高效農(nong) 業(ye) 、特色產(chan) 業(ye) 、村辦企業(ye) 等建立黨(dang) 組織力度,拓展延伸農(nong) 村基層黨(dang) 組織的服務觸角。激發村黨(dang) 組織工作活力,堅持擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓後進支部,深入開展基層黨(dang) 建工作示範點培育工程,持續整頓提升軟弱黨(dang) 組織,使基層黨(dang) 組織切實擔負好教育、管理、監督黨(dang) 員和組織、宣傳(chuan) 、凝聚、服務群眾(zhong) 的職責。
三是增強群眾(zhong) 凝聚力。紮實推進基層黨(dang) 組織“2168”標準體(ti) 係建設,不斷提升農(nong) 村基層黨(dang) 組織組織力、提高基層黨(dang) 建工作質量。全麵實施村書(shu) 記專(zhuan) 職化管理,嚴(yan) 格落實“縣鄉(xiang) 共管”工作要求,把牢村書(shu) 記隊伍“選任關(guan) ”。加強換屆後村“兩(liang) 委”班子建設,大力實施“歸雁計劃”,推廣“定製村幹”培育模式,全麵激活鄉(xiang) 村振興(xing) “一池春水”。開展新一輪村後備幹部培養(yang) 計劃,舉(ju) 辦“江海書(shu) 記大講堂”,組織優(you) 秀村幹部赴發達地區掛職,全麵提升農(nong) 村幹部整體(ti) 素質。
四是擴大社會(hui) 號召力。整合基層黨(dang) 組織工作資源,全麵推進“抓黨(dang) 建促聯建,助推‘千企聯千村、共走振興(xing) 路’”行動,通過村村聯建、村企聯建、村社聯建等模式,引導區域內(nei) 不同類型黨(dang) 組織共創共建。夯實基層黨(dang) 組織經費保障,逐年提高村級運轉經費保障水平,加大村幹部待遇保障力度。強化基層黨(dang) 組織陣地建設,因地製宜推動村黨(dang) 群服務中心提檔升級,提升江海先鋒黨(dang) 建領航服務站現代化、智能化建設工作,推動各條戰線、各個(ge) 領域資源集成集聚。
五是加大發展推動力。以產(chan) 業(ye) 振興(xing) 為(wei) 重點,深化“融合黨(dang) 建”理念,全麵推行“支部+基地”“支部+協會(hui) ”“支部+合作社”的產(chan) 業(ye) 黨(dang) 建新模式,拉長“基地+農(nong) 戶”“黨(dang) 員經紀人+村民”發展產(chan) 業(ye) 鏈。突出帶頭和帶領創業(ye) 致富、帶頭和帶領創新轉型等“雙帶型”黨(dang) 員隊伍的發展壯大,以黨(dang) 員創業(ye) 示範基地、黨(dang) 員創業(ye) 示範戶帶動周邊群眾(zhong) 結成黨(dang) 群致富共同體(ti) 。
六是提升自我革新力。深化“三會(hui) 一課”三量齊升行動,堅持主題黨(dang) 日製度,加強工作規範化建設,使農(nong) 村黨(dang) 支部真正成為(wei) 教育黨(dang) 員的學校、團結群眾(zhong) 的核心、攻堅克難的堡壘。推進流動黨(dang) 員“1234”精細化管理,即建立一個(ge) 信息庫,黨(dang) 組織和黨(dang) 員履職兩(liang) 張清單,創新“風箏”“磁鐵”“雲(yun) 端”三大工作法,健全完善健全組織生活、關(guan) 愛幫扶、作用發揮、協作管理四項基本製度,確保“流動不流失”“離鄉(xiang) 不離黨(dang) ”。
以上匯報如有不當,敬請批評指正。借此機會(hui) ,也向各位領導、專(zhuan) 家、朋友們(men) 發出誠摯邀請,歡迎你們(men) 多到南通走一走看一看,共同感受這座總書(shu) 記親(qin) 自點讚的幸福之城的獨特魅力。
謝謝大家!
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