技能人才是支撐中國製造、中國創造的重要基礎，對推動經濟社會(hui) 高質量發展具有重要作用。近日，人力資源和社會(hui) 保障部發布《“技能中國行動”實施方案》(以下簡稱《方案》)，決(jue) 定在“十四五”期間組織實施技能中國行動。實施這一行動有哪些具體(ti) 目標?將采取哪些具體(ti) 舉(ju) 措?5日，人力資源和社會(hui) 保障部有關(guan) 負責人進行了詳解。

　　近年來，我國技能人才工作取得積極成效，據人社部統計，截至2020年年底，全國技能勞動者超過2億(yi) 人，其中高技能人才約5800萬(wan) ，高技能人才占技能人才的比例近30%。“但是，技能人才尤其是高技能人才在總量、結構、培養(yang) 、使用等方麵，與(yu) 實際需要相比仍存在一定差距。”人力資源和社會(hui) 保障部有關(guan) 負責人指出。

　　為(wei) 此，《方案》明確提出，通過實施技能中國行動，“十四五”期間，實現新增技能人才4000萬(wan) 人以上，技能人才占就業(ye) 人員比例達到30%，東(dong) 部省份高技能人才占技能人才比例達到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在現有基礎上提高2~3個(ge) 百分點。“一方麵推動東(dong) 部省份緊貼區域經濟發展，創新技能人才工作，為(wei) 高質量發展培養(yang) 更多高技能人才和大國工匠;另一方麵利用東(dong) 部地區的成功實踐和先發優(you) 勢，帶動中西部地區技能人才工作，實現東(dong) 中西部技能人才均衡發展新格局。”該負責人表示。

　　為(wei) 確保實現目標任務，《方案》從(cong) 技能人才培養(yang) 、使用、評價(jia) 、激勵等環節入手，圍繞健全“技能中國”政策製度體(ti) 係和實施“技能提升”“技能強企”“技能激勵”“技能合作”四大行動，提出20條具體(ti) 舉(ju) 措。健全政策製度體(ti) 係，重點是健全技能人才發展政策體(ti) 係，健全終身職業(ye) 技能培訓製度，完善技能人才評價(jia) 體(ti) 係，構建職業(ye) 技能競賽體(ti) 係。

　　“技能提升行動，重點是持續實施職業(ye) 技能提升行動，大力發展技工教育，實施國家鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶地區職業(ye) 技能提升工程，支持技能人才創業(ye) 創新;技能強企行動，重點是全麵推行‘招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養(yang) ’為(wei) 主要內(nei) 容的中國特色企業(ye) 新型學徒製，健全產(chan) 教融合、校企合作機製，大規模開展崗位練兵技能比武活動，支持企業(ye) 自主開展技能等級認定;技能激勵行動，重點是加大高技能人才表彰獎勵力度，提升技能人才待遇水平和社會(hui) 地位，健全技能人才職業(ye) 發展通道，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神;技能合作行動，重點是做好世界技能大賽等國際賽事的參賽和辦賽工作，加強技能領域國際交流合作，促進職業(ye) 資格證書(shu) 國際互認。”該負責人介紹道。

　　為(wei) 推進技能中國行動落實，《方案》明確要求各級人力資源和社會(hui) 保障部門加強組織領導和實施力度。同時，明確了2021—2022年推進技能中國行動的10項重點工作任務。《方案》還提出，人力資源和社會(hui) 保障部將根據各地實際，通過與(yu) 省級人民政府簽署部省(區、市)共建協議等方式，推動各地打造技能省市。據了解，目前已有河北、山西、吉林、安徽、河南、湖北、雲(yun) 南、西藏、新疆等9個(ge) 省區與(yu) 人力資源和社會(hui) 保障部簽署了技能領域的部省共建協議，共同推進技能社會(hui) 、技能強省、技工大省等建設，取得了積極成效。通過實施技能中國行動，為(wei) 全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家提供技能人才保障。(記者 邱玥)