光明網北京首批沒有編製的聘任製公務員4日起開始報考。據悉，北京此次將麵向全國招聘6名高級主管，主要是科委、交通委和經開區管委會(hui) 三家部門，年薪不低於(yu) 20萬(wan) 元。

　　乍一看這條消息，還以為(wei) 是某私企在招聘經理打廣告，然而不是，這是我們(men) 的公務員製度在進行新的嚐試。由“鐵飯碗”終身製的公務員，到聘任製公務員，確實是近年來我國公務員用人製度的一個(ge) 可喜變化，符合全世界公務員任用和管理製度的大趨勢和大方向。如果做得好，確實可以發揮很多人期待的那種“鯰魚效應”，帶動整個(ge) 公務員任用和管製體(ti) 製的優(you) 化。

　　然而，本文關(guan) 注的重點不在聘任製的合理性，而在於(yu) 這招聘廣告中的“年薪不低於(yu) 20萬(wan) 元”。據北京市人力社保局稱，這些職位都要求多年工作經曆，相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 碩士及以上學曆，良好的外語交流溝通能力等。如此看來，似乎這20萬(wan) 年薪是理所當然的。然而，隻要對近年來大學應屆畢業(ye) 生留京指標的底線稍稍熟悉，就知道所謂的“碩士及以上學曆，良好的外語交流溝通能力”並不稀奇，僅(jin) 僅(jin) 是外地生源最起碼的要求罷了。

　　看來隻要多幹幾年公務員，有了一點位置，20萬(wan) 年薪自不在話下。當然，考慮到在北京的特殊性，20萬(wan) 年薪說起來也不算什麽(me) ，在“宇宙中心”海澱區五道口附近，一年不吃不喝，也就隻能買(mai) 兩(liang) 平米房子。不過，人家說的是“不低於(yu) 20萬(wan) ”，具體(ti) 到底能拿多少，我等小民們(men) 隻能靠猜了。

　　以往的經驗，一般的公務員招聘或者考試的廣告，薪水多少一般是不透露的。這次北京市的招聘，也許是首都官員們(men) 對於(yu) 初次“試水”聘任製公務員有點過於(yu) 興(xing) 奮，終於(yu) 忍不住白紙黑字打出了“年薪不低於(yu) 20萬(wan) 元”的口號，不小心就泄露了天機。

　　既然這無編的“臨(lin) 時工”不低於(yu) 20萬(wan) ，那所謂的正式工一年能拿多少呢。前段時間，湖北省洪湖市1000多名教師停課在政府大樓前陳情，認為(wei) 工資太低，很多工作二三十年的高級老師每月工資也僅(jin) 2000多元。於(yu) 是市長低姿態向教師們(men) 坦承家底，稱窮人難當家，自己每月卡上的工資也隻有2440元。

　　如果這是外地的公務員的話，看看我們(men) 北京的公務員水平。據4月份《中國新聞周刊》的報道，“陶磊是某中央黨(dang) 群機關(guan) 的一名公務員，本科學曆，9年工作經驗，正科級……實發工資5259元。”該文推斷，“在中國，國家主席的工資估計也就1萬(wan) 餘(yu) 元。”

　　這無編公務員的“年薪不低於(yu) 20萬(wan) ”，該讓這些外地的市長們(men) ，北京的科長、處長乃至國家領導人們(men) 情何以堪？差距如此之大，但對於(yu) 這無編臨(lin) 時工的“逆襲”，編製內(nei) 的公務員們(men) 似乎心平氣和，並無微詞。何故？

　　是編製內(nei) 的公務員“高風亮節”，還是他們(men) 對於(yu) 這無編製的“年薪20萬(wan) ”不以為(wei) 然？看看5月31日人民日報報道的“辛辛苦苦幾十年，不如單位一套房”就知道答案了。而房子，還隻是有編製的“公家人”的福利之一，另外還有養(yang) 老、醫療，以及職位、職稱、地位等優(you) 勢，以及各種隱性福利。且不說權力附帶利益和灰色收入，光是這些，就讓人“夫複何求”？

　　無編製公務員拿不低於(yu) 20萬(wan) 年薪，雖然高，但至少就這些，有定數。正式公務員拿多少，則實在難以估算。然而，以2011年度的數據，北京市職工年平均工資僅(jin) 為(wei) 56061元。官民收入如此懸殊，收入分配改革“提低、控高、擴中”，不得從(cong) 公務員自身做起嗎？如果不能一下子降低，那麽(me) ，至少請先從(cong) 透明和“有定數”開始。