近年來，拜城縣始終踐行“專(zhuan) 群結合、警民共治”的治理理念，探索“楓橋式警務”新模式，推動基層警務創新，實現縣域治安案件持續下降，上訪事件、矛盾糾紛有效化解，群眾(zhong) 安全感、滿意度持續提升。

　　聚焦“警務前移”，探索警社合一模式。堅持從(cong) 群眾(zhong) 利益出發，依托社區陣地，在“金鑰匙·平安鎖”出租房屋超市、便民服務超市的基礎上，探索推行警社合一模式，建立警務超市，凸顯“警務+”“警務前移”理念，著力構建“專(zhuan) 業(ye) 力量+科技手段+群眾(zhong) 基礎”的工作體(ti) 係。推動社區與(yu) 便民警務站從(cong) “進入”向“嵌入”轉變，將社區民警像釘子一樣“釘”在社區，常態化開展“進社區、進企業(ye) 、進校園、進網絡”，切實發揮警務站“便民服務”的特點和優(you) 勢，群眾(zhong) 可就近選擇社區或者便民警務站，辦理事務、求助解困，實現群眾(zhong) “進一家門、辦所有事，問一次警、解所有難”的目標，縣域社會(hui) 治理預防、預測、預警能力顯著提升。

　　聚焦“專(zhuan) 群結合”，打造新時代群防群治體(ti) 係。堅持人員本土化、隊伍專(zhuan) 業(ye) 化、職能多元化、身份合法化、管理規範化“五化”標準，踐行惠小利、破小案、解小憂、幫小忙、辦小事“五小工程”，優(you) 選村(社區)樓棟長、老黨(dang) 員、十戶聯防等群眾(zhong) 力量建強群防群治隊伍，以“義(yi) 警”的身份協助派出所、警務室維護轄區治安，敏感節點期間實行錯時巡邏。組織發動“群防群治”隊伍，維護警情現場秩序、協助民警調解糾紛、化解各類矛盾，同時延伸工作觸角，建立完善集群防群治、維穩摸排、化解矛盾為(wei) 一體(ti) 的群防群治體(ti) 係，力促實現“發案少，秩序好，社會(hui) 穩定，群眾(zhong) 滿意”的工作目標。

　　聚焦“警民聯調”，當好矛盾糾紛“調解員”。以踐行新時代“楓橋經驗”為(wei) 引領，堅持從(cong) 源頭上化解矛盾風險，引領基層建立完善由社區(村)黨(dang) 組織書(shu) 記、民警、治保主任、退休老幹部、老黨(dang) 員等力量組成的“警民聯調”機製，帶著問題邊走訪、邊梳理、邊解決(jue) ，深入了解各類走訪對象的基本情況，係統掌握基礎信息和共性需求，及時發現轄區不穩定隱患和苗頭，對排查的矛盾糾紛分門別類、認真登記，做到知根知底、區別對待。同時，通過走訪宣傳(chuan) 、入戶、說法等形式，及時做好矛盾糾紛當事人的教育感化，確保矛盾糾紛解決(jue) 在基層，化解在萌芽狀態。截至目前，通過警民聯調化解各類矛盾糾紛123起，由民事糾紛引發的打架鬥毆、傷(shang) 害事件持續下降，群眾(zhong) 滿意度提升至97%以上。

　　聚焦“民本理念”，踐行服務群眾(zhong) “零距離”。將群眾(zhong) 滿意度作為(wei) 警務工作最高標準，建強“百萬(wan) 警進千萬(wan) 家”活動載體(ti) ，推行警務上門服務工程，通過上門服務發放《“放管服”改革您所關(guan) 心的問題在這裏》宣傳(chuan) 冊(ce) ，積極宣傳(chuan) 推廣“新疆公安”APP及業(ye) 務辦理流程，依托微信研發“平安通”精準服務小程序提供業(ye) 務信息、辦事指南等，力促數據多跑路，群眾(zhong) 少跑趟。同時，強化與(yu) 社區協同配合，不斷簡化辦事流程，優(you) 化服務效能，從(cong) 細節做起，全麵梳理警務服務事項清單，編製56項一次辦標準化化工作流程和辦事指南，切實提升服務效能，針對病、殘、孕等特殊群體(ti) ，采取主動上門辦證、送證服務，做到群眾(zhong) 少跑腿，民警多跑路。目前以開展專(zhuan) 題宣講200餘(yu) 場，發放宣傳(chuan) 單2000餘(yu) 份，受益群眾(zhong) 8500餘(yu) 人。