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重溫陳雲《到什麽地方學習》

發稿時間:2022-04-18 14:12:18   來源:學習(xi) 時報   作者:焦麗(li) 萍

  1942年3月24日,《解放日報》刊登了陳雲(yun) 的署名社論《到什麽(me) 地方學習(xi) 》。在這篇文章中,陳雲(yun) 結合當時延安正在開展的整風運動,針對黨(dang) 員幹部學習(xi) 教育中存在的問題,辯證地分析了理論學習(xi) 與(yu) 工作經驗的關(guan) 係,在回答到什麽(me) 地方學習(xi) 的過程中,從(cong) 更深層的立意上,反映了對幹部學習(xi) 教育問題的深切思考。

  問題的提出

  在文章的開篇,陳雲(yun) 指出:“延安有一個(ge) 時期的教育方法,在新幹部中造成一種風氣:不願參加工作,要求‘長期學習(xi) ’。”提出長期學習(xi) 要求的除了新幹部,還有部分黨(dang) 齡較長、但工作經驗很少的老幹部。時任中央組織部部長的陳雲(yun) 針對這種要求,作出了解釋,但仍然不為(wei) 部分黨(dang) 員幹部所理解。為(wei) 了徹底澄清理論學習(xi) 和工作經驗的關(guan) 係,切實抓好幹部的學習(xi) 教育,他專(zhuan) 門撰寫(xie) 該文作出詳細說明。

  新老幹部之所以提出長期學習(xi) 的要求,一方麵是對於(yu) 理論學習(xi) 的渴望。當時,中央黨(dang) 校適應延安整風運動的需要,按照中央政治局《關(guan) 於(yu) 黨(dang) 校組織及教育方針的新決(jue) 定》進行了改組,許多中央委員當教員,同誌們(men) 怕不進黨(dang) 校錯過學習(xi) 機會(hui) 。但另一方麵,恰恰是主觀主義(yi) 在學習(xi) 教育問題上的表現。當時主觀主義(yi) 的思想在全黨(dang) 得到了糾正,但是還沒有從(cong) 根本上形成正確的思想路線,認識上的僵化問題依然存在,表現在學習(xi) 上就是,部分黨(dang) 員幹部認為(wei) ,“真正政治上高明的革命家”可以“專(zhuan) 從(cong) 學校裏訓練”,“飽讀馬克思列寧主義(yi) 的原理原則”,就可以“在政治上真正開展”起來。正是固守於(yu) 教條化的認識,片麵地看待理論學習(xi) 的優(you) 先性。於(yu) 是“先進學校讀書(shu) ,還是先去參加工作”就成為(wei) 擺在多數幹部麵前帶有普遍性的問題。

  針對這種情況,陳雲(yun) 鮮明地回答了工作經驗和理論學習(xi) 何者為(wei) 先。他說,除了學習(xi) 專(zhuan) 門的知識以外,一般沒有或者缺少工作經驗的幹部,應該先到工作中去學習(xi) 。到什麽(me) 地方學習(xi) ,看似是回答學習(xi) 的地點和場所,實際上是用什麽(me) 樣的立場觀點和方法處理理論學習(xi) 和工作經驗的關(guan) 係問題,更是運用辯證思維解決(jue) 幹部學習(xi) 教育中的具體(ti) 問題。

  幹部學習(xi) 教育的途徑和內(nei) 容

  幹部學習(xi) 教育的途徑主要包括兩(liang) 個(ge) 方麵,即工作中學習(xi) 和學校內(nei) 學習(xi) ,陳雲(yun) 從(cong) 現實和理論兩(liang) 個(ge) 方麵分析了兩(liang) 種學習(xi) 教育途徑的關(guan) 係。從(cong) 現實看,延安訓練新幹部這兩(liang) 種方法都曾經用過。抗戰初期的中國人民抗日軍(jun) 政大學、陝北公學采取了工作中學習(xi) 的訓練方法,學生在學校隻學習(xi) 幾個(ge) 月,之後就去參加工作。後來訓練幹部也采取過學校內(nei) 學習(xi) 的方法,就是把沒有工作經驗的新幹部長期放在學校裏學習(xi) 理論,學的是教條,但是“一接觸到實際問題,就目瞪口呆,手足無措”。兩(liang) 相對照,因為(wei) 訓練方法不同,得到的結果也不同。經過前者即采取工作中學習(xi) 的訓練方法訓練的幹部在政治、經驗和能力上已經超過了後者。

  陳雲(yun) 繼而從(cong) 理論上分析了政治上開展與(yu) 工作經驗的辯證關(guan) 係,指出實際經驗是政治上開展的基礎,沒有革命鬥爭(zheng) 的實際經驗,在政治上開展是不可能的。為(wei) 了建立政治上開展的基礎,在政治上進步,應該先到工作中去學習(xi) 。澄清了工作經驗與(yu) 理論學習(xi) 的關(guan) 係,就理順了幹部學習(xi) 教育的正確途徑。實踐證明,工作中學習(xi) 與(yu) 學校的理論學習(xi) 相結合的方法是值得延續的寶貴經驗。幹部學習(xi) 教育的正確途徑就是把工作中累積的實踐經驗與(yu) 進黨(dang) 校進行理論學習(xi) 結合起來,通過讀原著、學原文、悟原理,打牢思想理論基礎,提高黨(dang) 性修養(yang) ,更好地服務實際工作。

  在學習(xi) 內(nei) 容上,陳雲(yun) 提出“每一個(ge) 中央的決(jue) 議、指示,就是學習(xi) 的最好的講義(yi) ”。根據1942年2月28日中央政治局作出的《關(guan) 於(yu) 黨(dang) 校組織及教育方針的新決(jue) 定》,改組後的中央黨(dang) 校停止過去所定課程,在當年內(nei) 進行馬克思列寧主義(yi) 教育的運動,學習(xi) 黨(dang) 的路線,提高全黨(dang) 的馬列主義(yi) 水平,尤其是教育幹部學會(hui) 理論與(yu) 實際相結合。陳雲(yun) 在文中明確指出,中央委員會(hui) 的許多同誌不僅(jin) 是黨(dang) 校的教員,而且是全體(ti) 在職幹部的教員,“而在工作中,則中央委員會(hui) 是長期的教員”。

  幹部學習(xi) 教育中應注意的問題

  針對幹部學習(xi) 教育中的具體(ti) 情況,陳雲(yun) 運用辯證思維,實事求是地作出係統回答,這些相關(guan) 論述在幹部學習(xi) 教育過程中具有方法論的啟迪作用。

  一是區分情況,分類實施。幹部的學習(xi) 教育不能搞一刀切,要根據幹部自身工作經曆的不同情況分類實施。陳雲(yun) 在文中區分了3種不同情況的幹部:一是沒有或很少工作經驗的幹部,他強調先到工作中學習(xi) 。二是奮鬥了多年,或多或少有一些工作經驗的老幹部,他們(men) 具備做好工作的必要條件,但麵對複雜和變化了的工作環境,還需要在工作實際中學習(xi) 。三是有了某些工作經驗的幹部,重點是在思想方法上、在政治上和理論上、在黨(dang) 的路線上和政策上加強教育,擴充他們(men) 各方麵的革命鬥爭(zheng) 經驗,並且使理論知識和實踐經驗結合起來,避免他們(men) 犯經驗主義(yi) 的錯誤。總起來說,陳雲(yun) 不是一般地反對幹部進學校學習(xi) ,對於(yu) 必須進學校學習(xi) 的幹部,不但要根據中央關(guan) 於(yu) 在職幹部教育的決(jue) 定去學習(xi) ,而且明確提出理論學習(xi) 與(yu) 實踐經驗的結合。

  二是適應變化,不斷學習(xi) 。每個(ge) 時代都有該時代提出來必須解決(jue) 和麵對的問題,不能僵化地看待年齡、黨(dang) 齡的作用。陳雲(yun) 充分認識到,形勢的變化對原有工作經驗提出的挑戰,在當時就出現了過去的工作經驗應付不了的“繁重複雜的技術工作”。他列舉(ju) 了在延安革命根據地不同於(yu) 以往的具體(ti) 工作,諸如動員老百姓馱鹽、征收救國公糧、春耕運動、政權工作、軍(jun) 隊工作以及管理吃飯穿衣的經濟工作等等。因此,麵對形勢變化,幹部必須善於(yu) 學習(xi) 、不斷學習(xi) 。學習(xi) 的重心都是隨著現實工作重心的變化而變化的,不存在現成的、直接可以拿來就用的工作經驗。

  三是總結經驗,形成製度。在幹部學習(xi) 教育中基於(yu) 不同訓練方法所得到的經驗是寶貴的,而錯誤的方法不應重複而且必須糾正。陳雲(yun) 明確提出確定一條章程,用以規定沒有或很少工作經驗的幹部先到工作中去學習(xi) ,從(cong) 而解決(jue) 在這個(ge) 問題上的猶豫不決(jue) 。

  幹部學習(xi) 教育的目的和意義(yi)

  陳雲(yun) 始終從(cong) 黨(dang) 的事業(ye) 長遠發展的角度,思考幹部學習(xi) 教育問題。在學習(xi) 的過程中,幹部要鍛煉充實自己、提高自己,真正把實際經驗與(yu) 理論學習(xi) 結合起來,才能真正在政治上開展起來。幹部教育學習(xi) 的目的是培養(yang) 真正的革命家,陳雲(yun) 明確指出,“共產(chan) 黨(dang) 的真正領袖不論是蘇聯的或者是中國的,決(jue) 不是毫無經驗、誇誇其談的人,而是既有豐(feng) 富革命經驗又有真正革命理論的人”。他對黨(dang) 員幹部把豐(feng) 富的革命經驗和真正的革命理論切實結合起來充滿了殷切期望。他自己運用交換、比較、反複的方法,堅持做到理論與(yu) 實踐相結合,並貫徹到對中國革命建設具體(ti) 問題的分析之中。

  他從(cong) 革命工作發展的未來對幹部素質提出要求,革命工作能否做好的標準,在於(yu) 是否有工作經驗、組織能力、政治水平和高度的積極性。要達到這個(ge) 標準,就要通過不斷學習(xi) 來實現。善於(yu) 不斷學習(xi) 既是革命對我們(men) 的要求,也是我們(men) 對革命的責任。新中國成立後,陳雲(yun) 還在多個(ge) 場合論及提拔培養(yang) 中青年幹部的問題,提出既要大膽加快提拔,又要嚴(yan) 把政治標準,切實提拔那些黨(dang) 性強、作風正派、敢於(yu) 堅持原則的人。這是他長期關(guan) 心關(guan) 注幹部學習(xi) 教育的必然結果,體(ti) 現了對黨(dang) 的事業(ye) 發展的拳拳之心。

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