把“三新”轉變為(wei) 持續的發展新動能，應該著眼於(yu) 民生，聚焦於(yu) 利用科技更好滿足群眾(zhong) 需求

　　不久前，國家統計局發布消息，2019年我國新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態、新商業(ye) 模式的“三新”經濟增加值超過16萬(wan) 億(yi) 元，相當於(yu) GDP比重的16.3%，比上年提高0.2個(ge) 百分點;按現價(jia) 計算的增速為(wei) 9.3%，比同期GDP現價(jia) 增速高1.5個(ge) 百分點。“三新”經濟增加值在國內(nei) GDP中的占比已連續三年走高。

　　當前，中國經濟已從(cong) 過去簡單的投資拉動向創新和效率驅動的高質量發展階段轉型。“三新”經濟的出現和蓬勃發展，正是這種積極轉變在企業(ye) 層麵的顯現。“三新”經濟新在哪兒(er) ?它是數字技術和中國傳(chuan) 統製造業(ye) 、服務業(ye) 高度融合的產(chan) 物，而此次應對新冠肺炎疫情更進一步增加了融合的速度和深度。疫情防控期間，一大批新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態和新商業(ye) 模式的相繼湧現，改變了人們(men) 熟悉的生產(chan) 模式和生活方式，更重要的是從(cong) 客觀上改進了企業(ye) 的要素配置方式，提高了運行效率。這樣的變化得益於(yu) 數字技術的進步，讓更高效地滿足市場需求成為(wei) 可能，彰顯了中國企業(ye) 主動求變的勇氣和魄力，回應了市場對高質量發展的呼喚。

　　中國經濟及其微觀主體(ti) 的數字化進程，催生了一大批具有更高科技含量的先進製造業(ye) 和先進服務業(ye) 。傳(chuan) 統產(chan) 品和服務方式已經不能滿足人民群眾(zhong) 多元化、多樣化、個(ge) 性化的需求，這促使企業(ye) 積極轉向數字技術進行產(chan) 品和業(ye) 態創新，並對企業(ye) 的生產(chan) 要素進行重組和優(you) 化。數字技術的發展意味著將物理世界數字化，利用數據可儲(chu) 存、可傳(chuan) 輸和可運算等優(you) 勢，讓企業(ye) 通過計算的方式來全方位優(you) 化要素配置。以科技驅動要素配置，讓企業(ye) 能夠更精準掌握消費者需求、更高效觸及新的場景，並提升企業(ye) 內(nei) 部組織生產(chan) 和經營的效率。

　　把“三新”轉變為(wei) 持續的發展新動能，絕不能隻局限於(yu) 簡單的商業(ye) 模式創新，而應該著眼於(yu) 民生，聚焦於(yu) 利用科技更好滿足群眾(zhong) 需求。同時，商業(ye) 應用上的拓寬，反過來又能作用於(yu) 數字技術本身的發展，促進基礎理論和應用場景的研究。從(cong) 這個(ge) 角度看，“三新”的發展應該是科技進步與(yu) 商業(ye) 應用相互促進、相互成就的過程。商業(ye) 創新的底層是技術創新，“三新”的發展基礎是我們(men) 過去多年來對基礎研究的投入，所以，無論企業(ye) 還是政府，都應繼續以更大的力度加大對基礎研究的投入，提升研發效率，為(wei) 經濟高質量發展提供持續充足的動力。

　　也應看到，數字技術驅動讓我國的工業(ye) 化進程和社會(hui) 治理模式不同於(yu) 任何其他國家，這也就決(jue) 定了我們(men) 應該在政策和監管上留下適當的空間，鼓勵企業(ye) 和社會(hui) 積極嚐試，對“試錯”采取包容審慎的態度。

　　同時，“三新”的發展也賦予了人力資本更加重大的意義(yi) 和任務，需要培養(yang) 同時理解管理和數字技術的複合型人才。隨著人工智能、大數據、雲(yun) 計算等廣泛運用，企業(ye) 管理人才同時也需要對科技有深入的理解和把握。這無疑對我們(men) 的人才培養(yang) 導向和方式提出了更高要求。人力資本發展與(yu) 技術發展高度吻合，才能更好推動“三新”經濟蓬勃發展。

　　(作者為(wei) 北京大學光華管理學院副院長、教授)