領導幹部要當好領頭雁
發稿時間:2020-06-04 14:09:56 來源:理論網 作者:陳慶修
2020年1月8日,在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會(hui) 上,習(xi) 近平總書(shu) 記發表重要講話。在談到不忘初心、牢記使命,必須堅持領導機關(guan) 和領導幹部帶頭時,習(xi) 近平總書(shu) 記使用典故“人不率則不從(cong) ,身不先則不信”,大力倡導戰爭(zheng) 年代共產(chan) 黨(dang) 人“跟我上”的無私無畏革命精神。
領導機關(guan) 是國家治理體(ti) 係中的重要樞紐,領導幹部是黨(dang) 和國家事業(ye) 發展的“關(guan) 鍵少數”,對全黨(dang) 全社會(hui) 都具有風向標意義(yi) 。領導機關(guan) 和領導幹部帶頭幹在先、衝(chong) 在前,是我們(men) 黨(dang) 戰勝各種艱難險阻走向成功的關(guan) 鍵。
榜樣的力量是無窮的,示範是最好的引領。“跟我上”的號召,遠比“給我上”的命令有力。一字之差體(ti) 現的是兩(liang) 種截然不同的境界。“跟我上”,意味著不計個(ge) 人私利,甚至不怕流血犧牲;“給我上”,隱含著長官式的命令,與(yu) 之對應的是端著架子的“背手幹部”、紙上談兵的“揮手幹部”、作風不實的“甩手幹部”。關(guan) 鍵時刻勇於(yu) 站出來,危難之中敢於(yu) 豁出去,響亮喊出“跟我上”、“向我看齊”,這是共產(chan) 黨(dang) 員的形象。
領導幹部是群眾(zhong) 的火車頭,時時處處發揮表率作用對營造團結奮鬥的幹事氛圍,推動各項事業(ye) 發展至關(guan) 重要。領導機關(guan) 和領導幹部的作風,是當今社會(hui) 最可貴的發展環境。
空談誤國,實幹興(xing) 邦。如何戰勝新冠肺炎疫情?如何啃下改革硬骨頭?如何實現經濟新常態下動能轉換?如何破解發展麵臨(lin) 的新難題?如何根治作風上的頑瘴痼疾?任何夢想的實現都離不開擔當作為(wei) 。越是形勢嚴(yan) 峻複雜,越需要領導機關(guan) 和領導幹部保持定力、一往無前;越是任務艱巨繁重,越需要領導機關(guan) 和領導幹部奮勇當先、帶頭有為(wei) 。在上麵要求、在後麵推動,都不如在前麵帶領管用;任何有力的說教,都不如身先士卒、敢為(wei) 人先有效。
作風是黨(dang) 風的一麵鏡子,直接關(guan) 係黨(dang) 在人民群眾(zhong) 心目中的威望和信譽,關(guan) 係黨(dang) 的事業(ye) 興(xing) 衰成敗。人心向背看作風,作風建設永遠在路上。而領導機關(guan) 和領導幹部以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決(jue) 不做,用自己的模範行為(wei) 和人格魅力做出表率,以實際行動去影響人、激勵人,形成“頭雁效應”,是鼓舞士氣、凝聚人心、樹立威信的不二法寶,亦是作風建設的指示牌,也是轉變作風的無聲力量。
反之,如果誇誇其談,說得多、做得少,做語言的巨人,行動的矮子,慣於(yu) 當“嘴把式”、“教師爺”,卻不願做“領頭羊”、“老黃牛”,這種官僚作風積習(xi) ,必然導致形式主義(yi) 泛濫,在群眾(zhong) 心目中形象崩壞。
風成於(yu) 上,俗形於(yu) 下,正人先正己。俗話說“老大難,老大難,老大重視就不難”。上級帶頭、領導示範,一級帶著一級幹,一級做給一級看,以實際行動凝心聚力、取信於(yu) 民,把中央要求、群眾(zhong) 期盼、實際需要、新鮮經驗有機結合起來,把“不忘初心、牢記使命”體(ti) 現到求真務實的作風上,形成係統完備的製度體(ti) 係,進而以剛性的製度規範和嚴(yan) 格的製度執行確保作風建設法治化、常態化、長效化,就能形成風清氣正的好作風。
令人鼓舞的是,黨(dang) 的十八大以來,以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央把作風建設擺在更加突出的位置,身體(ti) 力行、率先垂範,以最大決(jue) 心、久久為(wei) 功的韌勁,始終繃緊作風建設這根弦,緊緊抓住作風建設這條主線,以作風建設帶動全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) ,實現了黨(dang) 風的根本性好轉,贏得了黨(dang) 心民心,為(wei) 黨(dang) 在新形勢下進行具有許多新的曆史特點的偉(wei) 大鬥爭(zheng) 提供了堅強政治保證。
當前,要想打贏目前的疫情防控阻擊戰,各級領導幹部就一定要堅守崗位、靠前指揮,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,扛起責任、立起標杆、當好排頭兵,團結帶領各族人民戰勝前進道路上的各種艱難險阻,向黨(dang) 和人民交出一份滿意的答卷。
友情鏈接: