人力資源社會(hui) 保障部7日公布2019年第四批百名拖欠農(nong) 民工工資“黑名單”。人力資源社會(hui) 保障部勞動保障監察局局長王程說，各地人力資源社會(hui) 保障部門依法開展“黑名單”認定，實施跨部門聯合懲戒，對欠薪違法失信行為(wei) 起到了有效、有力的震懾，取得了預期的工作效果。

　　國務院新聞辦7日舉(ju) 行《保障農(nong) 民工工資支付條例》國務院政策例行吹風會(hui) 。人力資源社會(hui) 保障部勞動保障監察局局長王程在會(hui) 上說，條例的新增規定明確了包括拖欠工資“黑名單”等在內(nei) 的一係列懲戒措施和製度。

　　根據相關(guan) 文件規定，被列入“黑名單”的用人單位及其有關(guan) 人員將推送至國家信用信息共享平台，由相關(guan) 部門按照有關(guan) 規定對這些違法單位和個(ge) 人在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chan) 許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(you) 惠、評優(you) 評先等諸多方麵實施聯合懲戒。

　　根據《拖欠農(nong) 民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，兩(liang) 種情形將被納入“黑名單”：一是克扣、無故拖欠農(nong) 民工工資，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的;二是因為(wei) 拖欠農(nong) 民工工資違法行為(wei) 引起群體(ti) 性事件、極端事件造成嚴(yan) 重不良社會(hui) 影響的。