日前，國務院召開常務會(hui) 議，研究決(jue) 定分步取消技能人員水平評價(jia) 類職業(ye) 資格，推行社會(hui) 化職業(ye) 技能等級認定。國新辦2日舉(ju) 行國務院政策例行吹風會(hui) ，邀請人社部副部長湯濤、職業(ye) 能力建設司司長張立新介紹有關(guan) 情況，並答記者問。

　　“當前，我國經濟發展過程中麵臨(lin) 技能人才短缺的狀況，亟需進一步深化技能人才評價(jia) 製度改革，建立更加符合市場經濟體(ti) 製需要的評價(jia) 機製，從(cong) 而發展壯大技能人才隊伍。”湯濤說。

　　我國的職業(ye) 資格製度是1994年開始建立的，分為(wei) 準入和水平評價(jia) 類兩(liang) 類。在實施過程中，職業(ye) 資格製度逐步暴露出職業(ye) 資格過多、過濫，影響就業(ye) 創業(ye) ，阻礙市場主體(ti) 創造活力發揮等問題。

　　因此，2013年以來，我國逐步推行職業(ye) 資格製度改革，先後分七批取消了434項職業(ye) 資格，占國務院部門設置職業(ye) 資格總數的70%以上。

　　此番分步取消技能人員水平評價(jia) 類職業(ye) 資格是對職業(ye) 資格製度改革的進一步深化。改革總體(ti) 思路為(wei) ，對技能人員準入類職業(ye) 資格，繼續實行職業(ye) 資格目錄管理;對技能人員水平評價(jia) 類職業(ye) 資格，按照先立後破、一進一退的原則分步取消，並推行職業(ye) 技能等級製度。

　　根據安排，1月將開展首批職業(ye) 資格轉為(wei) 職業(ye) 技能等級認定試點工作，包括家政服務員、養(yang) 老護理員等17個(ge) 職業(ye) (工種)。2月將開展第二批試點，在車工、鉗工、銑工、眼鏡驗光員等職業(ye) (工種)開展職業(ye) 技能等級認定試點。第三批職業(ye) 資格的轉化工作將在7月開展。最終，在2020年底前，要將技能人員水平評價(jia) 類職業(ye) 資格全部轉為(wei) 職業(ye) 技能等級認定。

　　“將技能人員水平評價(jia) 職業(ye) 資格由政府認定改為(wei) 實行社會(hui) 化等級認定，接受市場和社會(hui) 認可與(yu) 檢驗，將有利於(yu) 形成以市場為(wei) 導向的技能人才培養(yang) 使用機製，有利於(yu) 破除對技能人才成長和弘揚工匠精神的製約，促進產(chan) 業(ye) 升級和高質量發展。”張立新說。

　　同時，人社部門還將做好職業(ye) 標準的開發工作，為(wei) 規範、有序開展技能人才評價(jia) 提供堅實的基礎。張立新介紹，在職業(ye) 分類的基礎上，人社部門將麵向社會(hui) 公開征集開發行業(ye) 企業(ye) 評價(jia) 規範，並組織專(zhuan) 家評估、論證，推動符合條件的行業(ye) 企業(ye) 評價(jia) 規範上升為(wei) 國家職業(ye) 標準，為(wei) 職業(ye) 技能等級認定提供依據。(記者 李婕、葉紫)