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劉學軍主編應邀到中國勞動關係學院作講座

發稿時間:2019-12-13 16:38:20  

  11月20日,應中國勞動關(guan) 係學院邀請,中國經濟體(ti) 製改革雜誌社總編助理、《改革內(nei) 參》主編劉學軍(jun) 在中國高端智庫前沿問題研究報告會(hui) 好作專(zhuan) 題報告。北京師範大學中國收入分配研究院副院長萬(wan) 海遠教授受邀出席並發言。學校黨(dang) 委常委、科研處處長、勞動關(guan) 係與(yu) 工會(hui) 研究院院長燕曉飛教授主持報告會(hui) ,相關(guan) 部門負責人和教師代表50餘(yu) 人參加報告會(hui) 。

  報告前,學校黨(dang) 委書(shu) 記劉向兵熱情會(hui) 見了兩(liang) 位專(zhuan) 家。他指出,要加強學校智庫與(yu) 中國經濟體(ti) 製改革雜誌社的交流與(yu) 合作,提升智庫研究水平,實現智庫服務黨(dang) 和國家重大決(jue) 策的建設目標。

  報告中,劉學軍(jun) 主編以《智庫與(yu) 決(jue) 策——兼談當前改革形勢》為(wei) 題,圍繞“透、高、簡、明、準、實”的智庫決(jue) 策,結合“百年未有之大變局”的當前形勢和“打破現有格局”的改革走勢,分析智庫工作在改革中的定位與(yu) 作用、建設與(yu) 發展。

  劉學軍(jun) 指出,智庫工作應堅持內(nei) 心善良、堅守底線、講究技巧、盡職盡責四項原則,充分發揮智庫工作人員“自律、自愈、自燃”的能力,“在大局下謀劃,在大勢中推進,在大事中作為(wei) ”。萬(wan) 海遠副院長在發言中,結合中國收入分配研究院的實際工作,就“如何打通學術研究與(yu) 智庫報告、更好促進二者平衡發展”問題進行經驗分享。

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