《職業(ye) 技能提升行動方案(2019—2021年)》是落實黨(dang) 中央、國務院就業(ye) 優(you) 先戰略、人才強國戰略的具體(ti) 舉(ju) 措，是通過整合培訓、就業(ye) 、失業(ye) 、人才工作，係統解決(jue) 長期困擾培訓工作有關(guan) 問題的重要部署，其重要意義(yi) 有3個(ge) ：

　　一是把職業(ye) 技能培訓工作作為(wei) 緩解就業(ye) 突出結構性矛盾，實現更高質量、更充分就業(ye) 的重要舉(ju) 措。大力開展職業(ye) 技能提升行動，聚焦當前及今後一段時期就業(ye) 突出矛盾，有利於(yu) 緩解就業(ye) 結構性矛盾、預防失業(ye) 、促進經濟社會(hui) 持續健康發展，有利於(yu) 實現更高質量、更充分就業(ye) 。

　　二是把職業(ye) 技能培訓工作作為(wei) 貫徹人才強國戰略和創新驅動發展戰略的重要支撐。通過政策扶持來提升職工整體(ti) 職業(ye) 技能素質和水平，一方麵有利於(yu) 調動職工參加學習(xi) 培訓的積極性，提升職工職業(ye) 技能，另一方麵也有利於(yu) 降低企業(ye) 和職工的培訓成本，提高企業(ye) 勞動生產(chan) 率。

　　三是把職業(ye) 技能培訓工作作為(wei) 發揮失業(ye) 保險防失業(ye) 作用的重要抓手。實施這項政策，使失業(ye) 保險受益人群從(cong) 失業(ye) 人員向全體(ti) 職工和就業(ye) 重點群體(ti) 擴展，有利於(yu) 提升全體(ti) 勞動者的就業(ye) 競爭(zheng) 力，提升企業(ye) 的勞動效率，從(cong) 源頭上減少失業(ye) ，維護就業(ye) 局勢總體(ti) 穩定。

　　《方案》的製定，體(ti) 現了政府部門對技能人才隊伍建設工作的戰略部署，也是近期職業(ye) 技能培訓領域的主要工作思路和行動綱領，在具體(ti) 舉(ju) 措的製定上也非常務實，注重調動勞動者、培訓主體(ti) 、政府三方的積極性。我們(men) 將立足大格局、大視野，銳意改革進取，將《方案》的各項政策措施落到實處，將推動我國技能人才隊伍質量實現整體(ti) 躍升，解決(jue) 就業(ye) 結構性矛盾，促進經濟社會(hui) 持續健康發展，實現更高質量、更充分的就業(ye) 。(作者：中國勞動和社會(hui) 保障科學研究院副院長)