■落實 落實 再落實 寫(xie) 好教育“奮進之筆”特別報道

　　發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。人才，尤其是具有創新型人才，在當前新一輪的科技革命和產(chan) 業(ye) 變革過程中，扮演著越來越重要的角色。經濟發展和社會(hui) 進步依靠高素質人才，打贏了“人才搶奪戰”，就能占得先機，贏得優(you) 勢。

　　黑龍江省立足實際，瞄準未來，將區域全麵全方位發展振興(xing) 引擎寄望於(yu) 創新型人才，抓住了人才資源這一創新活動中最活躍、最積極的因素。“頭雁行動”立意高遠，不隻是為(wei) 了吸引、培育人才，更是為(wei) 了留住人才、激勵人才，通過搭建人才施展才華平台，激發了人才內(nei) 生動力和創新活力，可謂下了一步妙棋、好棋、大棋。

　　抓住人才這一區域發展引擎，投入大量資金予以支持，在製度上不讓政策放空打折扣，在機製上賦予人才充分自主權，營造讓人才安心紮根的環境，黑龍江省的“頭雁行動”為(wei) 其他同樣麵臨(lin) 經濟發展轉型困境的區域帶來深刻的啟示。那就是，隻有在吸引人才並留住人才的前提下，將人才的向心力轉化為(wei) 振興(xing) 的推動力，充分發揮優(you) 秀人才的領航優(you) 勢與(yu) 榜樣作用，才能更好集聚起人才的輻射效應，讓區域擁有發展加速度。

　　不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長，“頭雁行動”在大力培養(yang) 國內(nei) 創新人才的同時，積極主動引進國外人才特別是高層次人才。更加開放的人才政策、更為(wei) 實在的激勵措施，讓人才為(wei) 區域發展蓄力，讓人才培育更多人才，讓人才戰略進入良性循環。

　　強烈的人才意識、鮮明的用才導向、融洽的人才環境，這些舉(ju) 措抓住了區域發展的關(guan) 鍵所在。事實證明，隻有開啟集聚人才的新理念，才能釋放教育所蘊藏的磅礴之力，以“固巢留鳳”保住“四梁八柱”，以“築巢引鳳”吸引更多人才，進而為(wei) 區域經濟與(yu) 社會(hui) 發展打下根基，積攢後勁。

　　聚天下英才而用之，加快人才培育機製改革，92支“頭雁”團隊已經開始起飛，相信這隻是一個(ge) 開始。當更多的人才插上騰飛的翅膀，黑龍江教育便拿起“奮進之筆”，書(shu) 寫(xie) 更瑰麗(li) 的區域發展新篇。■