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探索養老保險製度“多腿走路”

發稿時間:2019-11-20 12:09:43   來源:經濟日報  

  國家衛生健康委員會(hui) 、民政部、中國農(nong) 工民主黨(dang) 中央委員會(hui) 、全國老齡工作委員會(hui) 辦公室、中國老齡協會(hui) 共同主辦的“新時代積極應對人口老齡化高端研討會(hui) ”11月19日在北京召開。人社部養(yang) 老保險司副巡視員李德宏介紹,從(cong) 企業(ye) 養(yang) 老保險基金運行情況來看,我國企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險基金收支均呈穩步增長態勢,製度運行整體(ti) 平穩。下一步,將加快構建多層次養(yang) 老保險政策體(ti) 係,在基本養(yang) 老保險全覆蓋的基礎上,大力發展企業(ye) 年金、職業(ye) 年金製度,積極探索建立有中國特色的養(yang) 老保險第三支柱,以滿足不同群體(ti) 的保障需求。

  據介紹,今年以來養(yang) 老保險基金運行最大的特點是在“一減一增”中確保了當期發放。“一減”是降低社會(hui) 保險費率工作,預計包括階段性降低失業(ye) 、工傷(shang) 保險費在內(nei) 的全年減費額將達到3800億(yi) 元以上,超過年初確定的3100億(yi) 元的目標。“一增”是繼續調整納入城鎮職工基本養(yang) 老保險退休人員的基本養(yang) 老金,月人均增加5%,1.18億(yi) 人受益,其中企業(ye) 養(yang) 老保險相應增加支出1420億(yi) 元。

  麵對“一減一增”帶來的基金收支壓力,人社部重點加大基金中央調劑的力度,將調劑的比例提高到3.5%,並對調劑辦法進行了完善,加大對當期發放困難省份的支持力度。2019年全年,中央調劑總規模6300億(yi) 元左右,22個(ge) 省份受益1500多億(yi) 元。

  經濟社會(hui) 發展為(wei) 發展養(yang) 老保險事業(ye) 奠定了更為(wei) 堅實的物質基礎。同時,經濟結構、城鄉(xiang) 結構、就業(ye) 結構特別是人口結構的變化,使養(yang) 老保險事業(ye) 發展麵臨(lin) 諸多挑戰。“從(cong) 製度內(nei) 外兩(liang) 個(ge) 方麵講,製度外主要是‘一老一新’,製度內(nei) 主要是‘一低一短’。”李德宏說。

  所謂“一老一新”,“老”是人口老齡化。對職工養(yang) 老保險來說,老齡化使參保繳費人數少、退休人數多,製度撫養(yang) 比逐步走低,待遇剛性增長成為(wei) 製約製度持續發展的最重要因素。“新”是新業(ye) 態。隨著新產(chan) 業(ye) 、新模式、新業(ye) 態不斷湧現,新就業(ye) 形態從(cong) 業(ye) 群體(ti) 日益壯大。但新就業(ye) 形態從(cong) 業(ye) 人員勞動關(guan) 係認定難,就業(ye) 崗位、工作時間、工資收入不確定。如何把新就業(ye) 形態從(cong) 業(ye) 人員納入社會(hui) 保障體(ti) 係,已成為(wei) 全球範圍麵臨(lin) 的一個(ge) 重大挑戰。

  所謂“一低一短”,“一低”就是統籌層次低。我國的養(yang) 老保險製度走的是一條先試點後推開、自下而上的路徑,由縣級統籌開始,逐步向市級統籌、省級統籌乃至全國統籌邁進,統籌層次低製約了政策的統一性,不利於(yu) 人員流動,最為(wei) 主要的是導致基金地區之間不平衡,存在結構性矛盾。“2018年,累計結餘(yu) 在2000億(yi) 元以上的7個(ge) 省份占全部結餘(yu) 的三分之二。不同省份之間撫養(yang) 比和基金結餘(yu) 差距拉大。”李德宏說。

  “一短”是繳費年限短。2018年,我國企業(ye) 養(yang) 老保險全部新退休人員平均繳費年限為(wei) 26年,其中繳費15年至20年的比例為(wei) 40%,繳費15年的比例為(wei) 26%;以個(ge) 人身份參保的新退休人員,平均繳費年限為(wei) 20年,其中繳費15年至20年的占69%,繳費15年的占46%。平均繳費年限短,既導致參保人員待遇水平低,又不利於(yu) 改善製度的撫養(yang) 比。

  李德宏表示,按照“推動各方麵製度更加成熟更加定型”和“增強改革的係統性、整體(ti) 性和協同性”的要求,針對“一老一新”的新形勢和“一低一短”的突出矛盾,人社部將堅持並完善職工基本養(yang) 老保險和城鄉(xiang) 居民基本養(yang) 老保險製度,實施全民參保計劃,盡快實現基本養(yang) 老保險全覆蓋;通過劃轉國有資本充實社會(hui) 保障基金,開展基本養(yang) 老保險基金投資運營,做大做強全國社會(hui) 保障戰略基金等多渠道籌集資金,增強基金保障能力。全力推進基金統收統支的省級統籌製度,確保2020年底之前所有省份都實現基金統收統支的省級統籌。在此基礎上,建立養(yang) 老保險全國統籌製度。(記者 韓秉誌)

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