11月4日，國務院台辦、國家發展改革委經商中央組織部等20個(ge) 有關(guan) 部門，出台《關(guan) 於(yu) 進一步促進兩(liang) 岸經濟文化交流合作的若幹措施》(以下簡稱“26條措施”)，自公布之日起施行。

　　如何看待“26條措施”，“26條措施”會(hui) 給台胞台企帶來怎樣的影響?為(wei) 此，本報記者采訪了2位在大陸發展的台胞和1位研究兩(liang) 岸關(guan) 係的專(zhuan) 家，聽聽他們(men) 對“26條措施”的看法。受訪者表示，“26條措施”充分體(ti) 現“兩(liang) 岸一家親(qin) ”理念，為(wei) 台胞台企帶來“真金白銀”的獲得感。

　　平潭台灣同胞投資企業(ye) 協會(hui) 監事長薛清德：

　　“兩(liang) 岸一家親(qin) ”落到實處

　　初冬時節，“26條措施”的頒布讓所有在大陸投資的台企與(yu) 在大陸生活、就學、就業(ye) 的台胞們(men) 感受到陣陣暖意，讓台胞台企在大陸融合發展中有了滿滿的獲得感和幸福感。

　　“26條措施”中，前13條是支持台企擁有更全麵的投資領域，在運作經營上更為(wei) 便利。後13條則為(wei) 讓台胞在工作生活中享受同等待遇。在前13條中，第5條的台資企業(ye) 可參與(yu) 主題公園建設項目引起我的特別關(guan) 注。我在平潭創業(ye) 生活19年了，這裏是國際旅遊島，此措施出台讓我有往主題公園建設方向拓展的想法。我希望用建設主題公園的方式，為(wei) 平潭發展旅遊、打響觀光知名度貢獻一份力量。

　　在後13條的措施中，我感受到了兩(liang) 個(ge) 大幸福和一個(ge) “小確幸”。大幸福之一是，台灣同胞可在中華人民共和國駐外使領館尋求領事保護與(yu) 協助，申請旅行證件。當人在海外遇到天災人禍時，內(nei) 心往往會(hui) 充滿無助，如果背靠一個(ge) 強大的祖國，能讓祖國帶我們(men) 回家，台胞們(men) 的內(nei) 心自然充滿感動，更能感受同胞之愛、手足之情。

　　大幸福之二是，持台灣居民居住證的台灣同胞在購房資格方麵與(yu) 大陸居民享受同等待遇。目前平潭正在啟動創建大陸首個(ge) 台胞社區，這一措施可讓廣大台胞與(yu) 大陸居民享受同樣的按揭付款政策，台胞們(men) 能更便利地實現在平潭落戶，從(cong) 而安心拚事業(ye) 。

　　而我的“小確幸”，是大陸試點在福建對持台灣居民居住證的台胞使用大陸移動電話業(ye) 務給予資費優(you) 惠。雖然每月節省的通訊費不會(hui) 很多，但這條措施讓我們(men) 感受到大陸方麵對台胞們(men) 的服務做得越來越精細，深入工作生活的方方麵麵。

　　總的來說，不論是“31條措施”還是“26條措施”，都是大陸為(wei) 台胞台企“落實同等待遇”的政策體(ti) 現。這充分說明，“兩(liang) 岸一家親(qin) ”絕不是嘴上功夫，而是真的落到實處。

　　中國人民大學中法學院經濟學係主任、台籍教師林承鐸：

　　台籍人才登陸“無縫銜接”

　　“26條措施”一經推出便在台胞圈引發了熱烈的討論與(yu) 響應。大家普遍認為(wei) ，“26條措施”是“31條措施”的升級版、擴大版及務實版，其中內(nei) 容精準呼應台企台胞所思所想，給了大家“真金白銀”的獲得感。

　　我是一名台籍大學老師，對其中有關(guan) 教育工作者發展的措施比較關(guan) 注。例如第24條提出，在大陸高校任教、就讀的台灣教師和學生可持台灣居民居住證同等申請公派留學資格。台籍教師或台灣學生可以申請國家留學基金委的資助可謂一項重大突破。此前許多在大陸高校任教、就讀的台灣教師和學生希望有機會(hui) 參與(yu) 公派交流，卻因為(wei) 身份問題無法遂願。這就影響了部分台籍教師在大陸就職的積極性，也讓不少台生因為(wei) 沒有公派出國交流而感到缺憾。如今這一問題得到解決(jue) ，台籍教師及學生自然歡欣鼓舞。

　　另外，第21條規定，在大陸高校、科研機構、公立醫院、高科技企業(ye) 從(cong) 事專(zhuan) 業(ye) 技術工作的台灣同胞，符合條件的可同等參加相應係列、級別職稱評審，其在台灣地區參與(yu) 的項目、取得的成果等同等視為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 工作業(ye) 績，在台灣地區從(cong) 事技術工作的年限同等視為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 技術工作年限。這意味著台籍技術人才到大陸工作時不需要再另外考核、認證、重新定級，可以將先前在台灣的資質、項目、成果等“無縫銜接”地繼續在大陸使用，實際上就是人才流動實現零縫隙、零時差、零落差。這對在台灣已取得一定成就並有誌於(yu) 到大陸發展的台灣專(zhuan) 業(ye) 技術工作者有著相當大的吸引力。

　　近年來，大陸出台了不少惠台措施，除了涉及宏觀的發展方向，還有微觀的便民措施，對台胞、台企在大陸的發展支持幾乎是麵麵俱到。既然是一家人，就應該有一套標準，實現同等發展、共享機遇就是“兩(liang) 岸一家親(qin) ”最好的體(ti) 現。

　　廈門大學台灣研究中心副主任唐永紅：

　　政策核心是“同等待遇”

　　“26條措施”深入貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記在《告台灣同胞書(shu) 》發表40周年紀念會(hui) 上的重要講話和中共十九屆四中全會(hui) 精神，完善促進兩(liang) 岸交流合作、深化兩(liang) 岸融合發展、保障台灣同胞福祉的製度安排和政策措施，繼續率先同台灣同胞分享大陸發展機遇，為(wei) 台灣同胞台灣企業(ye) 提供更多同等待遇。“26條措施”宗旨與(yu) 促進兩(liang) 岸經濟文化交流合作的“31條措施”一脈相承，是在對台工作中貫徹以人民為(wei) 中心的發展思想、對台灣同胞一視同仁、像為(wei) 大陸百姓服務那樣造福台灣同胞的又一具體(ti) 體(ti) 現。

　　無論是“31條措施”還是“26條措施”，這些政策舉(ju) 措的核心取向就是落實同等待遇。大陸方麵透過同等待遇政策措施，有助於(yu) 台胞參與(yu) 大陸發展與(yu) 民族複興(xing) 的過程，增進台灣同胞對兩(liang) 岸同屬一個(ge) 中國的國家認同與(yu) 和平統一的意願，從(cong) 而有助於(yu) 兩(liang) 岸和平統一進程的推進。

　　正是預期到這種效應，所以主張“一邊一國”或“一中一台”、企圖推進所謂“國家正常化”的台灣民進黨(dang) 及其當局充滿了憂慮。民進黨(dang) 及其當局借機炒作“亡國感”，表明他們(men) 已開始恐慌。這正好說明大陸推行同等待遇政策措施的做法是正確的、有效的。

　　兩(liang) 岸融合發展及同等待遇政策措拖涉及到經濟、社會(hui) 文化、政策安全等方方麵麵。大陸宜結合實際條件及台胞台企的需求，適時推出進一步深化的同等待遇政策措拖。各有關(guan) 部門、各級政府宜及時製定落實“26條措施”的配套細則，確保政策落地生根，讓台胞台企的獲得感看得見、摸得到。(記者 柴逸扉)