注重家風是中華民族的傳(chuan) 統美德，家風文化是中國傳(chuan) 統文化的重要組成部分。在我們(men) 黨(dang) 的98年征程中，一代代共產(chan) 黨(dang) 人樹立的醇厚家風、沉澱的優(you) 良傳(chuan) 統，已成為(wei) 廣大黨(dang) 員幹部廉潔修身、廉潔齊家的表率，為(wei) 我們(men) 樹立了價(jia) 值典範和行為(wei) 標杆。

　　不忘初心，方得始終。共產(chan) 黨(dang) 的初心就是為(wei) 人民謀幸福、為(wei) 民族謀複興(xing) 。這美好願景的實現，需要一代代共產(chan) 黨(dang) 人的不懈努力和堅持，這離不開黨(dang) 員幹部的家風傳(chuan) 承。黨(dang) 的十八大以來，習(xi) 近平總書(shu) 記高度重視領導幹部家風問題並作出重要指示，他強調，領導幹部的家風，不是個(ge) 人小事、家庭私事，而是領導幹部作風的重要表現。並強調，不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們(men) 都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。在新時代，領導幹部守住初心，為(wei) 黨(dang) 和人民做奉獻，就是要真正把家風建設放在重要的地位，帶頭樹立良好家風，以良好家風推動黨(dang) 風政風清正、社風民風淳樸。

　　做表率 修身律己 以身作則

　　“國之本在家，家之本在身。”領導幹部既是推動黨(dang) 的事業(ye) 發展的“頭羊”，也是推動社會(hui) 文明進步的“頭雁”，需要在家風建設上做出表率、當好“主角”。習(xi) 近平總書(shu) 記強調，各級領導幹部要教育親(qin) 屬子女樹立遵紀守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，明白見利忘義(yi) 、貪贓枉法都是不道德的事情，要為(wei) 全社會(hui) 做表率。

　　第一，要嚴(yan) 於(yu) 修身。領導幹部要自覺加強黨(dang) 性修養(yang) ，堅持正確的政治方向，涵養(yang) 政治定力、恪守政治規矩，在大是大非麵前旗幟鮮明，在風浪考驗麵前無所畏懼，在各種誘惑麵前立場堅定;堅守精神追求，提升道德境界，追求高尚情操，培養(yang) 健康向上的生活情趣，養(yang) 成良好的生活方式和工作習(xi) 慣，遠離惡行惡習(xi) ，自覺遠離低級趣味，自覺抵製歪風邪氣。

　　第二，嚴(yan) 於(yu) 律己。“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。因此，領導幹部要嚴(yan) 於(yu) 律己，心存敬畏、增強法律觀念，慎獨慎微慎初慎私，增強自律意識，嚴(yan) 格約束自己，堅守政治底線，為(wei) 家庭成員做好表率。

　　第三，嚴(yan) 於(yu) 用權。領導幹部作為(wei) “國之棟梁”“家之主人”，要牢固樹立正確的價(jia) 值觀、權力觀、家庭觀、利益觀，牢記黨(dang) 和人民賦予的權力隻能用來為(wei) 人民服務，按規則、按製度行使權力，把權力關(guan) 進製度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私，決(jue) 不能使權力在親(qin) 情麵前變異。

　　重家教 嚴(yan) 立家規 從(cong) 嚴(yan) 治家

　　“家風好，就能家道興(xing) 盛、和順美滿;家風差，難免殃及子孫、貽害社會(hui) 。”從(cong) 近年來查處的腐敗案件看，家風敗壞往往是領導幹部走向嚴(yan) 重違紀違法的重要原因。2018年新修訂的《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》在生活紀律方麵新增第一百三十六條：黨(dang) 員領導幹部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴(yan) 重後果的，給予警告或者嚴(yan) 重警告處分;情節嚴(yan) 重的，給予撤銷黨(dang) 內(nei) 職務處分。這充分表明，領導幹部在管好自己的同時，還要管好自己的家庭，這既是自己的責任，也是組織上的要求。

　　第一，要重視家教。一是加強對家庭成員的責任教育，真正使家人明白家風建設人人有責，必須共識共為(wei) ，群策群力，共建共享;二是要重視家人的道德觀教育，引導親(qin) 屬子女樹立勤儉(jian) 節約、溫良恭謙、忠孝節義(yi) 的良好觀念，提升道德境界，追求高尚情操，要為(wei) 全社會(hui) 做表率;三是重視家庭美德教育，幫助家庭成員明辨是非善惡，明確道德責任，生活檢點、行為(wei) 自律;四是要重視對家人的紀律規矩教育，幫助家人了解領導幹部要遵守哪些紀律、守哪些規矩，對幹部家人有哪些具體(ti) 規定和要求等，引導幹部家屬做守紀律講規矩的人;五是要重視家人的權力觀教育和廉政教育，教育他們(men) 樹立正確權力觀、利益觀，督導他們(men) 力戒特權思想，劃清公權與(yu) 私權的邊界，約束家人行為(wei) 。

　　第二，要嚴(yan) 立家規。俗話說：“國有國法，家有家規”。當前，在全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 、依法治國的語境下，領導幹部要主動訂立弘揚傳(chuan) 統美德、體(ti) 現時代要求、貼近生活實際、有約束力和自身特點的家規，製定家庭責任清單，指導家人的言行，約束家人的舉(ju) 止，守住紀律紅線、法律底線，為(wei) 家風建設奠定堅實基礎。

　　第三，要從(cong) 嚴(yan) 治家。領導幹部要加強對配偶子女的教育約束，做到關(guan) 愛不溺愛、善待不縱容，管好自己不出事、管好家人不添亂(luan) ;要主動與(yu) 家人交流、溝通，掌握他們(men) 的思想、行為(wei) 動態，一旦發現家庭成員有利用自己職權或職務上的影響謀取私利的，就要堅決(jue) 製止，防止小錯釀成大禍，保證家庭風清氣正;要及時報告家人、親(qin) 屬的違紀違法行為(wei) ，並積極支持配合查處工作，不掩飾、不庇護、不阻撓，帶頭維護黨(dang) 紀國法權威。

　　正家風 外圍強化 協同製衡

　　家風作為(wei) 一種家庭文化建設，既要靠家庭內(nei) 部用力，也要靠外部力量強化;既要靠家人自覺，也要靠外力助推。隻有多方配合、協同推進，才能將家風建設落在實處。

　　一是健全規範領導幹部及其家屬行為(wei) 的相關(guan) 法律法規，完善領導幹部個(ge) 人與(yu) 家庭重大事項報告製度、幹部家屬子女和直係親(qin) 屬從(cong) 業(ye) 回避製度，並將相關(guan) 情況納入幹部巡視範圍，構建領導幹部家庭治理新機製。

　　二是各級黨(dang) 組織要結合當前家庭的特點，明確領導幹部家風建設的內(nei) 容，製定領導幹部家風建設的規範和要求，指導領導幹部進行家風建設。並將領導幹部家風建設作為(wei) 作風建設的一項重要內(nei) 容列入領導幹部選拔、任用、考核的評價(jia) 體(ti) 係中，將個(ge) 人品德、家庭美德、家屬意見等家風建設情況作為(wei) 提拔重用領導幹部的重要依據，讓“廉潔修身、廉潔齊家”成為(wei) 主流價(jia) 值觀。

　　三是各級黨(dang) 組織要從(cong) 監督的角度對領導幹部的“生活圈”“社交圈”“親(qin) 情圈”等八小時之外的活動進行全麵關(guan) 注，真正將領導權力使用的各個(ge) 環節和家人的日常行為(wei) 置於(yu) 有效的監督之下，全麵掌握領導幹部的家風建設情況，定期公開領導幹部的廉政信息，為(wei) 領導幹部秉公用權構築家庭“防火牆”和“防護堤”。還要積極拓寬群眾(zhong) 監督渠道，建立信訪舉(ju) 報製度，廣泛接受媒體(ti) 及社會(hui) 監督。

　　四是嚴(yan) 格執行家風建設的相關(guan) 法律法規，對執行情況定期進行檢查監督，並按照有關(guan) 規定，對縱容、默許親(qin) 屬子女利用自己職權職務影響謀取私利的領導幹部，要進行嚴(yan) 厲處分;對管理、約束親(qin) 屬子女不嚴(yan) 、不力的領導幹部，要進行問責;對品行不端、違背家庭倫(lun) 理道德造成不良影響的領導幹部，要予以調整。

　　重傳(chuan) 承 交流互鑒 創新提升

　　習(xi) 近平總書(shu) 記強調，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為(wei) 什麽(me) 出發。因此，領導幹部要走好新時代的長征路，需要在大力弘揚中華民族優(you) 秀家風文化和傳(chuan) 承老一輩革命家的家風傳(chuan) 統基礎上，交流互鑒、創新提升。

　　第一，借鑒吸取我國傳(chuan) 統社會(hui) 家風中的精華。中國傳(chuan) 統文化曆來強調家風的養(yang) 成和傳(chuan) 承，從(cong) “忠厚傳(chuan) 家久，詩書(shu) 繼世長”的古語，到《朱子家訓》《顏氏家訓》之類的訓誡，無不體(ti) 現著古人對家風家訓的重視，其許多內(nei) 容已融入中華民族的精神世界，是支撐中華民族生生不息、薪火相傳(chuan) 的重要精神力量。

　　今天我們(men) 要激活這些文化因子，將之融入領導幹部帶頭正家風的行動中，樹立起體(ti) 現時代性、把握規律性、富於(yu) 創造性的新家風。

　　第二，學習(xi) 傳(chuan) 承中國共產(chan) 黨(dang) 的優(you) 良“家風”。回顧曆史，正家風是共產(chan) 黨(dang) 的優(you) 良傳(chuan) 統，在中國共產(chan) 黨(dang) 人不斷“趕考”的崢嶸歲月裏，那些不忘初心的優(you) 良家風也一直為(wei) 人稱頌，老一輩革命家用自己的高風亮節為(wei) 我們(men) 作出了表率。他們(men) 的紅色家風裏就無不深藏著我們(men) 共產(chan) 黨(dang) 人的家國情懷，傳(chuan) 承著中國共產(chan) 黨(dang) 人的初心。

　　因此，領導幹部傳(chuan) 承我們(men) 黨(dang) 的優(you) 良家風傳(chuan) 統，帶頭樹立良好家風，是永葆初心的現實需要。

　　第三，交流互鑒領導幹部正家風的經驗和做法。一是相關(guan) 單位可以根據自身優(you) 勢和行業(ye) 特點，組織開展豐(feng) 富多樣的家風創建活動，廣泛開展“廉內(nei) 助”“賢內(nei) 助”“和諧家庭”等評選活動，號召領導幹部帶頭正家風，讓領導幹部在各種活動中感受到優(you) 良家風的魅力和不良家風的危害，在潛移默化中影響領導幹部的思想和思維，增強他們(men) 創建優(you) 良家風的思想意識和自覺性。二是開展多種活動，主動取經、相互交流，既共同分享各自的成果，又相互啟迪學習(xi) 、取長補短、與(yu) 時俱進，使正家風提升新水平、邁上新台階。三是要充分發揮那些關(guan) 注度比較高、影響力比較大的名人名家的帶動示範作用，用他們(men) 的正麵形象、優(you) 良家風來帶動和影響大家，以點帶麵、向善學優(you) 。■