國家發展改革委有關負責人就《關於促進家政服務業提質擴容的意見》答記者問
發稿時間:2019-06-27 14:10:19 來源:發展改革委網站
近日,國務院辦公廳印發了《關(guan) 於(yu) 促進家政服務業(ye) 提質擴容的意見》(以下簡稱《意見》),發展改革委有關(guan) 負責人就《意見》回答了記者提問。
問:在我們(men) 的印象中,家政服務是一件具體(ti) 細小、並不起眼的工作,為(wei) 什麽(me) 國家會(hui) 在這時出台一個(ge) 指導家政服務業(ye) 發展的意見?請您介紹一下相關(guan) 背景情況。
答:家政服務業(ye) 正是“小切口、大民生”的體(ti) 現。在這時出台《意見》主要有三個(ge) 背景。首先,中央有部署。習(xi) 近平總書(shu) 記指出,家政服務是朝陽產(chan) 業(ye) ,也是愛心工程,大有可為(wei) 。李克強總理也強調,家政服務是大事,不是小事。這次出台的《意見》是十八大後國務院層麵的第一個(ge) 家政服務的政策性文件,為(wei) 今後一段時期發展家政服務業(ye) 指明了方向。第二,社會(hui) 有需求。近年來,我國居民消費能力在不斷增強,加上全麵二孩政策推進實施,老齡化程度不斷加深,社會(hui) 分工日益細化,新型城鎮化加速推進,居家養(yang) 老、康複護理、育嬰育幼、烹飪保潔等多樣化的家政服務需求呈現剛性增長,家政服務的市場總規模近些年均保持20%左右的增速。還有一個(ge) 現實背景,就是家政服務業(ye) 發展的短板十分突出。雖然家政行業(ye) 發展潛力巨大,但是長期以來家政服務領域積累的矛盾較多,家政服務領域一些負麵事件時有發生,人民群眾(zhong) 對此反響強烈。在這樣的背景下,研究出台促進家政服務業(ye) 提質擴容的意見,加強頂層設計,完善政策體(ti) 係,回應廣大人民群眾(zhong) 的關(guan) 切,不僅(jin) 十分必要,也十分迫切。
問:現階段家政服務業(ye) 發展存在著很多不規範的現象,我身邊也有很多聲音反映找合適的家政服務員很難,即使找到了也總是不那麽(me) 盡如人意。針對這些問題,本次出台的《意見》主要有哪些重要措施?
答:要解決(jue) “不規範”“找不到”“不滿意”的問題,可以用文件的標題來概括回答,就是“提質”和“擴容”。圍繞“提質”和“擴容”的這兩(liang) 個(ge) 關(guan) 鍵詞,《意見》提出了36條具體(ti) 政策,也可以稱作“家政36條”,主要從(cong) 以下五個(ge) 方麵重點發力。
一是支持發展員工製家政企業(ye) 。家政企業(ye) 向專(zhuan) 業(ye) 化、規模化、品牌化發展,是家政服務業(ye) 發展的大趨勢。《意見》順勢而為(wei) ,旗幟鮮明地提出發展員工製家政企業(ye) ,明確員工製家政企業(ye) 定義(yi) ,把靈活就業(ye) 但繳納了居民社保的職工也認定為(wei) 員工製企業(ye) 員工,讓企業(ye) 能夠享受到員工製企業(ye) 的各項支持政策。同時,推動北京、上海等重點城市率先發展員工製家政企業(ye) ,形成示範效應。二是通過培訓提升服務質量。家政服務質量的提升關(guan) 鍵在人。《意見》要求每個(ge) 省至少有一所高校開設家政相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ,並著力培育100家以上產(chan) 教融合型企業(ye) ,支持家政企業(ye) 舉(ju) 辦職業(ye) 教育,從(cong) 而提高從(cong) 業(ye) 人員素質,從(cong) 源頭上提高服務質量。三是降低企業(ye) 運營成本。隻有把成本降下來,家政企業(ye) 才可以進一步擴大規模,提供更加優(you) 質的服務。《意見》通過完善增值稅加計抵減、擴大員工製家政企業(ye) 免征增值稅的適用範圍、開展“信易貸”試點、支持家政企業(ye) 發行社會(hui) 領域產(chan) 業(ye) 專(zhuan) 項債(zhai) 券等一攬子措施,多措並舉(ju) 降低企業(ye) 成本,讓企業(ye) 輕裝上陣。四是推動家政進社區。社區既是發展家政、養(yang) 老、托幼等服務業(ye) 的基本依托,也是長期以來有效供給的短板。《意見》明確支持家政企業(ye) 在社區設置服務網點,其租賃場地不受用房性質限製,加大社區家庭服務稅費減免力度,促進居民就近享有便捷服務。五是加強行業(ye) 監管。保障服務質量,監管的力量必不可少。《意見》提出加大守信聯合激勵和失信聯合懲戒力度,對信用好的企業(ye) 降低監管頻次,對失信企業(ye) 進行聯合懲戒,同時通過建立健全標準體(ti) 係、推廣使用示範合同文本、引入家政服務業(ye) 人員持證上崗等方式,推動行業(ye) 規範化發展。
問:從(cong) 用工關(guan) 係來看,家政服務人員處於(yu) 提供日常生活服務的位置,不少人認為(wei) 是屬於(yu) 弱勢的一方,而他們(men) 服務的對象大多是老人和兒(er) 童,也屬於(yu) 弱勢群體(ti) 。請問這次《意見》有沒有出台針對這兩(liang) 類“弱勢群體(ti) ”的保障措施?
答:家政服務業(ye) 是以人為(wei) 核心的行業(ye) ,提供服務的是人,服務的對象也是人,雙方的權益都需要得到保障。為(wei) 此,《意見》都給予了明確。在從(cong) 業(ye) 人員權益方麵,《意見》明確提出保障家政從(cong) 業(ye) 人員合法權益,積極推動改善家政從(cong) 業(ye) 人員居住條件,規範和完善家政從(cong) 業(ye) 人員體(ti) 檢服務,暢通家政服務人員職業(ye) 發展路徑等手段,同時將優(you) 秀家政服務人員納入各類表彰激勵範疇,提升家政職業(ye) 榮譽感和吸引力。在消費者權益保障方麵,《意見》通過推廣合同示範文本、“居家上門服務證”,健全糾紛常態化多元化調解機製,維護消費者合法權益,讓消費者能夠放心消費。此外,商業(ye) 保險是保障家政服務員和消費者的權益的重要手段,《意見》注重發揮商業(ye) 保險的作用,鼓勵保險公司提供綜合保險方案,開發雇主責任險、職業(ye) 責任險等細分險種,同時支持有條件的地方組織家政企業(ye) 和從(cong) 業(ye) 人員統一投保並進行補貼。
問:“家政36條”包含了很多實實在在、有含金量的政策,請問下一步有關(guan) 部門將采取哪些手段,推動政策實施落地?
答:有了好的政策,自然要想辦法讓政策落到實處。《意見》印發後,將主要通過“三大行動”和“一個(ge) 機製”保障落實。
“三大行動”即家政培訓提升行動、“領跑者”行動和信用建設專(zhuan) 項行動。通過開展家政培訓提升行動,促進各地完善課程設置,完善培訓體(ti) 係,吸引更多勞動者從(cong) 事家政服務行業(ye) ,並明確到2020年底累計培訓500萬(wan) 人次,實現城區常住人口100萬(wan) 以上的地級市家政培訓能力全覆蓋。通過“領跑者”行動,完善中央、城市政府和家政企業(ye) “三張清單”,推動試點地區出台一批可持續、可複製的政策措施,降低企業(ye) 運營和服務成本,培育一批具有區域引領和示範效應的龍頭企業(ye) ,促進家政服務業(ye) 質量進一步提高,基本實現專(zhuan) 業(ye) 化、規模化、網絡化、規範化發展。通過開展家政信用建設專(zhuan) 項行動,建立家政服務信用信息平台,對信用良好的家政企業(ye) 實施聯合激勵,對違法違規和嚴(yan) 重失信的家政企業(ye) 及從(cong) 業(ye) 人員實行失信聯合懲戒,做到“無信用,不上崗”。
“一個(ge) 機製”即國務院建立由發展改革委、商務部共同牽頭的促進家政服務業(ye) 提質擴容部際聯席會(hui) 議製度,明確各成員單位責任分工,定期召開工作會(hui) 議,形成工作合力,及時解決(jue) 家政服務業(ye) 發展過程中的難點和堵點問題,打通政策落實“最後一公裏”,督促各方把領導責任、屬地責任、監管責任等落到實處。
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