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教育部發方案推進高職擴招百萬:取消招收中職畢業生比例限製

發稿時間:2019-05-08 15:17:17   來源:澎湃新聞  

  兩(liang) 會(hui) 期間,《政府工作報告》提出“今年高職院校大規模擴招100萬(wan) 人”,為(wei) 進一步推進擴招工作,近日,由教育部牽頭,多部門協同推進,正式發布《高職擴招專(zhuan) 項工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

  《實施方案》明確分省確定招生計劃,重點布局在優(you) 質高職院校、發展急需和民生領域緊缺專(zhuan) 業(ye) 、貧困地區。同時,改革考試招生辦法,取消高職招收中職畢業(ye) 生比例限製,允許符合高考報名條件的往屆中職畢業(ye) 生參加高職院校單獨考試招生。

  此外,還要向中西部傾(qing) 斜,發揮“支援中西部地區招生協作計劃”作用,將2019年高職協作計劃擴大至20萬(wan) 。與(yu) 此同時,落實同等待遇,推動職業(ye) 院校畢業(ye) 生在落戶、就業(ye) 、參加機關(guan) 事業(ye) 單位招聘、職稱評審、職級晉升等方麵與(yu) 普通高校畢業(ye) 生享受同等待遇。

  “我們(men) 還將強化保障力度,中央財政加大對高職院校擴招的支持力度,今年中央財政安排現代職業(ye) 教育質量提升計劃專(zhuan) 項資金237億(yi) 元,引導地方政府落實生均撥款製度、獎助學金提標擴麵政策等。” 在5月8日的新聞發布會(hui) 上,教育部職業(ye) 教育與(yu) 成人教育司司長王繼平表示。

  他進一步表示,除了中央統籌,各地方還要主動作為(wei) ,把高職擴招與(yu) 地方經濟社會(hui) 發展統籌考慮,思考“如何吸引更多生源,如何有機組合教學資源,如何擴大學位供給等”。

  為(wei) 此,《實施方案》明確八項工作任務。一是合理安排擴招計劃,綜合考慮各地生源情況、辦學條件、經濟支撐等因素。二是擴大服務麵向,麵向高中畢業(ye) 生、退役軍(jun) 人、下崗失業(ye) 人員、農(nong) 民工和新型職業(ye) 農(nong) 民等群體(ti) ,開展高職擴招的補報名工作。

  三是實施靈活考試,適應不同生源群體(ti) 特點和受教育狀況的需要。四是嚴(yan) 格考招紀律,嚴(yan) 格執行高校考試招生政策規定,加強考試招生監督管理。五是分類教育教學,做到“標準不降、模式多元、學製靈活”。六是落實立德樹人根本任務,堅持全員全過程全方位育人,推動教師教材教法改革。七是加強就業(ye) 指導和服務,推動職業(ye) 院校畢業(ye) 生與(yu) 普通高校畢業(ye) 生享受同等待遇。八是加大財政投入,落實生均撥款、獎助學金提標擴麵政策,對退役軍(jun) 人、下崗失業(ye) 人員、農(nong) 民工和新型職業(ye) 農(nong) 民群體(ti) 予以傾(qing) 斜。

  隨著高職學生人數攀升,教育質量如何保證?為(wei) 此,王繼平指出,將用優(you) 質校拉動一般校,提高優(you) 質職業(ye) 教育資源使用效率,加強辦學條件薄弱公辦高職院校改造,整體(ti) 提升辦學水平。同時,通過資源整合挖潛一批、專(zhuan) 項培訓培育一批、校企合作解決(jue) 一批、“銀齡講學”補充一批、社會(hui) 力量兼職一批,加快補充急需的專(zhuan) 業(ye) 教師。另外,用教學改革保證,針對不同生源特點,分類編製專(zhuan) 業(ye) 人才培養(yang) 方案,采取彈性學製和靈活多元教學模式,創新教學組織和考核評價(jia) ,加快學曆證書(shu) 和職業(ye) 技能等級證書(shu) 互通銜接,有序開展學習(xi) 成果的認定、積累和轉換。

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