突出政治標準選人用人
發稿時間:2019-04-03 14:46:33 來源: 人民日報 作者:仲祖文
以什麽(me) 樣的標準選人,選什麽(me) 樣的人,曆來是幹部工作的首要問題。習(xi) 近平總書(shu) 記深刻指出:“我們(men) 黨(dang) 對幹部的要求,首先是政治上的要求。選拔任用幹部,首先要看幹部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。”新修訂的《黨(dang) 政領導幹部選拔任用工作條例》,一個(ge) 最為(wei) 鮮明的特征,就是堅持德才兼備、以德為(wei) 先,堅持把政治標準放在首位,把這一導向更加鮮明地製度化、具體(ti) 化,把政治要求貫穿到幹部選拔任用全過程、各方麵。
黨(dang) 的政治建設是黨(dang) 的根本性建設。旗幟鮮明講政治是我們(men) 黨(dang) 作為(wei) 馬克思主義(yi) 政黨(dang) 的根本要求,是我們(men) 黨(dang) 一路走來不斷壯大、曆經風浪而巍然屹立、堅如磐石的重要保證。加強黨(dang) 的政治建設,廣大黨(dang) 員幹部特別是各級領導幹部必須帶頭旗幟鮮明講政治。做到這一點,既迫切需要加強政治教育、政治引領,切實提高廣大幹部的政治覺悟和政治能力,更要把住選人用人這個(ge) 源頭和風向標,把緊把嚴(yan) 政治要求這個(ge) 硬杠杠。新修訂的《幹部任用條例》,在人選的標準條件上凸顯政治要求,在考察識別上突出政治素質,在審核把關(guan) 上將“違反政治紀律和政治規矩的”作為(wei) 不得列為(wei) 考察對象的第一種情形,紮緊織密嚴(yan) 把人選政治關(guan) 的製度籠子,進一步形成選人用人的鮮明導向。
天下至德,莫大於(yu) 忠。習(xi) 近平總書(shu) 記多次強調,我們(men) 今天講的“德”,第一位的是政治品德。政治上有問題的人,能力越強、職位越高,危害就越大。貫徹落實新修訂的《幹部任用條例》,就要堅持把政治標準放在首位,把那些忠誠於(yu) 黨(dang) 和人民、堅定理想信念、樹牢“四個(ge) 意識”、堅定“四個(ge) 自信”、堅決(jue) 做到“兩(liang) 個(ge) 維護”、全麵貫徹執行黨(dang) 的理論和路線方針政策的幹部及時發現出來、合理使用起來,對那些政治上不合格的人特別是“兩(liang) 麵人”實行“一票否決(jue) ”,堅決(jue) 擋在門外。
察人知人,曆來不易。政治素質屬於(yu) 人的內(nei) 在品質,是思想深處的東(dong) 西,必須下力氣準確識別和評價(jia) 。新修訂的《幹部任用條例》,著眼拓展考察政治素質的手段、突出政治把關(guan) 的重點,抓住了政治要求的關(guan) 鍵,切實加大分析研判和動議的分量,堅持行之有效的考察方法,將與(yu) 考察對象麵談作為(wei) 一項程序單列並突出加以強調,增加了“凡提四必”“雙簽字”等要求。貫徹落實條例,就要統籌運用好這些方式,堅持經常性、近距離、有原則地接觸幹部,全方位、多角度、立體(ti) 式考察幹部,既聽其言、更觀其行,既察其表、更析其裏,深入考察幹部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方麵的情況。要抓住具體(ti) 行為(wei) 特征,透過現象看本質,注意用事實說話,防止抽象的概念組合。當前,尤其要注重在應對風險挑戰、處理複雜矛盾、完成急難險重任務中考察識別幹部,通過看是否敢於(yu) 鬥爭(zheng) 、善於(yu) 鬥爭(zheng) 來考察幹部的政治素質,引導廣大幹部發揚鬥爭(zheng) 精神、增強鬥爭(zheng) 勇氣、提高鬥爭(zheng) 本領。
各級黨(dang) 委(黨(dang) 組)及其組織人事部門要充分認識修訂《幹部任用條例》的政治意義(yi) ,把幹部選拔任用工作作為(wei) 加強黨(dang) 的政治建設的重要內(nei) 容和重要載體(ti) ,堅定選人用人政治方向,強化選人用人政治標尺,努力練就一雙政治慧眼,守土有責、守土負責、守土盡責,大力選拔政治過硬、德才兼備、堪當重任的優(you) 秀幹部,為(wei) 保證黨(dang) 和國家各項事業(ye) 始終沿著正確方向前進提供堅實的骨幹支撐。
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