近日，國務院辦公廳印發《關(guan) 於(yu) 全麵推進生育保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》。3月25日下午，國家醫療保障局副局長陳金甫在國務院政策例行吹風會(hui) 上就該政策做了介紹，他指出，生育保險與(yu) 職工醫保合並實施，並非取消生育保險，而是和職工醫保統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務，不增加單位和個(ge) 人繳費負擔，參保人待遇不變，手續更加簡化。

　　按照《社會(hui) 保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。參保職工享受生育保險待遇，包括生育醫療費用和生育津貼。2018年，我國生育保險參保人數為(wei) 20435萬(wan) 人，全年生育保險基金收入756.02億(yi) 元。

　　《意見》提出了“保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本”的總體(ti) 思路，生育保險作為(wei) 一項社會(hui) 保險險種仍然保留。陳金甫強調，《意見》不是取消生育保險，“五險”不會(hui) 變成“四險”，隻是從(cong) 提升公共治理的效能、減輕單位和參保人員負擔、提升基金共濟能力、規範運行的角度，進行管理層麵上的兩(liang) 項保險合並實施。

　　按照《意見》，兩(liang) 險合並實施實行“四統一、兩(liang) 確保”的政策措施。“四統一”是統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務。“兩(liang) 確保”是確保職工生育期間生育保險待遇不變，確保製度可持續。

　　陳金甫透露，按照《意見》規定，要求2019年底實現兩(liang) 項保險合並實施。預計今年各地市將出台實施方案，做好政策落實。陳金甫說，由於(yu) 職工醫保參保人直接參加生育保險，不僅(jin) 沒有增加小微企業(ye) 參加生育保險的難度，相反因為(wei) 手續簡化，消除了政策障礙，有助於(yu) 提升參保覆蓋麵，提高管理服務能力。(記者 李紅梅)