政府工作報告明確提出今年高職大規模擴招100萬(wan) 人，並傳(chuan) 遞出職業(ye) 教育改革的諸多新動向。

【動向1】支持力度進一步加大

——中央和地方財政加大投入，院校大規模擴招

政府工作報告提出，中央財政大幅增加對高職院校的投入，地方財政也要加強支持。

今年初發布的《國家職業(ye) 教育改革實施方案》明確要求，到2022年，職業(ye) 院校教學條件基本達標，一大批普通本科高等學校向應用型轉變，建設50所高水平高等職業(ye) 學校和150個(ge) 骨幹專(zhuan) 業(ye) （群）。

政府工作報告提出，改革完善高職院校考試招生辦法，鼓勵更多應屆高中畢業(ye) 生和退役軍(jun) 人、下崗職工、農(nong) 民工等報考，今年大規模擴招100萬(wan) 人。

以往職業(ye) 院校生源主要是初高中應屆畢業(ye) 生。全國人大代表、湖北省武漢市第二輕工業(ye) 學校數控中心主任禹誠說：“這意味著高職院校招錄生源將發生比較大的變化。”

目前，部分省份已經開始對職業(ye) 教育“擴容”。廣東(dong) 省提出，到2021年，新增高等職業(ye) 教育學位12萬(wan) 個(ge) 以上。安徽省近年來通過分類考試招生，將具有高中階段學曆的農(nong) 民工、失業(ye) 人員等群體(ti) 納入高職院校招生範圍。

職業(ye) 教育格局正在發生變化，部分高校向應用型轉變。廣東(dong) 已經打通中職學生升讀大學本科的通道，自2018年開始，廣東(dong) 4所應用型本科院校的特定專(zhuan) 業(ye) 麵向全省中職學校招生。天津中德應用技術大學已實現中職、高職、本科、碩士貫通，取得了職業(ye) 教育的重大突破。

長期以來，中職、高職院校招生主要參照中考、高考的文化成績。禹誠建議，今後高職院校招生應結合普通教育學曆、職業(ye) 技能證書(shu) 等條件，進一步創新招生方式，提升培養(yang) 質量。

【動向2】待遇平等化持續推進

——多地調整技術技能人才落戶、就業(ye) 等政策

政府工作報告提出，讓更多青年憑借一技之長實現人生價(jia) 值，讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨。

全國人大代表、江西省教育廳廳長葉仁蓀表示，這體(ti) 現了國家對技術技能人才的高度重視，是人才觀念和培養(yang) 路徑的重要轉變。

發展空間小、社會(hui) 評價(jia) 不高等是當前製約職業(ye) 教育發展的重要原因。不少人之所以不願意選擇職業(ye) 教育，在於(yu) 一些技能型人才沒有獲得應有的社會(hui) 認可和製度保障。

記者調查了解到，去年以來，各地陸續推出改革措施，提高技術技能人才的社會(hui) 待遇。山東(dong) 要求，在落戶、就業(ye) 、機關(guan) 事業(ye) 單位招聘、職稱評審、職級晉升等方麵不得歧視職業(ye) 院校畢業(ye) 生；湖南規定，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(ye) 生，可分別按中專(zhuan) 、大專(zhuan) 、本科學曆落實相關(guan) 待遇，同等參加公務員招考等。

在當下城市“人才爭(zheng) 奪戰”中，接受過職業(ye) 教育的人才也受到青睞。河南鄭州對中專(zhuan) 以上畢業(ye) 生、職業(ye) （技工）院校畢業(ye) 生放寬了落戶限製；江西南昌規定，在南昌市大中專(zhuan) 、職業(ye) 技工院校就讀的學生，可憑相關(guan) 證明辦理落戶。

【動向3】就業(ye) 前景看好

——經濟高質量發展催生技術技能人才更大需求，技工收入不斷提高

政府工作報告提出，加快培養(yang) 國家發展急需的各類技術技能人才。

“推動經濟高質量發展，促進新舊動能接續轉換，需要大量接受優(you) 質職業(ye) 教育的人才。”天津中德應用技術大學黨(dang) 委書(shu) 記張興(xing) 會(hui) 說。

教育部數據顯示，在現代製造業(ye) 、新興(xing) 產(chan) 業(ye) 中，新增從(cong) 業(ye) 人員70%以上來自職業(ye) 院校。職業(ye) 院校畢業(ye) 生成為(wei) 支撐中小企業(ye) 集聚發展、區域產(chan) 業(ye) 邁向中高端的生力軍(jun) 。國務院印發的《國家職業(ye) 教育改革實施方案》要求，逐步提高技術技能人才特別是技術工人收入水平和地位。

去年3月，中辦、國辦印發《關(guan) 於(yu) 提高技術工人待遇的意見》後，各地陸續出台實施意見。江西規定，企業(ye) 可設立特聘崗位津貼等，提高高技能領軍(jun) 人才待遇；黑龍江對取得初級工、中級工、高級工職業(ye) 資格證書(shu) (或技能等級證書(shu) )的技術工人，分別按照每人1000元、1500元、2000元的標準給予個(ge) 人補貼。

目前，一些緊缺職業(ye) 工種收入提升較快。杭州市人社局發布的2018年人力資源市場工資指導價(jia) 位顯示，高級技師中金屬熱處理工年薪最高，達到18萬(wan) 元，初級工車工年薪也在10萬(wan) 元以上。在深圳，去年高級技師、技師的高位值月工資分別為(wei) 2.77萬(wan) 元、2.26萬(wan) 元。

“隨著我國產(chan) 業(ye) 升級換代，製造業(ye) 利潤不斷增加，未來有一技之長的技術工人在企業(ye) 中的地位將更加重要，收入會(hui) 更高，得到更多的社會(hui) 尊重。”禹誠說。（記者：翟永冠、李勁峰、梁曉飛、劉碩、傑文津）