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為科技人才“鬆綁加油”

發稿時間:2018-07-04 11:09:05   來源:經濟日報  

  日前,中辦國辦印發了《關(guan) 於(yu) 深化項目評審、人才評價(jia) 、機構評估改革的意見》。項目評審、人才評價(jia) 、機構評估這“三評”,關(guan) 係到我國科技創新領域幹什麽(me) 、誰來幹、怎樣幹的重大問題,是眾(zhong) 人矚目的熱點,也是改革瞄準的“痛點”。這個(ge) 文件的發布實施,是推進科技評價(jia) 製度改革的重要舉(ju) 措。

  “要通過改革,改變以靜態評價(jia) 結果給人才貼上‘永久牌’標簽的做法,改變片麵將論文、專(zhuan) 利、資金數量作為(wei) 人才評價(jia) 標準的做法,不能讓繁文縟節把科學家的手腳捆死了,不能讓無窮的報表和審批把科學家的精力耽誤了!”習(xi) 近平總書(shu) 記近日在兩(liang) 院院士大會(hui) 上的這段講話,贏得全場科技工作者的熱烈掌聲。

  “三評”改革,核心任務是建立有價(jia) 值的科研成果的分類評價(jia) 體(ti) 係,堅決(jue) 克服論文導向、灰色利益等突出問題,從(cong) 製度上打掉說假話、浮誇之風,營造潛心研究、追求卓越、風清氣正的科研環境。

  《意見》體(ti) 現出本次“三評”改革的兩(liang) 個(ge) 突出特點,一是“實”字為(wei) 先,二是“公”字當頭。

  “實”字為(wei) 先,是指本次改革堅持尊重規律,堅持問題導向。改革將遵循科技人才發展和科研規律,科學設立評價(jia) 目標、指標、方法,簡化優(you) 化“三評”工作流程,為(wei) 科研人員和機構減負;將聚焦“三評”工作中存在的突出問題,破除機製體(ti) 製障礙,提高改革含金量和實效性。

  “公”字當頭,是指本次改革堅持分類評價(jia) ,堅持客觀公正。不論是人才、項目還是機構,分門別類地依據不同工作特點設置不同評價(jia) 標準,顯然是對過去“一刀切”式評價(jia) 體(ti) 係的撥亂(luan) 反正,要客觀、真實、準確反映不同評價(jia) 對象的實際水平;從(cong) 本次《意見》看,推行同行評價(jia) 、引入國際評價(jia) ,提高科技評價(jia) 活動的公開性和開放性、保證評價(jia) 工作的獨立性和公正性,也是科技評價(jia) 體(ti) 製改革的重點和大勢所趨。

  “三評”改革,改的是科技創新領域的指揮棒和風向標。與(yu) 建設創新強國的目標相比,當前我國基礎科學研究“短板”依然突出,一些核心技術依然受製於(yu) 人,重大原創性成果和頂尖人才團隊依然短缺,全社會(hui) 鼓勵創新、包容創新的機製和環境依然有待優(you) 化……堅決(jue) 推進“三評”改革,正是為(wei) 了把人的創造性活動從(cong) 不合理的經費管理、人才評價(jia) 等體(ti) 製中解放出來,為(wei) 科技人才“鬆綁加油”,讓“千裏馬”競相奔騰。

  一代人有一代人的奮鬥,一個(ge) 時代有一個(ge) 時代的擔當。科學技術從(cong) 來沒有像今天這樣深刻影響著國家前途命運,從(cong) 來沒有像今天這樣深刻影響著人民生活福祉。這樣的變化,給我國科技工作者提出了重大的、全方位的曆史責任。“三評”改革正是為(wei) 了讓我國科技工作者更好地完成這個(ge) 重大曆史使命。

  我們(men) 相信,本次“三評”改革能形成導向明確、精準科學、規範有序、競爭(zheng) 擇優(you) 的科技評價(jia) 機製,為(wei) 建設世界科技強國的目標提供有力製度保障。(佘惠敏)

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