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落實改革須警惕“各行其是”

發稿時間:2022-04-24 15:53:42   來源:學習(xi) 時報   作者:陳明明

  當前,深化黨(dang) 和國家機構改革已全麵啟動,正在有序落實。如何更好迎接改革、參與(yu) 改革、推進改革,用真心擁護改革、支持改革,需要我們(men) 認真領會(hui) 改革精神、吃透改革方案、貫徹改革要求,同時也必須高度警惕和防範改革期間的“各行其是”。

  戰國初年,列國紛紛求賢變法以圖自強。秦孝公即位後,決(jue) 心圖強改革。商鞅提出廢井田、重農(nong) 桑、獎軍(jun) 功、統一度量和建立縣製等變法策略,深得秦孝公信任。但在變法初期,以“孟西白”三族為(wei) 首的老士族為(wei) 了始終能夠“居高位,享富貴”而拚命活動,各行其是,在當時製造了很大混亂(luan) 。然而,商鞅得到秦孝公鼎力支持,使變法鐵腕推進。二十年後變法大成,秦國通過改革促進了經濟發展,推動了社會(hui) 進步,實現了富國強兵,直接促成秦國雄踞六國之上,同時也對中國社會(hui) 轉型和曆史發展起到了重要作用。

  真正的改革從(cong) 來都不會(hui) 一帆風順,必然會(hui) 觸及有關(guan) 方麵利益,必然會(hui) 存在多種不同聲音。縱觀曆史,曆次變法維新都不僅(jin) 是治國方略的重新調整,而且也是利益格局的重新調整,這也便是改革會(hui) 遭到阻力,一些人“各行其是”的真正原因。

  “各行其是”從(cong) 根本上背離了改革的初心。改革的初心在於(yu) 人民,改革的動力來自人民,改革的目的是為(wei) 了人民。從(cong) 1988年提出轉變政府職能到1993年建立適應社會(hui) 主義(yi) 市場經濟體(ti) 製的行政管理體(ti) 製,再到後來的探索建立大部門製,無不是為(wei) 了更好保障人民群眾(zhong) 對美好生活的需要。換句話講,黨(dang) 和國家機構改革史,正是一部老百姓生活的改善史。如果把改革比作一篇文章,“各行其是”無疑是背離了這篇文章的“中心思想”。在最需要統一思想落實改革之時,這種做法隻能給所有改革參與(yu) 者帶來思想混亂(luan) 、精神渙散、消極應付等不良影響,而且這種影響是深遠的、長久的。

  “各行其是”實質上是一種個(ge) 人主義(yi) 、本位主義(yi) ,勢必會(hui) 阻礙改革的順利進行,就像鄧小平所指出:“改革要成功,就必須有領導有秩序地進行。沒有這一條,就是亂(luan) 哄哄,各行其是,怎麽(me) 行呢?”黨(dang) 和國家的事業(ye) 是一個(ge) 相互聯係、相互作用的有機整體(ti) ,必須堅持把改革涉及的機構和事項放在“一盤棋”上,加強統一領導、統一指揮。唯有此,才能真正形成合力,取得改革的預期效果。

  “各行其是”在效果上產(chan) 生了落實改革的“反作用力”。深化黨(dang) 和國家機構改革是一項係統工程,工作頭緒很多,任務很重,需要發揮出強大的心氣兒(er) 和幹勁兒(er) ,才能確保改革“爬坡過坎”。然而,麵對“逆水行舟”,如果我們(men) 各行其是、各自為(wei) 戰,或者不朝同一方向集中用力,或者不在同一頻道百分之百用力,或者不在同一時段持續用力,那麽(me) 都將對改革產(chan) 生負麵影響。或者使改革流於(yu) 形式、貌合神離;或者使改革難以深入、半途而廢;使改革偏離軌道、走錯方向,等等。因此從(cong) 某種程度上講,改革中的“各行其是”,不僅(jin) 是主觀逃避“不用力”的表現,更是在行使一種“反作用力”,給推進改革向前帶來了很大阻力。麵對複雜繁重的改革任務,我們(men) 必須堅持心往一處想,勁往一處使,全心全意全力推動改革實現成功。

  隻要時代在發展,社會(hui) 在進步,改革就不會(hui) 停步。如果說全麵深化改革是一場接力賽,那麽(me) “跑好黨(dang) 和國家機構改革這一棒”必然有著十分重要的引領作用、牽總作用乃至兜底作用。改革是革命者的自我革命。作為(wei) 改革的參與(yu) 者、見證者,我們(men) 必須把思想和行動統一到習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想上來,統一到黨(dang) 中央關(guan) 於(yu) 深化黨(dang) 和國家機構改革的決(jue) 策部署上來,站在“構建係統完備、科學規範、運行高效的黨(dang) 和國家機構職能體(ti) 係,形成總攬全局、協調各方的黨(dang) 的領導體(ti) 係,全麵提高國家治理能力和治理水平”的高度,自覺識大局、顧大體(ti) ,堅決(jue) 不為(wei) 一時一己私利而“各行其是”。要以最大熱情、最好狀態、最強幹勁兒(er) 投身改革,積極主動落實各項改革任務,不折不扣把改革方案落地落實。■

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