在由中國(海南)改革發展研究院、中國工人出版社、中央人民廣播電台經濟之聲、《經濟參考報》合作舉(ju) 辦的“‘推動高質量發展的曆史跨越’高峰論壇暨《動力變革》新書(shu) 發布會(hui) ”上，中國宏觀經濟研究院教授常修澤對“如何推動高質量發展”的問題，發表了觀點，他認為(wei) 高質量發展中，思考“人”的位置很重要，真正高質量的發展，是能適應人民日益增長的美好生活需要的發展，從(cong) 這樣一個(ge) “製高點”來審視高質量發展，才能消除發展的“遊離感”。

　　常修澤：倘若沒有“能動的人”，中國的動力變革，中國的高質量發展就缺乏一個(ge) 根基。

　　以下為(wei) 演講實錄：

　　圍繞著高質量發展這個(ge) 命題，我思考了一個(ge) 問題——高質量發展中，“人”的位置在哪裏?

　　這裏，我簡單地談一下自己的看法。

　　第一，“人”的位置在哪裏?在高質量發展的“目標”裏。

　　探討高質量發展，不能忘卻根本“目標”。這裏邊的核心就是“促進每個(ge) 人的自由全麵發展”。當下，高質量發展為(wei) 了什麽(me) ?宗旨是什麽(me) ?導向是什麽(me) ?要回答這些問題，我認為(wei) 應該緊緊扣住“人”。真正高質量的發展，是能適應人民日益增長的美好生活需要的發展，這既是出發點，也是落腳點。我們(men) 應該從(cong) 這樣一個(ge) “製高點”來審視高質量發展，不能有“遊離感”。

　　第二，“人”的位置在哪裏?在高質量發展的“動力”裏。

　　人不應該是“僵化的人”，而應該是“能動的人”。而“能動的人”這四個(ge) 字與(yu) 我們(men) 今天研究動力變革有直接的內(nei) 在聯係：倘若沒有“能動的人”，中國的動力變革，中國的高質量發展就缺乏一個(ge) 根基。

　　不論是“創新驅動”還是“消費拉動”，不論是“服務業(ye) 主導”還是“綠色導向”和“城鄉(xiang) 融合”，這五個(ge) 轉型種深層的問題都是“人”的問題。現在有些人並沒有完全從(cong) 舊的體(ti) 製和結構框架裏麵擺脫出來，一些人“不作為(wei) ”，不推不動，有的甚至“推而不動”。沒有“能動的人”，國家怎麽(me) 高質量地發展?因此，我認為(wei) 怎麽(me) 樣提高人的能動性，進而造就一代“能動的人”，是高質量發展的根基。

　　最後，“人”的位置在哪裏?在串聯“五大發展理念”的“紅線”裏。

　　在創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念中，我主張應該以“人”為(wei) “紅線”將它們(men) 串聯起來。

　　比如創新，很多人都讚同創新在整個(ge) 高質量發展中的核心位置。但怎麽(me) 創新?我認為(wei) 必須解決(jue) 兩(liang) 個(ge) 問題：第一，創新的主體(ti) 問題。創新的主體(ti) 是誰?我認為(wei) 政府是創新的“助產(chan) 婆”，企業(ye) 及其企業(ye) 裏麵的創新主體(ti) 才是創新的“產(chan) 婦”。創新真正的孕育者是企業(ye) 及企業(ye) 裏千千萬(wan) 萬(wan) 個(ge) 勞動者和企業(ye) 家。第二，創新的“第一資源”問題。隨著新技術革命的深化，“人力資本”的價(jia) 值和作用，將超過“物力資本”，而成為(wei) 人類的“第一資本”。“人力資本產(chan) 權”在哪裏，在我們(men) 千千萬(wan) 萬(wan) 個(ge) 技術創新者、知識創新者和管理創新者身上。再有，綠色發展也要用“人”來串。從(cong) 人的角度看，一方麵，“綠水青山就是金山銀山”，但另一方麵，從(cong) 人的自身發展來說，“綠水青山”也是保障“人的環境權利”的一個(ge) 重要方麵。