日前，國務院辦公廳印發《關(guan) 於(yu) 改革完善全科醫生培養(yang) 與(yu) 使用激勵機製的意見》，提出到2020年，適應行業(ye) 特點的全科醫生培養(yang) 製度基本建立，適應全科醫學人才發展的激勵機製基本健全，全科醫生職業(ye) 吸引力顯著提高，城鄉(xiang) 每萬(wan) 名居民擁有2—3名合格的全科醫生。

　　全科醫生主要在基層承擔常見病多發病診療和轉診、預防保健、病人康複和慢性病管理等一體(ti) 化服務，被稱為(wei) 群眾(zhong) 健康的“守門人”。截至2016年底，我國培訓合格的全科醫生已達20.9萬(wan) 人，為(wei) 衛生與(yu) 健康事業(ye) 發展提供了有力支撐。

　　意見強調，醫教協同深化院校全科醫學教育改革。高等醫學院校要高度重視全科醫學學科建設，麵向全體(ti) 醫學類專(zhuan) 業(ye) 學生開展全科醫學教育和全科臨(lin) 床見習(xi) 實習(xi) 。

　　“全科醫生培養(yang) 量質齊增，有利於(yu) 家庭醫生簽約服務和分級診療製度的落實，推動滿足人民群眾(zhong) 對醫療衛生服務的迫切需求。”中國醫師協會(hui) 全科醫師分會(hui) 會(hui) 長杜雪平說。

　　為(wei) 全麵提高全科醫生職業(ye) 吸引力、做好激勵舉(ju) 措，意見提出改革完善全科醫生薪酬製度，推進醫療服務價(jia) 格改革，體(ti) 現包括全科醫生在內(nei) 的醫務人員技術勞務價(jia) 值。完善全科醫生聘用管理辦法。拓展全科醫生職業(ye) 發展前景。增加基層醫療衛生機構的中高級專(zhuan) 業(ye) 技術崗位比例，重點向經全科專(zhuan) 業(ye) 住院醫師規範化培訓和全科專(zhuan) 業(ye) 專(zhuan) 科醫師規範化培訓合格的全科醫生傾(qing) 斜。

　　北京市豐(feng) 台區方莊社區衛生服務中心主任吳浩表示，意見實施將有望加快解決(jue) 基層社區醫療機構收入不高、學術能力不強、對全科醫生吸引力弱等問題。“這些措施將有助於(yu) 他們(men) 紮根基層，在建立和諧醫患關(guan) 係方麵將發揮重要作用。”

　　意見還提出，加快壯大貧困地區全科醫生隊伍。繼續推進全科醫生特崗計劃試點工作，到2020年，逐步將試點範圍覆蓋到所有貧困縣的鄉(xiang) 鎮衛生院。