1月3日,記者從(cong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳獲悉,2018年貴州省人社部門將著力實施貧困勞動力全員培訓、公益性崗位安置就業(ye) 困難人員6萬(wan) 人、提高貧困人口社會(hui) 保障水平等民生實事,切實保障和改善民生,助力經濟社會(hui) 和諧發展。

　　在推進貧困勞動力全員培訓促進就業(ye) 脫貧方麵——

　　貴州省將推進貧困勞動力全員培訓,全省完成貧困勞動力全員培訓34萬(wan) 人,通過培訓使每一個(ge) 參訓人員熟練掌握一門以上就業(ye) 技能,為(wei) 實現“培訓一人、就業(ye) 一個(ge) 、脫貧一戶”奠定堅實基礎;

　　大力促進貧困勞動力就業(ye) ,通過加大與(yu) 對口幫扶城市協作力度,加強與(yu) 中央駐黔企業(ye) 勞務合作,

　　引導鼓勵在就近產(chan) 業(ye) 園區、家庭服務領域就業(ye) ,打造務實高效的勞務輸出工作體(ti) 係,為(wei) 每一個(ge) 貧困勞動力推薦3個(ge) 以上就業(ye) 崗位,做好輸出後續跟蹤服務,幫助貧困勞動力實現“一人就業(ye) 、全家脫貧”的目標;

　　幹部下基層助推就業(ye) 扶貧,從(cong) 2018年開始,省人力資源和社會(hui) 保障廳選派70餘(yu) 名優(you) 秀幹部到脫貧攻堅一線掛職,推動政策、資金、人才、項目向貧困地區匯集,助推就業(ye) 扶貧取得更好成效。

　　同時,2018年,貴州省公益性崗位安置就業(ye) 困難人員將達6萬(wan) 人,對就業(ye) 困難人員進行就業(ye) 兜底。

　　結合貴州省同步小康事業(ye) 和大扶貧戰略推進的實際,采取總量平衡、動態管理的辦法,積極爭(zheng) 取國家人社部就業(ye) 創業(ye) 補助資金的傾(qing) 斜,加大省本級財政投入力度,合理開發公益性崗位,確保城鄉(xiang) 就業(ye) 困難人員、複退軍(jun) 人、就業(ye) 困難高校畢業(ye) 生、集中移民搬遷居住區就業(ye) 困難人員有足夠的就業(ye) 崗位,實施兜底。市州、縣級人民政府參照省級公益性崗位開發和管理辦法,結合本地實際和財力保障情況,審慎有效開發本地急需的公益性崗位,用於(yu) 本區域內(nei) 各類就業(ye) 困難人員的就業(ye) 兜底保障。

　　此外,在提高貧困人口社會(hui) 保障水平方麵——

　　貴州省將不斷推進貧困人口參加城鄉(xiang) 居民基本養(yang) 老保險和積極落實貧困人口參加城鄉(xiang) 居民基本醫療保險個(ge) 人繳費資助政策。對建檔立卡貧困人員、低保對象和特困群體(ti) ,納入政府代繳費用保障範疇,實現應保盡保。目前,貴州省符合政府代繳條件的325.95萬(wan) 人中,已參保271.73萬(wan) 人,參保率83.37%。2018年將持續加大力度,推進貧困人口盡早全數納入參保範圍。通過降低大病保險起付線、提高報銷比例等措施,不斷提升醫療保障整體(ti) 水平,切實減輕困難群眾(zhong) 患大病醫療費用負擔。