自12月1日起，浙江省開始執行新的最低工資標準，月最低工資標準按區域劃分為(wei) 4檔，分別為(wei) 2010元、1800元、1660元、1500元。遼寧省、江西省也於(yu) 近期宣布，將從(cong) 2018年1月1日起執行最新調整後的最低工資標準。

　　今年上調最低工資標準的地區數量較去年大幅增加。據不完全統計，今年以來，至少已有上海、深圳、天津、北京、江蘇、山東(dong) 、吉林、內(nei) 蒙古、湖北、河南、福建、山西、陝西、寧夏、甘肅、湖南、青海、黑龍江、遼寧、江西、浙江等21個(ge) 省份宣布已調整或將上調最低工資標準。而在2016年，隻有9個(ge) 省份提高了最低工資標準。

　　與(yu) 企業(ye) 工資指導線不同，最低工資標準被視為(wei) 一項硬性指標，是在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位必須依法支付給勞動者的報酬。記者從(cong) 地方人社係統獲悉，最低工資標準上調後，對於(yu) 低收入人群來說受益最大，這其中最直接效應就是各類社會(hui) 保障待遇標準也將隨之上調，包括最低生活保障補助、失業(ye) 保險待遇等的發放。

　　最低工資調整提高與(yu) 社會(hui) 經濟發展密切相關(guan) 。記者梳理發現，各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區，多為(wei) 沿海經濟發達地帶。目前，上海、深圳、天津、北京4地月最低工資標準均超過了2000元。其中，上海月最低工資標準為(wei) 2300元，為(wei) 全國最高;小時最低工資標準最高的是北京的22元。相比之下，西南、西北、東(dong) 北等地區的最低工資標準較低。

　　與(yu) 此同時，各地最低工資標準調整幅度也趨於(yu) 平穩。人社部公布的數據顯示，“十二五”期間，全國最低工資標準年均增幅達到13.1%。截至今年10月份，全國調整最低工資標準的17個(ge) 省份，平均調增幅度為(wei) 10.4%。

　　業(ye) 內(nei) 專(zhuan) 家表示，社會(hui) 平均工資水平的提高，除了綜合考慮當地經濟社會(hui) 發展水平、物價(jia) 指數、低收入勞動者的生活狀況等因素，還因勞動力市場供求關(guan) 係已發生變化。未來，勞動力市場求過於(yu) 供的狀況仍將繼續。不論是最低工資標準，還是社會(hui) 整體(ti) 工資水平，漲幅都將和經濟增長相適應。

　　中國勞動關(guan) 係學院勞動關(guan) 係係主任喬(qiao) 健判斷，近年來我國經濟增速略有放緩，但支持經濟平穩運行的發展條件和潛力仍較大。“十三五”時期，最低工資標準將圍繞城鎮低收入勞動者家庭生活水平確定，總體(ti) 上仍會(hui) 保持溫和增長趨勢。