核心提示：企業(ye) 家，是經濟活動的重要主體(ti) ，是市場經濟中的“關(guan) 鍵少數”和特殊人才。雖然企業(ye) 家的定義(yi) 有多個(ge) 維度，但“開拓者”“創新者”是企業(ye) 家群體(ti) 的共同標簽。經濟發展史也表明，優(you) 秀的企業(ye) 家和企業(ye) 家精神是改革創新、推動經濟增長的重要元素。

　　《中共中央國務院關(guan) 於(yu) 營造企業(ye) 家健康成長環境弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神更好發揮企業(ye) 家作用的意見》25日全文發布。這個(ge) 中央高規格文件，為(wei) 何聚焦企業(ye) 家群體(ti) ?在中國經濟社會(hui) 發展關(guan) 鍵期，弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神深意何在?

　　企業(ye) 家，是經濟活動的重要主體(ti) ，是市場經濟中的“關(guan) 鍵少數”和特殊人才。雖然企業(ye) 家的定義(yi) 有多個(ge) 維度，但“開拓者”“創新者”是企業(ye) 家群體(ti) 的共同標簽。經濟發展史也表明，優(you) 秀的企業(ye) 家和企業(ye) 家精神是改革創新、推動經濟增長的重要元素。

　　改革開放以來，一大批優(you) 秀企業(ye) 家在市場競爭(zheng) 中迅速成長，一大批具有核心競爭(zheng) 力的企業(ye) 不斷湧現，為(wei) 積累社會(hui) 財富、創造就業(ye) 崗位、促進經濟社會(hui) 發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。

　　“意見凸顯了黨(dang) 中央對企業(ye) 家群體(ti) 的肯定，是企業(ye) 信心最有效的修複，對激發更多人的創業(ye) 創新積極性具有持久意義(yi) 。”萬(wan) 向集團董事局主席魯冠球說。

　　意見用三個(ge) “弘揚”勾勒了新時期優(you) 秀企業(ye) 家精神的核心內(nei) 涵：弘揚企業(ye) 家愛國敬業(ye) 遵紀守法艱苦奮鬥的精神;弘揚企業(ye) 家創新發展專(zhuan) 注品質追求卓越的精神;弘揚企業(ye) 家履行責任敢於(yu) 擔當服務社會(hui) 的精神。

　　當前，世界經濟深度調整，中國經濟發展步入新常態，創新驅動成為(wei) 國家戰略，供給側(ce) 結構性改革成為(wei) 改革的重中之重，聚焦企業(ye) 家精神更具時代意義(yi) 。

　　“結構性改革不是單純的結構調整問題，而是以體(ti) 製改革為(wei) 治本之策，通過體(ti) 製的改革，實現科技創新、體(ti) 製創新、管理創新、營銷創新。這一進程中，企業(ye) 家精神始終是推進供給側(ce) 結構性改革的重要推動力之一。”經濟學家厲以寧說。

　　弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神有著鮮明的問題導向。國家發展改革委有關(guan) 負責人說，當前我國在產(chan) 權平等全麵依法保護、市場統一公平競爭(zheng) 等方麵，距離法治、透明、公平的要求還有差距，加之企業(ye) 麵對的市場需求結構、生產(chan) 條件、資源環境發生很大變化，部分企業(ye) 家實業(ye) 精神和創新創業(ye) 意願減弱。

　　意見正是回應企業(ye) 家關(guan) 切、引導企業(ye) 家預期、規範企業(ye) 家行為(wei) 、激勵企業(ye) 家創新的關(guan) 鍵之舉(ju) 。

　　海爾集團董事局主席張瑞敏說，從(cong) 精神引導到實際幫扶，從(cong) 眼前困難到企業(ye) 未來的傳(chuan) 承，意見都做了全麵部署和指導，為(wei) 企業(ye) 家專(zhuan) 注品質、持續創新提供了全方位的支持和保護。產(chan) 權保護、容錯機製更讓企業(ye) 家們(men) 吃了一顆定心丸，解除了後顧之憂。

　　“意見標誌著對優(you) 秀企業(ye) 家精神的保護和弘揚進入一個(ge) 嶄新階段。”中國企業(ye) 聯合會(hui) 常務副會(hui) 長朱宏任說，文件精神的貫徹落實，必將對培育和壯大我國企業(ye) 家隊伍，更好調動廣大企業(ye) 家積極性、主動性、創造性產(chan) 生重大而深遠的影響。■