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國家發展改革委有關負責人就 《中共中央 國務院關於營造企業家健康成長環境 弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》答記者問

發稿時間:2017-09-27 13:40:50   來源:國家發改委政研室  

  近日,中共中央、國務院印發了《關(guan) 於(yu) 營造企業(ye) 家健康成長環境弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神更好發揮企業(ye) 家作用的意見》(中發〔2017〕25號)。記者就此采訪了國家發展改革委有關(guan) 負責人。

  問:剛剛發布的《中共中央 國務院關(guan) 於(yu) 營造企業(ye) 家健康成長環境弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神更好發揮企業(ye) 家作用的意見》,引起社會(hui) 廣泛關(guan) 注。請問當前為(wei) 什麽(me) 要出台這個(ge) 文件?

  答:企業(ye) 家是經濟活動的重要主體(ti) ,企業(ye) 家精神是經濟發展的重要源泉。以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央高度重視企業(ye) 家隊伍建設,對激發和保護企業(ye) 家精神作出了一係列決(jue) 策部署。激發和保護企業(ye) 家精神,提高企業(ye) 家創新創業(ye) 活力,是緊扣供給側(ce) 結構性改革主線,加強預期引導、落實穩中求進的重要舉(ju) 措。《中共中央 國務院關(guan) 於(yu) 營造企業(ye) 家健康成長環境弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神更好發揮企業(ye) 家作用的意見》,明確了激發和保護企業(ye) 家精神的總體(ti) 要求和主要任務,提出了一係列改革措施。我理解,當前之所以要出台這樣一個(ge) 文件,主要有以下幾方麵考慮:

  第一,這是貫徹落實中央決(jue) 策部署的具體(ti) 體(ti) 現。黨(dang) 的十八屆五中全會(hui) 提出,要激發企業(ye) 家精神,依法保護企業(ye) 家財產(chan) 權和創新收益;在2014年APEC工商領導人峰會(hui) 上,習(xi) 近平總書(shu) 記指出,全麵深化改革就是要激發市場蘊藏的活力,市場活力來自於(yu) 人,特別是來自於(yu) 企業(ye) 家,來自於(yu) 企業(ye) 家精神;2016年中央經濟工作會(hui) 議上,習(xi) 近平總書(shu) 記強調,要著力營造法治、透明、公平的體(ti) 製政策環境和社會(hui) 輿論環境,保護企業(ye) 家精神,支持企業(ye) 家專(zhuan) 心創新創業(ye) ;今年《政府工作報告》提出,要激發和保護企業(ye) 家精神,使企業(ye) 家安心經營、放心投資。因此,製定這樣一個(ge) 《意見》,提出相關(guan) 政策措施,營造企業(ye) 家健康成長環境、弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神、更好發揮企業(ye) 家作用,就是貫徹落實黨(dang) 中央國務院相關(guan) 決(jue) 策部署的具體(ti) 體(ti) 現。

  第二,這是推進供給側(ce) 結構性改革、增強經濟發展活力的現實要求。改革開放以來,一大批優(you) 秀企業(ye) 家在市場競爭(zheng) 中迅速成長,一大批具有核心競爭(zheng) 力的企業(ye) 不斷湧現,為(wei) 積累社會(hui) 財富、創造就業(ye) 崗位、促進經濟社會(hui) 發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。隨著經濟發展進入新常態,營造企業(ye) 家健康成長環境、弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神、更好發揮企業(ye) 家作用,更有著特殊重要的意義(yi) 。首先,這是促進經濟平穩健康發展的內(nei) 在要求。麵對經濟增長內(nei) 生動力不足的局麵,除了增加有形的要素資源投入外,更需要激發企業(ye) 家投資潛力和創新活力,優(you) 化要素資源配置效率,提高全要素生產(chan) 率和潛在增長率;其次,這是推進供給側(ce) 結構性改革的重要支撐。企業(ye) 家善於(yu) 識別和捕捉市場機會(hui) ,能夠高效組織配置資源要素,提供適應市場需求變化的產(chan) 品和服務,促進優(you) 勝劣汰,可以從(cong) 根本上解決(jue) 供需錯配矛盾;第三,這是實施創新發展戰略的重要舉(ju) 措。企業(ye) 家是創新活動的參與(yu) 者和引領者,通過建立新企業(ye) 、創造新模式、運用新技術、製造新產(chan) 品、開拓新市場,在不斷提升企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力的同時,也推動著全社會(hui) 新技術、新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態蓬勃發展。

  第三,這是堅持問題導向、回應企業(ye) 家期盼的必要舉(ju) 措。毋庸諱言,當前我國社會(hui) 主義(yi) 市場經濟體(ti) 製環境還不完善,在產(chan) 權平等全麵依法保護、市場統一公平競爭(zheng) 等方麵,距離法治、透明、公平的要求還有差距,少數企業(ye) 家還存在誠信缺失和破壞“親(qin) ”“清”新型政商關(guan) 係的違法亂(luan) 紀行為(wei) ,加之企業(ye) 麵對的市場需求結構、生產(chan) 條件、資源環境發生很大變化,部分企業(ye) 家實業(ye) 精神和創新創業(ye) 意願減弱。所有這些,既製約了企業(ye) 轉型升級,也不利於(yu) 整個(ge) 國家經濟的創新驅動發展。《意見》針對這些突出問題,兼顧管用、有效的治標之策和長期製度建設,提出營造企業(ye) 家健康成長環境、弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神、更好發揮企業(ye) 家作用的政策措施,回應企業(ye) 家關(guan) 切,引導企業(ye) 家預期,規範企業(ye) 家行為(wei) ,激勵企業(ye) 家創新。

  問:提高企業(ye) 家創新創業(ye) 動力,需要不斷優(you) 化企業(ye) 經營環境。請問《意見》在優(you) 化企業(ye) 經營環境方麵有哪些具體(ti) 措施?

  答:良好的經營環境是企業(ye) 家精神形成的土壤,也是弘揚企業(ye) 家精神、發揮企業(ye) 家作用的保障。為(wei) 了能夠讓企業(ye) 家勇敢創造財富、公平獲得財富、安心享受財富、放心傳(chuan) 承財富,《意見》從(cong) 法治環境、市場環境、社會(hui) 氛圍等方麵,提出了“三個(ge) 營造”措施。

  第一個(ge) “營造”,是要營造依法保護企業(ye) 家合法權益的法治環境。近年來,出現了一些因產(chan) 權糾紛、專(zhuan) 利侵權、政府不當幹預等造成企業(ye) 家合法權益遭受損害的事件,一些企業(ye) 家萌生了財產(chan) 安全顧慮。為(wei) 了讓企業(ye) 家安心經營,《意見》提出了一係列法治保障措施。在財產(chan) 權保護方麵,要甄別糾正一批社會(hui) 反映強烈的產(chan) 權糾紛申訴案件,讓企業(ye) 家感受到政府保護產(chan) 權的決(jue) 心。同時,要加快建立依法平等保護各種所有製經濟產(chan) 權的長效機製,特別是要研究建立因政府規劃調整、政策變化造成企業(ye) 家合法權益受損的依法依規補償(chang) 救濟機製,降低企業(ye) 家對政策調整的擔憂;在創新權益保護方麵,要求探索在現有法律法規框架下以知識產(chan) 權的市場價(jia) 值為(wei) 參照確定損害賠償(chang) 額度,研究製定商業(ye) 模式、文化創意等創新成果的知識產(chan) 權保護辦法,讓企業(ye) 家能夠安享創新活動的收益;在企業(ye) 家自主經營權保護方麵,要求建立完善涉企收費、監督檢查等清單製度,各級政府、部門及其工作人員不得隨意幹預企業(ye) 依法經營活動,讓企業(ye) 家能夠安心自主經營。

  第二個(ge) “營造”,是要營造促進企業(ye) 家公平競爭(zheng) 誠信經營的市場環境。企業(ye) 家精神有效發揮,需要讓資源按照市場導向配置,使各類要素流向致力於(yu) 創新創業(ye) 的企業(ye) 家,這需要有一個(ge) 權利平等、機會(hui) 平等、規則平等的市場環境。為(wei) 此,《意見》在公平競爭(zheng) 權益保障、誠信經營激勵約束機製、監管公平性規範性簡約性等方麵提出了相應措施。比如,要求落實公平競爭(zheng) 審查製度,依法清理廢除妨礙統一市場公平競爭(zheng) 的各種規定和做法,促進各種所有製經濟依法依規平等使用生產(chan) 要素、公開公平參與(yu) 市場競爭(zheng) 、同等受到法律保護。還有,要求利用全國信用信息共享交換平台和國家企業(ye) 信用信息公示係統,整合不同部門和領域的企業(ye) 及企業(ye) 家信息,建立企業(ye) 家個(ge) 人信用記錄和誠信檔案,加強對企業(ye) 家誠信經營的激勵約束。為(wei) 提高監管的公平性、規範性、簡約性,要求全麵推開“雙隨機、一公開”監管,加強跨部門跨地區的市場協同監管,清除多重多頭執法,提高綜合執法效率,減輕企業(ye) 負擔。

  第三個(ge) “營造”,是要營造尊重和激勵企業(ye) 家幹事創業(ye) 的社會(hui) 氛圍。當前,社會(hui) 上還存在一些對企業(ye) 家認識誤區,企業(ye) 家所創造價(jia) 值和發揮作用沒有得到充分認可和尊重,一定程度影響了企業(ye) 家幹事創業(ye) 的熱情。對此,《意見》從(cong) 構建“親(qin) ”“清”新型政商關(guan) 係、樹立正向激勵導向、營造輿論氛圍等方麵提出了具體(ti) 措施。比如,要求各級黨(dang) 政機關(guan) 幹部樹立服務意識,及時了解企業(ye) 經營情況,幫助解決(jue) 企業(ye) 實際困難。對企業(ye) 家合法經營中出現的失誤失敗,應給予更多的理解、寬容和幫助,特別是對國有企業(ye) 家以增強國有經濟活力和競爭(zheng) 力等為(wei) 目標、在企業(ye) 發展中大膽探索、銳意改革所出現的失誤,隻要不屬於(yu) 有令不行、有禁不止、不當謀利、主觀故意、獨斷專(zhuan) 行等情形者,要予以容錯。此外,還提出要加強對優(you) 秀企業(ye) 家先進事跡和突出貢獻的宣傳(chuan) 報道,展示優(you) 秀企業(ye) 家精神,凝聚崇尚創新創業(ye) 正能量。

  問:企業(ye) 家精神內(nei) 涵豐(feng) 富,而且具有明顯的國情特點和時代特色。請問《意見》對當前弘揚企業(ye) 家精神提出了哪些要求?

  答:企業(ye) 家精神確實是一個(ge) 內(nei) 涵十分豐(feng) 富的命題,而且不同國情、不同時代對企業(ye) 家精神有著不同要求,很難用幾句話加以概括,而是需要我們(men) 結合時代特征和製度環境從(cong) 多個(ge) 維度考察。《意見》對當前弘揚企業(ye) 家精神,提出了“三個(ge) 弘揚”的要求:

  第一個(ge) “弘揚”,就是弘揚企業(ye) 家愛國敬業(ye) 遵紀守法艱苦奮鬥的精神。愛國敬業(ye) 是我國企業(ye) 家群體(ti) 的基本特質,遵紀守法是企業(ye) 家安身立命之本,艱苦奮鬥是企業(ye) 家取得不斷成功的法寶,這些都是企業(ye) 家精神的具體(ti) 體(ti) 現。《意見》從(cong) 引導企業(ye) 家樹立崇高理想信念、強化企業(ye) 家自覺遵紀守法意識、鼓勵企業(ye) 家保持艱苦奮鬥精神風貌等方麵,提出了具體(ti) 要求。比如,加強對企業(ye) 家特別是年輕一代民營企業(ye) 家的理想信念教育和社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值觀教育。教育企業(ye) 家自覺依法合規經營,依法治企、依法維權,強化誠信意識。而且,針對黨(dang) 員企業(ye) 家,提出要自覺做遵守黨(dang) 的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾(zhong) 紀律、工作紀律、生活紀律的模範。激勵企業(ye) 家自強不息、勤儉(jian) 節約,反對享樂(le) 主義(yi) 。

  第二個(ge) “弘揚”,就是弘揚企業(ye) 家創新發展專(zhuan) 注品質追求卓越的精神。企業(ye) 家精神的根本特征是創新精神,體(ti) 現為(wei) 提供高品質產(chan) 品服務,從(cong) 而不斷追求卓越。為(wei) 此,《意見》從(cong) 支持企業(ye) 家創新發展、弘揚工匠精神、追求卓越等方麵提出了政策措施。比如,吸收更多企業(ye) 家參與(yu) 科技創新政策、規劃、計劃、標準製定和立項評估等工作,向企業(ye) 開放專(zhuan) 利信息資源和科研基地,探索建立創業(ye) 保險、擔保和風險分擔製度。建立健全質量激勵製度,樹立具有一流質量標準和品牌價(jia) 值的樣板企業(ye) 。激發和保護老字號企業(ye) 企業(ye) 家改革創新發展意識。支持企業(ye) 家敏銳捕捉市場機遇,培育發展壯大更多具有國際影響力的領軍(jun) 企業(ye) 。

  第三個(ge) “弘揚”,就是弘揚企業(ye) 家履行責任敢於(yu) 擔當服務社會(hui) 的精神。企業(ye) 家不僅(jin) 是經濟活動的重要主體(ti) ,而且在社會(hui) 發展中也具有重要的示範引領作用,應當在履行責任敢於(yu) 擔當服務社會(hui) 等方麵,發揮相應的作用。為(wei) 此,《意見》提出,要增強企業(ye) 家履行社會(hui) 責任的榮譽感和使命感,特別是國有企業(ye) 家要自覺做履行政治責任、經濟責任、社會(hui) 責任的模範;要激發企業(ye) 家致富思源的情懷,激發國有企業(ye) 家服務黨(dang) 服務國家服務人民的擔當精神;要引導企業(ye) 家積極投身“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展等國家重大戰略實施,為(wei) 經濟發展拓展新空間。

  問:弘揚企業(ye) 家精神、更好發揮企業(ye) 家作用,離不開良好的政府服務和優(you) 秀的企業(ye) 家隊伍。請問《意見》對此提出了哪些要求?

  答:營造企業(ye) 家健康成長環境、弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神、更好發揮企業(ye) 家作用,既需要發揮市場作用,也需要發揮政府作用,這就離不開政府的優(you) 質高效務實服務。建設一支優(you) 秀的企業(ye) 家隊伍,是更好發揮企業(ye) 家作用的前提,而加強黨(dang) 對企業(ye) 家隊伍建設的領導,則是建設企業(ye) 家隊伍的根本保障。因此,《意見》從(cong) 政府服務、企業(ye) 家隊伍建設、黨(dang) 的領導方麵,提出了“三個(ge) 加強”的具體(ti) 措施:

  第一個(ge) “加強”,就是加強對企業(ye) 家優(you) 質高效務實服務。一方麵,隨著“放管服”改革的不斷深化,如何為(wei) 市場主體(ti) 提供有針對性的優(you) 質服務,成為(wei) 建設服務型政府的重點。另一方麵,從(cong) 調研座談情況看,企業(ye) 家在希望政府不幹預企業(ye) 日常經營的同時,也對政府提供適用、高效、貼心的服務,有了更高要求。為(wei) 此,《意見》提出,要以市場主體(ti) 需求為(wei) 導向深化“放管服”改革,進一步做好“放管服”改革涉及的規章、規範性文件清理工作,支持符合條件的地區和領域開展企業(ye) 投資項目承諾製改革探索,優(you) 化麵向企業(ye) 和企業(ye) 家服務項目的辦事流程;要健全企業(ye) 家參與(yu) 涉企政策製定機製,建立政府重大經濟決(jue) 策主動向企業(ye) 家問計求策的程序性規範,保持涉企政策穩定性和連續性,基於(yu) 公共利益確需調整的,嚴(yan) 格調整程序,合理設立過渡期;要完善涉企政策和信息公開機製,建立涉企政策信息集中公開製度和推送製度,強化涉企政策落實責任考核,充分吸收行業(ye) 協會(hui) 商會(hui) 等第三方機構參與(yu) 政策後評估;要加大對企業(ye) 家的幫助扶持力度,建立健全幫扶企業(ye) 家的工作聯動機製,對經營困難的企業(ye) ,要在維護市場公平競爭(zheng) 的前提下積極予以幫助,加強對創業(ye) 成功和失敗案例研究,為(wei) 企業(ye) 家創新創業(ye) 提供借鑒。

  第二個(ge) “加強”,就是加強優(you) 秀企業(ye) 家培育。企業(ye) 家隊伍是弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神的基本載體(ti) ,優(you) 秀企業(ye) 家是經濟發展中的重要人才和“關(guan) 鍵少數”。為(wei) 培育優(you) 秀企業(ye) 家,《意見》提出,要加強企業(ye) 家隊伍建設規劃引領,將培養(yang) 企業(ye) 家隊伍與(yu) 實施國家重大戰略同步謀劃、同步推進,在實踐中培養(yang) 一批優(you) 秀企業(ye) 家;要發揮優(you) 秀企業(ye) 家示範帶動作用,以適當方式予以表彰和宣傳(chuan) 優(you) 秀企業(ye) 家典型,強化優(you) 秀企業(ye) 家精神研究,總結富有中國特色、順應時代潮流的企業(ye) 家成長規律;要加強企業(ye) 家教育培訓,加快建立健全企業(ye) 家培訓體(ti) 係,建立健全創業(ye) 輔導製度,培養(yang) 年輕一代企業(ye) 家,加大黨(dang) 校、行政學院等機構對企業(ye) 家的培訓力度,搭建各類互相學習(xi) 交流平台。

  第三個(ge) “加強”,就是加強黨(dang) 對企業(ye) 家隊伍建設的領導。加強黨(dang) 對企業(ye) 家隊伍建設的領導,健全黨(dang) 管企業(ye) 家領導體(ti) 製,是確保企業(ye) 家隊伍建設沿著正確軌道前進的根本保證,也是更好發揮企業(ye) 家作用的基本遵循。為(wei) 此,《意見》提出,要加強黨(dang) 對企業(ye) 家隊伍的領導,全麵加強國有企業(ye) 黨(dang) 的建設,建好、用好、管好一支對黨(dang) 忠誠、勇於(yu) 創新、治企有方、興(xing) 企有為(wei) 、清正廉潔的國有企業(ye) 家隊伍,教育引導民營企業(ye) 家擁護黨(dang) 的領導,支持企業(ye) 黨(dang) 建工作;要發揮黨(dang) 員企業(ye) 家先鋒模範作用,強化對黨(dang) 員企業(ye) 家日常教育管理基礎性工作,把愛黨(dang) 、憂黨(dang) 、興(xing) 黨(dang) 、護黨(dang) 落實到經營管理各項工作中,率先垂範,用實際行動彰顯黨(dang) 員先鋒模範作用。

  問:《意見》出台後,國家發展改革委將怎樣抓好落實?

  答:《意見》圍繞營造企業(ye) 家健康成長環境、弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神、更好發揮企業(ye) 家作用,提出了一係列具體(ti) 舉(ju) 措。這些舉(ju) 措能否見效,關(guan) 鍵在於(yu) 抓落實。為(wei) 此,國家發展改革委將會(hui) 同有關(guan) 方麵做好以下工作:

  一是抓細則。按照《意見》要求,抓緊會(hui) 同相關(guan) 部門提出落實分工方案,明確任務分工。地方政府也要根據中央文件精神和要求,充分結合地方實際製定和細化具體(ti) 實施方案,確定工作目標和時間進度安排,推動各項措施落地。

  二是抓宣傳(chuan) 。會(hui) 同有關(guan) 方麵做好文件輿論解讀和宣傳(chuan) ,報道一批企業(ye) 家創新創業(ye) 案例,宣傳(chuan) 一批優(you) 秀企業(ye) 家代表,營造全社會(hui) 關(guan) 心企業(ye) 家、尊重企業(ye) 家的氛圍,提升企業(ye) 家幹事的積極性和主動性。

  三是抓案例。對營造企業(ye) 家健康成長環境、弘揚優(you) 秀企業(ye) 家精神、發揮企業(ye) 家作用突出的地區,挖掘鮮活案例和典型樣本,及時總結和推廣成功經驗,發揮示範帶動作用。

  四是抓督查。會(hui) 同有關(guan) 部門,加強對各地落實《意見》情況的跟蹤督查和協調指導,大力推進政策落實,及時研究解決(jue) 落實中的重大問題,確保《意見》落地見效。

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