公務員工資又要調整了?猜猜是漲還是降
發稿時間:2016-02-17 00:00:00
導讀:按照相關(guan) 規定,公務員基本工資標準原則上每年或者每兩(liang) 年調整一次。在2015年年初首次調整後,2016年公務員工資將再次進入調整期。
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公務員工資進入調整期
公務員的收入問題,一直是社會(hui) 爭(zheng) 議的焦點,一方麵是社會(hui) 對公務員高收入的猜疑,一方麵是基層公務員為(wei) 薪酬低而叫苦。
2014年6月至9月,十二屆全國人大常委會(hui) 就曾奔赴北京、黑龍江、山東(dong) 、重慶、廣西、新疆等9個(ge) 省(區、市)和公安部、海關(guan) 總署、新疆生產(chan) 建設兵團調研。
此次調研得出的結論之一是:公務員工資水平尚未與(yu) 經濟發展和物價(jia) 水平同步增長,2006年以來,全國公務員基本工資標準一直未作調整,公務員工資與(yu) 社會(hui) 平均工資的比例呈下降趨勢。
從(cong) 調研結果來看,很多人或許能為(wei) 自己不高的收入找到一點慰藉,但是,矛盾仍然存在,爭(zheng) 議仍未消除,大家並不是反對公務員漲工資,而是要求公務員收入公開透明、漲得合理。
2015年1月發布的《關(guan) 於(yu) 調整機關(guan) 工作人員基本工資標準的實施方案》(以下簡稱《方案》)提出,從(cong) 2014年10月1日起,要調整公務員基本工資標準,同時將部分規範津貼補貼納入基本工資。
同時,《方案》確立定期調整機關(guan) 工作人員基本工資標準的製度:基本工資標準原則上每年或者每兩(liang) 年調整一次。
這也意味著,2016年機關(guan) 工作人員基本工資進入調整期。在今年四川、內(nei) 蒙古、吉林等多地召開的人力資源和社會(hui) 保障工作會(hui) 議上,也明確提出今年將調整機關(guan) 事業(ye) 單位基本工資標準。
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公務員加薪呼聲高
2014年暑假,在拿到大學錄取通知書(shu) 的同時,小金也確定了自己未來的職業(ye) 規劃——考公務員。
小金的想法並非個(ge) 例,近年來,公務員工作穩定、待遇較好等優(you) 勢點燃了大學生考公務員的熱情。雖然公務員“鐵飯碗”正在被打破,但是,漲工資還是很值得期待的。
根據《方案》要求,2015年調整後,公務員職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。
在地方人社部門工作的張興(xing) (化名)告訴《每日經濟新聞》記者,2015年地方機關(guan) 單位人員的工資已經有了一次上漲,有些月薪漲了1000多元。
2016年,公務員對於(yu) 基本工資調整同樣值得期待,尤其是一些地方政府表現得較為(wei) 積極。
中國勞動學會(hui) 副會(hui) 長蘇海南介紹,按照國家現行有關(guan) 製度政策規定,公務員基本工資標準調整的權限在中央,各地隻能按照中央製定的政策執行。
上述地方機關(guan) 工作的知情人士稱,隨著中央八項規定要求趨嚴(yan) ,財政資金花費謹慎,但是,隻要中央有文件要求,地方政府給公務員漲工資的積極性就會(hui) 被調動起來。
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養(yang) 老保險自己繳,薪水到底是漲還是降?
之所以說公務員的“鐵飯碗”被打破,重要原因之一是免費享受養(yang) 老保險的時代將結束。
2015年1月14日,國務院印發《關(guan) 於(yu) 機關(guan) 事業(ye) 單位工作人員養(yang) 老保險製度改革的決(jue) 定》,並從(cong) 2015年10月1日起實施。
決(jue) 定提出,中國將實行社會(hui) 統籌與(yu) 個(ge) 人賬戶相結合的基本養(yang) 老保險製度,單位繳納基本養(yang) 老保險費的比例為(wei) 本單位工資總額的20%,個(ge) 人繳納基本養(yang) 老保險費的比例為(wei) 本人繳費工資的8%,由單位代扣。
從(cong) 出台時間上看,上述文件與(yu) 《方案》前後腳的關(guan) 係,在業(ye) 內(nei) 人士看來,公務員漲薪是在為(wei) 繳納養(yang) 老保險做準備。
一位基層公務員告訴《每日經濟新聞》記者:“各地情況可能不一樣,目前我們(men) 的工資中還沒有顯示繳納養(yang) 老保險部分,內(nei) 部討論看,養(yang) 老保險肯定會(hui) 繳納,之所以遲遲未能真正落實,主要是工資還沒有漲到位。”
一邊是漲薪增加收入,一邊是繳納養(yang) 老保險增加支出,一收一支之後,公務員工資到底是漲還是降呢?
張興(xing) 透露,從(cong) 目前來看,公務員工資調整後,即使繳納養(yang) 老保險,最終工資收入較此前也隻會(hui) 增加不會(hui) 減少,比如說,工資上漲1000元,繳納養(yang) 老保險的部分可能也就700多,最終實際收入仍會(hui) 上漲。
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