近日，人社部、財政部聯合印發了《關(guan) 於(yu) 工傷(shang) 保險基金省級統籌的指導意見》，就工傷(shang) 保險基金省級統籌工作作出部署。

　　《意見》指出，實行基金省級統籌是工傷(shang) 保險製度體(ti) 係建設的重要舉(ju) 措，是推進工傷(shang) 保險製度公平可持續發展的必然要求，對提高基金使用效率、增強保障能力具有重要意義(yi) 。

　　《意見》強調，要以更好保障工傷(shang) 職工合法權益為(wei) 出發點，以促進工傷(shang) 保險製度更加公平、更可持續為(wei) 落腳點，逐步建立規範、高效的工傷(shang) 保險基金省級統籌管理體(ti) 係。要堅持製度統一，分級管理，提高工傷(shang) 保險服務水平;堅持職責明晰，強化考核，確保省級統籌有效運行;堅持統調結合，缺口分擔，建立基金管理良性機製;堅持目標明確，分步實施，推進工傷(shang) 保險健康發展。

　　《意見》明確，要在省(區、市)內(nei) 做到參保範圍和參保對象、費率政策和繳費標準、工傷(shang) 認定和勞動能力鑒定辦法、待遇支付標準、經辦流程和信息係統等五個(ge) 方麵統一的基礎上，有條件的地方實行基金統收統支管理，其他地方也可以在省級建立調劑金，由市(地)按照一定的規則和比例上解到省級社保基金財政專(zhuan) 戶集中管理，用於(yu) 調劑解決(jue) 各市(地)工傷(shang) 保險基金支出缺口。

　　《意見》提出，要做好政策標準平穩銜接，采取適當過渡的辦法，逐步實現待遇平衡，避免基金征繳和支付上的大幅波動。明確各級責權劃分，建立“職、權、責約束機製”和基金缺口分擔機製，並強調市(地)一級在基金征繳中仍負有主體(ti) 責任。加強基金的使用和管理，省級建立調劑金後，各市(地)不再建立儲(chu) 備金和調劑金，原各市(地)自行籌集並建立的儲(chu) 備金、調劑金納入本地基金結餘(yu) 。做好信息係統整合，建立支持工傷(shang) 保險省級統籌的社保信息係統，實現主要業(ye) 務全程信息化。

　　《意見》要求，在2020年底前全麵實現省級統籌。各省(區、市)人力資源社會(hui) 保障廳(局)要高度重視、加強領導，周密部署、平穩實施，加大kaiyun电子平台力度。