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常修澤:以人的發展為核心推進經濟社會發展

發稿時間:2017-04-20 12:45:43   來源:經濟參考報   作者:常修澤

  習(xi) 近平同誌在多次講話中提出,要著力踐行以人民為(wei) 中心的發展思想,強調要尊重人民的主體(ti) 地位。“人民主體(ti) ”和“人的全麵發展”之間是什麽(me) 關(guan) 係?當前,中國正處在曆史性的經濟社會(hui) 轉型過程中,“人的位置在哪裏”?經濟發展的根本價(jia) 值是見物還是見人?通過研究馬克思和恩格斯著作中關(guan) 於(yu) “人的全麵發展”思想,筆者認為(wei) “人民主體(ti) ”與(yu) 馬克思提出的“人的全麵發展”具有一致性,應係統把握“人”的三層內(nei) 涵;把“人的發展”紅線貫穿到五大發展理念的體(ti) 係中,排除兩(liang) 種本位——“物本位”和“官本位”,以人的發展為(wei) 核心推進經濟和社會(hui) 發展。

  中國必須以人的發展為(wei) 核心:四個(ge) 維度分析

  ——理論維度分析:“人民主體(ti) ”與(yu) 馬克思“人的全麵發展”具有一致性

  馬克思在《共產(chan) 黨(dang) 宣言》中提出,“每個(ge) 人的自由的全麵發展是一切人自由全麵發展的條件”,並稱這是“新社會(hui) 的本質”。這不僅(jin) 是馬克思主義(yi) 的核心價(jia) 值,而且是人類共同文明的最高價(jia) 值。

  今天講的“人民主體(ti) ”與(yu) 馬克思“人的發展”之間可以並存。在前年中共十八屆五中全會(hui) 特別強調三個(ge) “人人”:“人人參與(yu) ,人人盡力,人人享有”。特別提出了要把“促進人的全麵發展作為(wei) 發展的出發點和落腳點”。

  ——現實維度分析:“以人的發展為(wei) 核心”是擺脫“權本位”和“物本位”慣性運作的理性選擇

  在經濟發展過程中“人的位置在哪裏”?經濟發展的根本價(jia) 值是見物還是見人?一個(ge) 不爭(zheng) 的事實是,多年來中國以GDP為(wei) 代表的物質財富實現了快速增長,但城鄉(xiang) 居民——人的收入增長與(yu) 經濟發展卻不同步。 中國的改革開放事業(ye) 發展到今天,物本主義(yi) 已經走到了盡頭,必須拋棄傳(chuan) 統的“物本”和“官本”思維,用“人本”思想推進中國的改革開放。隻有克服“物本位”和“官本位”,人的發展才能真正落到實處。

  ——國際維度分析:世界日益關(guan) 注人自身的命運問題

  聯合國《人類發展報告》(1996)指出:人類應避免五種“有增長而無發展”的情況,即:(1)無工作的增長,指經濟增長未能製造足夠多的工作崗位,甚至惡化了就業(ye) 形勢;(2)無聲的增長,指經濟增長未能帶來民眾(zhong) 參與(yu) 和管理公共事務、自由表達自己的意見和觀點的可能性;(3)無情的增長,指經濟增長導致了收入分配格局的惡化,財富的擴大帶來了新的貧困階級;(4)無根的增長,指經濟增長對文化多樣性造成破壞;(5)無未來的增長,指經濟增長對生態、資源和環境造成的破壞,影響了經濟增長的可持續性。一些具有人文主義(yi) 思想的學者日益關(guan) 注人自身的命運問題。如諾貝爾經濟學獎獲得者阿馬蒂亞(ya) ?森就強調,發展的本質在於(yu) 擴展人的可行能力(capability),即人們(men) 過自己認為(wei) 有價(jia) 值的生活、做自己想要做的事情,以及實現自己想要達到的狀態的能力,人文關(guan) 懷是人類共同的文明。

  ——從(cong) 未來維度分析,“以人的發展為(wei) 核心”是適應新階段國人需求變化的必然要求

  總體(ti) 上估計,到2020年中國已經完成“建成全麵小康社會(hui) ”的戰略目標。在新的階段,人民群眾(zhong) 將會(hui) 提出與(yu) 以往不同的需求,這類需求越來越具有多樣性、升級性、公平性和可持續性的特點。所以,筆者認為(wei) ,考慮到中國發展階段正在發生的新變化,必須要“以人的發展為(wei) 核心”,設法適應並盡量滿足人民群眾(zhong) 過上更有尊嚴(yan) 生活的新期待,切實如中央所倡導的——把“促進人的全麵發展作為(wei) 發展的出發點和落腳點”。

  以人的發展為(wei) 核心認識並把握五大發展理念

  中共十八屆五中全會(hui) 提出創新、協調、綠色、開放和共享“五大發展理念”,但是筆者研究發現,目前社會(hui) 不少人是從(cong) “物本位”和“權本位”的角度理解和貫徹“五大發展理念”的,把“五大發展理念”解釋成物質財富增長的理念,這裏依然把人看成積累物質財富和執行權力意誌的工具。

  習(xi) 近平同誌在《之江新語》(2007)中講過一段話:“人,本質上就是文化的人,而不是‘物化’的人;是能動的、全麵的人,而不是僵化的、‘單向度’的人。”此處所謂“文化的人”並非一般概念的“文化人”,而是有特定含義(yi) 的“文化的人”,故筆者用兩(liang) 個(ge) “引號”以示區別。

  按照馬爾庫塞的闡述,“單向度的人,即是喪(sang) 失否定、批判和超越能力的人。”“發達工業(ye) 文明的奴隸,是地位提高了的奴隸,但仍然是奴隸。因為(wei) 決(jue) 定奴役的‘既不是順從(cong) ,也不是艱苦勞動,而是處於(yu) 純粹工具的地位,人退化到物的境地’”。習(xi) 近平《之江新語》中“‘物化’的人”與(yu) 馬爾庫塞“‘物化’的人”有某種契合之處,即:“人退化到物的境地”。

  受習(xi) 近平《之江新語》和馬爾庫塞《單向度的人》兩(liang) 書(shu) 的啟示,筆者意識到,對“五大發展理念”內(nei) 涵的界定,不應該隻從(cong) “經濟發展”一個(ge) 向度,而應該從(cong) “能動的、全麵的人的發展”的更高向度考慮問題。

  “山高人為(wei) 峰”。一旦能從(cong) “能動的、全麵的人的發展”的高度研究“五大發展理念”,就會(hui) 發現“五大發展理念”是由“人的發展為(wei) 核心”這一根本性指導理念引領的。離開以人的發展為(wei) 核心這一根本性指導理念,“五大發展理念”就成了無本之木、無源之水。

  以人的發展為(wei) 核心推進結構轉型

  結構轉型或結構性改革是新階段的重頭戲。如何以人的發展為(wei) 核心推進結構轉型或結構性改革?筆者在《人本型結構論》一書(shu) 中,試圖把“人本”思想這條主線,貫穿到中國六大結構中,得出如下結論:

  ——需求結構:瞄準提高居民消費率及相應的“民富支撐”

  投資、出口和消費曆來被認為(wei) 是拉動經濟的“三駕馬車”,但近幾年來居民消費在整個(ge) 國民經濟中的占比呈下滑趨勢,2014年居民消費率隻有37.7%,而投資率居高不下,嚴(yan) 重擠壓了消費率,出口這駕“馬車”也長期擠壓消費。要“釋放新需求”,特別是要“著力擴大居民消費”。

  橫向看,中國的“居民消費率”不僅(jin) 低於(yu) 發達國家(美國為(wei) 68%),也落後於(yu) 處在相同階段的發展中國家。比世界平均水平60.4%(2012年)落後20多個(ge) 百分點。縱向看,進入新世紀以來,居民消費率呈明顯下降趨勢,從(cong) 2000年的46.4%下降到2014年的37.7%,降低了10個(ge) 百分點。

  因此,筆者主張,在“十三五”期間乃至更長的時期內(nei) ,重要的任務是在“需求管理-供給管理相結合的新方略”中拉高居民消費率,這是中國經濟結構調整中第一位的問題。

  ——供給結構(產(chan) 業(ye) 結構):瞄準與(yu) 人直接相關(guan) 的現代服務業(ye) 和戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye)

  與(yu) 需求側(ce) 釋放新需求相對應,在供給側(ce) 要“創造新供給”,尤其是推動新技術、新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態發展。其中亮點是與(yu) 人直接相關(guan) 的現代服務業(ye) 和戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 。

  服務業(ye) 比重的高低是衡量一個(ge) 國家、一個(ge) 經濟體(ti) 現代化的標誌之一。2012年美國服務業(ye) 創造的增加值占GDP的比重為(wei) 78.6%,德國和日本也接近70%,全世界服務業(ye) 平均水平為(wei) 70.2%。2016年中國服務業(ye) 的比重為(wei) 51.6%;特別是服務業(ye) 就業(ye) 指標,2015年第三產(chan) 業(ye) 就業(ye) 占比僅(jin) 為(wei) 42%,而美國2010年就達81.2%,可見中國服務業(ye) 落後之一斑。

  未來服務業(ye) 將成為(wei) 中國最大的產(chan) 業(ye) 。從(cong) “十三五”規劃期開始,中國將成為(wei) 服務經濟為(wei) 主體(ti) 的國家。據估算,“十三五”期間服務業(ye) 占比每年約提升1個(ge) 百分點,到2020年服務業(ye) 占比將達到56%—57%左右,2030年服務業(ye) 占比將達到60%以上,從(cong) 而基本形成以服務業(ye) 為(wei) 主體(ti) 的產(chan) 業(ye) 結構,這將是中國經濟結構曆史性的變遷。

  如何實現到2020年服務業(ye) 占比達到56%—57%左右的目標,從(cong) 而基本形成以服務業(ye) 為(wei) 主體(ti) 的產(chan) 業(ye) 結構?按照“人本型結構論”的觀點,下一段服務業(ye) 發展要堅持“雙線推進”:一條是發展生產(chan) 性服務業(ye) ,另一條是發展生活性服務業(ye) 。根據“補短板”的要求,尤其要加快發展以金融、物流、研發、設計等為(wei) 代表的生產(chan) 性服務業(ye) 。2015年筆者深入產(chan) 業(ye) 調查,發現我國生產(chan) 性服務業(ye) 相當滯後,其占GDP的比重隻有15%左右(德國的生產(chan) 性服務業(ye) 占GDP的比重在45%~50%)。不過,令人欣喜的是,最近有些工業(ye) 企業(ye) 已經將物流、研發、設計等剝離出來,有的提出要把企業(ye) 打造成“裝備服務商”。新興(xing) 產(chan) 業(ye) 與(yu) 高技術服務業(ye) 融合發展,要特別關(guan) 注工業(ye) 與(yu) 服務業(ye) 融合發展的新趨勢。

  ——要素投入結構:瞄準人的“心靈放飛”和萬(wan) 眾(zhong) 創新

  前些年,中國在邁向加工大國的過程中,要素投入方麵存在明顯的“物本主義(yi) ”傾(qing) 向。正是這種“見物不見人”的物本主義(yi) 傾(qing) 向,導致嚴(yan) 重的結構性扭曲。同時,勞動力價(jia) 格被低估,也是中國作為(wei) 加工大國內(nei) 在的一個(ge) 深層矛盾。

  如何構建中國的創新體(ti) 係?筆者形成了一個(ge) 思想框架,即三個(ge) 層次、五個(ge) 體(ti) 製。三個(ge) 層次:以千千萬(wan) 萬(wan) 個(ge) “創客”和企業(ye) 創新為(wei) 基礎,以產(chan) 業(ye) 創新為(wei) 棟梁,以國家創新為(wei) 製高點;五個(ge) 體(ti) 製包括作為(wei) 創新體(ti) 係基礎的創新型科技人才體(ti) 製,作為(wei) 創新型人才搖籃的創新型教育體(ti) 製,作為(wei) 真正的創意之源的人的“心靈放飛”體(ti) 製,作為(wei) 創新製度保障的知識產(chan) 權保護體(ti) 製,以及相應的配套型資金體(ti) 製,其中作為(wei) 創意之源提出的“心靈放飛”觀點受到學界的首肯。唯如此才能使中國由“加工大國”躍升為(wei) “創新大國”。

  ——資源環境:瞄準生態福祉和環境人權

  發展綠色經濟是一個(ge) 係統工程,必須協調配套。為(wei) 此,筆者提出四條線路。其一,技術線路——通過低碳技術創新來控製和減少工業(ye) 、建築、交通和農(nong) 業(ye) 等領域溫室氣體(ti) 排放;其二,結構線路——通過調整產(chan) 業(ye) 結構和能源結構,大幅度降低能源消耗強度和二氧化碳排放強度;其三,規製線路——通過法令、稅收(如環境稅)等政府管製或社會(hui) 強製手段來促進可持續發展;其四,產(chan) 權線路——通過建立包括碳排放在內(nei) 的環境產(chan) 權機製等手段,用市場的辦法來促進可持續發展。以上四條線路中,特別要注意從(cong) 製度角度,即從(cong) 產(chan) 權角度來研究和推進綠色發展。環境產(chan) 權實則涉及“環境人權”問題,要在這方麵下功夫。

  ——城鄉(xiang) 結構:瞄準填平城鄉(xiang) 之間人的鴻溝

  新型城鎮化是人本城鎮化,實質和精髓是促進人的發展。隨著戶籍製度改革的加快,未來5年“人的城鎮化”有望每年增加1.7個(ge) 到2個(ge) 百分點,到2020年達到47%~48%,將有1億(yi) 多農(nong) 村轉移人口解決(jue) 戶籍問題而成為(wei) 新市民。這將為(wei) 他們(men) 在教育、醫療等社會(hui) 生活乃至政治生活方麵帶來明顯進步,作為(wei) 新市民將獲得同樣的尊嚴(yan) ,獲得新的城市文明。這是人的一次新的解放。

  ——區域結構:瞄準區域人際協調,避免“板塊群體(ti) 碰撞”

  探討區域結構,不僅(jin) 要著眼於(yu) 國內(nei) 的發展格局(尋求區域協調以避免“板塊碰撞”),而且要著眼於(yu) 經濟全球化和區域一體(ti) 化大格局,在開放中確立區域發展戰略。

  以人的發展為(wei) 核心推進結構轉型:需求結構要瞄準提高“居民消費率”及相應的“民富支撐”;供給結構(產(chan) 業(ye) 結構)要瞄準與(yu) 人直接相關(guan) 的現代服務業(ye) 和戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) ;要素投入結構要瞄準人的“心靈放飛”和萬(wan) 眾(zhong) 創新;資源環境要瞄準生態福祉和“環境人權”;城鄉(xiang) 結構要瞄準填平城鄉(xiang) 之間人的製度鴻溝;區域結構要瞄準區域人際協調,以避免“板塊群體(ti) 碰撞”。隻有這樣,結構轉型才能取得新的進展。

  以人的發展為(wei) 核心:推進新階段社會(hui) 發展

  以人的發展為(wei) 核心推進社會(hui) 發展,重點是四個(ge) 問題:就業(ye) 問題;收入問題;“勞權”實現問題;“社會(hui) 共生”問題。

  就業(ye) 和再就業(ye)

  就業(ye) 乃民生之本。尤其是在結構性改革深化的背景下,就業(ye) 和再就業(ye) 矛盾更加突出。

  解決(jue) 就業(ye) 和再就業(ye) 問題,應充分發揮市場的作用,拓寬市場安置渠道。當前可將結構性改革與(yu) 大眾(zhong) 創業(ye) 、萬(wan) 眾(zhong) 創新相結合,構築新的勞動力就業(ye) 體(ti) 係。

  在這方麵,視野應該開闊。例如,中國服務業(ye) 發展不夠 ,特別是服務業(ye) 就業(ye) 指標差距更大。前麵指出,2015年中國第三產(chan) 業(ye) 就業(ye) 占比僅(jin) 42%,而美國則是81.2%,雖有階段不同的客觀因素,但也可見中國服務業(ye) 就業(ye) 空間之廣闊。

  收入分配

  在經濟發展過程中“人的位置在哪裏”?經濟發展的根本價(jia) 值是見物還是見人?多年來中國以GDP為(wei) 代表的物質財富實現了快速增長,但城鄉(xiang) 居民——人的收入增長與(yu) 經濟發展卻不同步。

  利益分配格局涉及社會(hui) 的公平和正義(yi) ,各方麵對此頗為(wei) 關(guan) 注。總的講,應實現 “國民共富”,但在民富一時相對短腿的情況下,根據“十三五”期間著力“補短板”的精神,應強調“民富優(you) 先”。一方麵,實現居民收入增長與(yu) 經濟發展、勞動報酬增長與(yu) 勞動生產(chan) 率提高“兩(liang) 個(ge) 同步”;另一方麵,在社會(hui) 各群體(ti) 之間,通過“提低、調高、擴中(未來使中等收入者的比重逐步達到總人口的50%以上)”以及采取基本公共服務均等化措施,使窮者不能再窮、富者可以合法致富並予以調節,同時擴大中產(chan) 階層,最後達到社會(hui) 共生、共存和共富。

  勞動者的談判地位及其製度安排

  人力產(chan) 權由三大部分構成:勞動力產(chan) 權、管理產(chan) 權和技術產(chan) 權。目前理論界和實際部門對技術產(chan) 權和管理產(chan) 權爭(zheng) 議不大,但勞動力產(chan) 權的實現尚未被認識。對企業(ye) 中的勞動力產(chan) 權,也可實行“勞權”的“期權製”。這可以認為(wei) 是“勞權資本化”。

  為(wei) 了使人力產(chan) 權所有者和資本產(chan) 權所有者都能有尊嚴(yan) 地勞動、經營或投資,造成勞資雙方能夠“公正博弈”的局麵,要有相應的保障性製度安排。為(wei) 此,需要建立三大利益攸關(guan) 者即勞方—資方—政府“金三角”製度架構 。人力產(chan) 權所有者(特別是勞動力產(chan) 權所有者)可以以工會(hui) 的形式與(yu) 資本要素所有者進行平等談判和議價(jia) ,政府隻作為(wei) 中立的一方來監督談判的過程。由此涉及工會(hui) 的轉型問題,我們(men) 的工會(hui) 要轉變成跟資本管理層並立的真正代表“勞權”力量的工會(hui) 組織。

  實現社會(hui) 共生

  “社會(hui) 共生論”這個(ge) 概念,是筆者在2013年10月出版的《包容性改革論》一書(shu) 中提出的。有三個(ge) 要點,第一,窮人不能再窮;第二,富人不能出走;第三,中產(chan) 必須擴大。窮人不能再窮是一條底線,富人不能出走也是一條底線,中產(chan) 必須擴大是一個(ge) 目標。三者的比例大體(ti) 應為(wei) 1:3:6。

  第一,窮人不能再窮。目前中國農(nong) 村最窮的人口大約是5千萬(wan) 。這是全麵建成小康社會(hui) 的最大短板。要深入實施精準扶貧精準脫貧。同時疏通草根階層的上升管道。

  第二,富人不能出走。2016年美國的財政年度美國政府向境外投資者頒發Ebz-5(一種投資移民簽證)9974張,其中,來自中國移民獲7512張,占75.52%。

  第三是中產(chan) 必須擴大。中國亟待擴大中等收入群體(ti) ,這也是中央多次釋放這一信號的重要原因。

  中國正處在社會(hui) 的大轉型過程中。隻要我們(men) 以人的發展為(wei) 核心,推進新階段的社會(hui) 良性發展,就能達到共生共享共富的目的。

  (作者為(wei) 中國宏觀經濟研究院教授、中改院學術委員)

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